1. На работе руководство приняло решение свернуть начавшийся проект пистолетизации со всеми вытекающими...
2. Аргументы: сейчас экономика держится благодаря серьезным вливаниям государства. Когда выберут президента - не ясно что дальше будет. Решили затаиться и законсервировать проект.
3. В hh.ru вакух на "остатыщ", вдруг стало дюже не богато. На остальные вакухи ценник уже не конкретный а в виде вилки: от 70 до 90, от 70 до 100.

Добро пожаловать в новый виток буржуазного загнивания?

заведи себе блог?

чем плоха вилка "от 70 до 100"?

(1) боишься это даже обсуждать?

(2) тем, что это развод

(3) я безработный, поэтому мне все равно

(0) заведи себе бложек

(4) в смысле? боишься что 100 не дадут?

(7) в смысле, что эта вилка говорит о том, что ищут согласного на 70, но работавшего на 100

(8) ну если хлопнет кризис и тебя со 150 выпрут на мороз, по прошествию некого срока возможно ты и на 60 согласишься... голод не тетка.

а вилка говорит что могут дать и 100. Но не каждому.

(0) А при чем здесь виток буржуазного загнивания, если тебе в твоем пункте 2 в (0) ответили?

конец света на подходе, а вы все о деньгах, покайтесь, грешники, держите пост весь селующий год, не прелюбодействуйте, не злословьте, не предавайетсь праздному образу жизни, а то истинно говорю вам - придет писец и никого не помилует...

"проект пистолетизации" это что такое?

(12) автомат, пистолет - какая разница?

(4) Я бы тебе и 70 не заплатил.

пистолетизация - это отстрел жадных 1С-ков ?

(0) автор, если ты не тролль, то ты жуткий коняра..

(0) на время кризиса иди служить в пистолетные войска!

(0) а за что тебе платить 100 если ты и 70 не стоишь с твоей то работой на Ут11

Руководство решило свернуть проект из за некомпетентности прога в переписи партионного учета в УТ11))) 1Сник сразу решил что всему виной экономическая ситуация и выборы))

Количество вакух резко сократилось потому что 1Сники никому не нужны и скоро перестанут быть нужны.
1) Удаленка разрулилась,
2) час стоит 200 рублей,
3) полно халявы в интернете
4) 1сники отупели вообще

(14) когда будешь перед выбором, тогда и будешь говорить "я бы..." или чего ты там еще бы...

5)завезли табун эснегов из средн.азии. сидят по подвалам и кодят

Интересно, почему автора никто не любит? )

(23) потому, что автор за Единую Роиссю и Путенга

(23) пистолетный проект поднять не смог

фигня какая-то. в Питере на 60 тыр не найти обычного адинэс-кодера. причем обзвонил всех знакомых, у них такая же фигня. охренеть какое загнивание...

(0) Обычное предневогоднее затишье.
пока найдешь человека, вот уже НГ. нафик деньги в январе платить.

(21) ты бы лучше не трындел, потому что у всех остальных наоборот сейчас рабоыт валом и бабло гребут, а лучше бы чесно сказал что руководство тебя увольняет из за того что УТ11 им не подходит а ты то что нужно сделать не в силах. Это более правдоподобно, чем херню городить про то что владелец решил ссвернутся из-за экономики. Ибо это реально ржач.
Представляю себе, причину увольнение и аргумент владельца перед увольняемым 1Сником...типа - Ну вот понимаешь, нам пипец, бабло государство не в ливает, нам приходится убрать 1Сника....

1Сников в кризис не увольняют, им наоборот больше работы вешают, чтобы уволить других.

(27) +100

1снеги в кризис наиболее востребованы. Ибо грамотно проведенная автоматизация позволяет существенно сократить расходы предприятия

(31) Тут нужна оговорка, о каких 1Снегах идет речь - обо всех подряд, или, например, за исключением 1986 года рождения и т.п. Судьба разных классов 1Снегов в кризис может очень сильно различаться.

(31) да но у авторая другая ситуация. они там проект на УТ11 мудрили и он сам несколько раз оговаривался что если он не сделает то что нужно по партионке то проект не взлетит. Вот видимо руководство приняло решение что 1С полная параша, им ничего не подходит, и надо искать другие варианты.

(31) скажи это 4-м программерам-гостробайтерам, которые пакуют чемоданы обратно

я валяюсь..

Пока не знаю, но нутром что-то чую.
Позицию автора и Господина ПЖ разделяю - какая-то нездоровая ботва происходит, скромнее надо быть.

