Сотрудница вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 1,5 лет. При начислении ЗП до момента выхода на работу берется правильно - максимум пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет = 13 388,33 с 2011 г., а после даты выхода берет среднюю ЗП, а там явно больше 13 388,33...:( Кто сталкивался с такой проблемой?
(3) Я думала, только в бюджетке такой косяк. Тоже обратила внимание.
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой