Сотрудница вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 1,5 лет. При начислении ЗП до момента выхода на работу берется правильно - максимум пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет = 13 388,33 с 2011 г., а после даты выхода берет среднюю ЗП, а там явно больше 13 388,33...:( Кто сталкивался с такой проблемой?