Кризис - полная хрень! Не было его и не будет.
В прошлый раз имело место искусственное выкачивание денег из экономики, чтобы олегархи прибежали к тому, чье имя нельзя произносить, и отдали львиную часть своего бизнеса в обмен на "поддержку". Никаких других явлений не происходило и не будет происходить. Нас всех жестоко на(е)...кололи ;)

Что-то действительно затишье, хотя вакухи по 1С в нашем Мухосранске появляются также регулярно. Вон, недавно в торговую сеть звали. Может зря отказался?

Все эти ваши удаленки - по большей части херня. регулярно обращаются клиенты (из которых сделал себе подстраховку), которые полностью неудовлетворены такими вот удаленками...

Слушаю ProProg -а и умиляюсь.

(39) обаращаются к тебе через удаленку?)))

(39) причем здесь удаленки?

>фигня какая-то. в Питере на 60 тыр не найти обычного адинэс-кодера

(26) А кто приходит на собеседования ? И, может, это- девчОнкам дать дорогу- видел ни одну толковую одинэсницу.

(43) в Ростове на 40-50 фиг найдешь.

(0)первый раз соглашусь с Ашотом - вакух стало мало.
Меня что то работа достало, а точнее руководство. Решил сменить. Кинулся искать - а на ту ЗП что у меня - нету вакух.
Напрягло сильно

+(45) точнне вакухи есть, ни гнилые - или серая ЗП или неадекваты или куча подводных камней и ушлое руководство.
Решил пока не менять

(45) Вот вот. скоро все вот так будут сидеть и дребезжать.
Кстати меня же тоже сократили. Я уже за два месяца два раза работу сменил. Правда сократили из за того что на Тагазе работал, приехал владелец и на 30 процентов всю фирму....

Я там и неделю не успел проработать в чистом времени. Только пришел, через неделю в больницу, там месяц, вышел пару дней и бах новости.

Не успел даже автоматизацию провести ))), а работы там ...просто море.

(49) Повезло, одним словом, предприятию...

(50)ЗачЕт! КрасавчеГ!

(50) не завидуй ему)) на его месте мог оказаться ты.

(52) Сколько ты теперь зарабатываешь в час, будучи уволенным ?

(53) ты видимо читаешь плохо. я уже работаю.

(54) на Санька ?

(49) зачем тебе работать, ты же 200к в месяц зарабатываешь одними только обработками к УТ

(56) в этом году не идут как в том. так что меньше

мне с халявой тоже тредно бороться. нахрена покупать если вон сколько халявизны.

(57) 180?...

(59) не Вань. еле на сотку выползаю. ито сотка если еще чота делать.

Кризис будет, а мне по барабану, бывало и похуже

о, Маньяк выздоровел

кризис в головах

(62) Кстати, да, он в хорошем настроении. Под басни Манька переживем кризис.

На самую топовую разработку 10 имбицилов сделали халяву, еще пяток сдемпинговали цены за суп тарелки.

Я вот не понимаю, про кризис и 1Сников.

Если какая-то отрасль в кризисе, другая отрасль богатеет и ищет одинэсников на автоматизацию.

Разместил в нескольких местах объяву- будут обращаться.

(48) > Только пришел, через неделю в больницу, там месяц
И ты думал, что с таким отношением к работе тебя будут не ба-бах ? ;)

(66) если будут богатеть только ларьки с тетрадками, тебе это поможет?

(68)ну не богатеть, а более-менее жить

(67) ты читать не умеешь? 30 процентов фирмы сократили. Включая гендира.
Там каждые пару лет меняется полностью вся команда. Уходит один гендир, приходит другой со своей командой.

(68) скорее, пивбары и аптеки. Вы утрируете. Всегда нам есть фронт работ.

(70) Меняют только пену, а "соль земли" остаются на тех же местах, где и сидели :) Обычно так, если конечно у учредителей мозги в порядке ;)

Прикольно так ваш срач читать. Если бы еще знать кто с кем реально работал :)

(72) мне как человеку со стажем 12 лет, за которые я сменил всего две работы, конечно непривычно сменить работу через 2 месяца) Но сейчас я вообще решил больше не устраиваться. работаю по договору как ИП. пора бросать чувствовать себя наемным работягой.

Фикс себя исчерпал и на данный момент неактуален, что собственно и отражает рынок труда. Сейчас начинает интенсивно развиваться фирланснг.
работодателям не нужны больше протиратели штанов. им нужен результат.

