|
ЗУП Плановый и основные начисления
| ☑ |
0
ЭЦ
28.11.11
✎
17:07
|
ГОСПОДА !
Прошу разъяснить, чем плановые начисления отличаются от основных.
Спасибо
|
|
1
almar
28.11.11
✎
17:09
|
Плановые - автоматически вводимые каждый месяц.
Основные - имеющие период действия
|
|
2
ptiz
28.11.11
✎
17:19
|
Разные понятия. Как теплое и мягкое.
|
|
3
ЭЦ
28.11.11
✎
18:34
|
Вот если посмотреть планы видов расчета то мы видим
ОсновныеНачисленияОрганизаций
Дополнительныеначисления
никаких Плановых мы нигде не видим.
:-(
|
|
4
zzerro
28.11.11
✎
18:41
|
(3) А если посмотреть регистры сведений, то там мы и найдем Плановые начисления работников организаций.
Но путать Плановые и Основные и Дополнительные не стоит. Т.к. Основные - это те которые зависят от времени работы (например оклад, оплата отпуска, командировки и т.д.), Дополнительные - это те которые не зависят от времени (например премия фиксированной суммой, независимо от того сколько человек проработал в месяце).
А плановые - это те основные и дополнительные начисления, которые должны начисляться сотруднику ежемесячно, либо в указанном вами периоде.
|
|
5
ЭЦ
28.11.11
✎
19:01
|
Разъяснили спасибо
|
|
6
Chai Nic
28.11.11
✎
19:11
|
(4) Дополнительные не могут быть плановыми
|
|
7
Amra
28.11.11
✎
19:15
|
(6) Да ну, правда чтоли?) Ты не смотри приказ о приеме, где выбираются только основные, а посмотри регистр плановых начислений, где начисление может быть и дополнительным)
|
|
8
Chai Nic
28.11.11
✎
19:25
|
(7) Ну, формально да. А фактически, дополнительные начисления в качестве плановых допускаются только в ДГПХ. Для штатных сотрудников плановыми их никак не сделать.
|
|
9
Gesperid10
29.11.11
✎
13:12
|
(1),(2) - правильно, (4) - неправильно
|
|