(0) как тебя еще на работу-то вообще берут?

(0) Разве на мисте еще остались люди, которые не получают отстатыщ?))
Надо на мисте ввести типа ценза Полонского)))
"у кого нет отстатыщ, могут идти в ж0пу"  и не давать писать посты)

Заказчики охотно идут навстречу индивидуальным предпринимателям фрилансерам. И удаленка реально рулит, чего раньше не было.

(75) Плюсую за здравую мысль !

(75) Тоже чувствую. Нужно имя. Нужны отзывы. С хорошо зарекомендовавшей себя фирмой/фрилансером работать будут.

(75) чего курил?

работодателю нужно три вещи = скорость, качество, прибыль
но как всегда приходится выбирать только 2, вот каждый для себя и выбирает, по этому всегда будут и жадные и щедрые работодатели

(0) Разочаровался в путине? что-то я тебя не пойму, ты же вроде как поддерживаешь текущий режим и считаешь, что при этом режиме кризисов быть не должно или что-то изменилось?

(82) Столкнулся с реальной жизнью - получил пинка в зад. А любимый ВВП с работой не помогает. Вот и приходится как всем - как получится. И тут обнаруживается, что в тихой говени кризис и работы того, нетути.

Кризис будет - через год или 2, а потом еще раз и так регулярно - капитализм иначе не может.
Сейчас идет предновогоднее затишье - никто перед новым годом не берет работников.

(84) пчоему не берет? ща наоборот у многих не хватает ресурсов чтобы запустить новые проекты с НГ

переходу, свертки, внедрения баз.

"Буря! Скоро будет буря!" (с)

1. перед новым годом не до поиска кандидатов..
2. про вакансии - я наоборот считаю что как то резко много в последнее время вменяемых вакансий причем с очень хорошими условиями работы... и за хорошие деньги
3. перед новым годом не до смены работы..

Странно, у нас в Хохляндии такая-же беда, но без выборов, что-то точно будет.

(90) конец года.. бюджеты можно попилить и без лишних 1Сников...

(75) не смешите мои тапочки. Фрилансинг нафиг не потянет длительную упорную работу... да, какие-то мелкие "проекты", или возможно полная разработка с нуля чего-то не сильно эпохального - вот нива фриланса... фриланс будет кормииться на грядках, но никогда не вскопает огород...
.
Фриланс же, который подписывается на большую-длительную работу - вообщем уже не фриланс...

(92) почему не фриланс?

ИМХО форма организации типа "артель" выглядит перспективнее франчевой схемы с "лишними" ртами.

(94) организуй... разори рарус и бит.. потом расскажешь как артель перспективнее франчосхемы :)

(94) Организация типа "артель" может только создавать продукты типа "нужник", на серьезную работу нужна серьезная организация.

(94) да, здесь я солидарен.
(93) потому что фриланс - он по сути такой: он хочет заработать ВСЕ деньги, до которых может дотянуться - ни о каком качестве здесь речи идти не может априори. Сталкивался с таким неоднократно. Но это не значит что нет фриланса, который не может работать качественно и так что клиент просто в оргазмусе - но это скорее исключение, чем правило.
.
скорее будет что-то типа "прикрепленного фриланса" - по сути качественный аутсорс.

А пусть бы и кризис. Так даже интересней.

бывший начальник пытался часть работ передать во фриланс... по его опыту адекватный фри встречается реже усурийского тигра. стоит он также как фикси. за 200 рублей на нем хотят только студиозы тренироваться... а накуа это надо, платить деньги, а потом переделывать?

кризис понятно.. пижмут.. но потом же рецессия пойдет.. о ттяг.. и тут можно отквитаться за все...

(99) ну как же - это же школа! передача опыта!

(101) какого опыта? в себе скил прокачивать - "умение разбираться в чужом коде"? так он как раз деньги и платит чтобы заниматься другими делами... а тут понимаете сначала все разжуй, потом подожди пока сроки пройду "угадывания с трех нот", потом попинай что обещано было вчера, потом побудь альфа-тестером и т.п.

По сабжу что то такое наблюдается. Кредиты стали выдавать меньше, условия ужесточили. Недвижимость встает. Сегодня один риэлтер жаловался. На счет работы тут сложнее. Вакансий полно только ожидания соискателей по з.п. сильно больше чем предлагают работодатели. У меня у клиента кадровик рассказывал при штате 70 чел у них свободных вакансий 15. И это стабильная контора с хорошими зарплатами.

(95) самое время отправить в лурк по спердобейся, но я не буду так поступать, а попытаюсь пояснить свою позицию :)

Есть несколько толковых одинэснегов со своими проектами. У одного из них (по рекомендациям) появляется относительно крупный заказ. Далее от получившего заказ следует предложение коллегам, набор команды и выполнение проекта.

Как вариант, они (при некоторой популярности) могут в принципе работать вместе, выстраивая очередь заказов.

Безусловно, при такой схеме работы битам и рарусам ты не конкурент, но и цели таковой нет. Подобные командочки могут отъесть свой кусок рынка, и что-то подсказывает, что он будет не самым горьким.

(96) чушь. Я работал в свое время в БиТе и в теме, кто какие продукты может создавать :)

(97) ИМХО фриланс еще не устаканился. Очень маленький рынок, поэтому фришники часто хватаются за все подряд в погоне за деньгой и зачастую заваливают все проекты. Но опять же, это касается не всех, в том числе и на мисте есть уважаемые люди во фрилансе.

(99) фриланс по умолчанию не может быть дешевле фикси. Работа по проектам в принципе дискретна, без оплачиваемых отпусков и т.д. Поэтому требует более серьезных, но разовых вливаний.

З.ы. еще есть такая тема, как хмммм... пусть будет "неграмотность" руководства. Когда зачастую заказчик не может заказать то что хочет, а у фришника нет опыта работы в этой фирме, чтоб "по контексту" понять что от него ждут

На счет артелей. Я пытался строить свой франч по этому принципу по началу. Лет 7 назад. Но все это хрень. Один негативный отзыв перебивает 10 положительных. А положиться на всех своих коллег как на себя можно только в начале когда их 1-2. Дальше начинается "кто во что горазд". А имя то общее.

(102) Фикси это вообще паразиты на теле общества.

(105) так в этом основное ограничение. Если хочешь "расти" то в любом случае должен прийти к делегированию полномочий и использованию наемного труда.

> чушь. Я работал в свое время в БиТе и в теме, кто какие продукты может создавать :)
Я тоже работал много где, сейчас директор франча и в курсе, кто и что может создавать. Толпа фришек организованных по типу "артель" разваливает даже работающую систему, проверенно.

Франч это лучшее, что может быть.

(108) мой же опыт говорит, что 99% франей разваливают любой проект :) будем дальше сравнивать личный опыт?

(104) есть еще понятие как наоборот, грамотное руководство... которому по ушам особо не проездишь... и тема "я сейчас лохам вотру групповую обработку спр/документов" не прокатит...

(110) Странный у тебя опыт. Уж не фрилансеры ли поднимают все проекты? %)

(112) фикси. Я пока толковых фришников не видел :) Но знаю людей работающих фикси, которые легко могли бы ими быть :)
Останавливает только маленький рынок и отсутствие стабильности. Все-таки фикси + халтуры очень хороший вариант

(110)  А давай сравним. Дай ссылку на проект с отзывами от клиентов, сделанный по методе типа "артель".

(106) :)))) неужели...

(104) Одно но, которое губит работу команды фрилансеров, работающих на проекте.
У каждого фри есть постоянные клиенты, которых не бросишь на время проекта, поэтому работа с этими клиентами осуществляется во вред проекту. Время проекта конечно во времени, а клиенты условно постоянны. Поскольку нет жесткой зависимости подчиненных руководителю (в такой команде зачастую царит анархизм), то проект сильно страдает. Крайне редко удается собраться людям ответственным, которые могут и проект тащить и постоянных клиентов не забывать.

>Работа по проектам в принципе дискретна, без оплачиваемых отпусков и т.д. Поэтому требует более серьезных, но разовых вливаний.

ну если работа в стиле "фигачим на плантации пока полярная звезда не начнет светить в анус" - может быть... "даешь внедреж" и ж.па в мыле так как прос.али все полимеры и завтра очередной дедлайн...

и в чем выгода тогда фри?

если оно как минимум:

1. Дороже фикси или фра
2. Неуправляемо

(116) двум богам служить нельзя...

(111) Все мужики-козлы, все бабы - бляди.
Может пора взрослеть? Если какой-то залетный фришник в юности девственности лишил, поматросив и бросив :) то клеймить всех остальных представителей рода - глупо :)

(117) в разовости. По большому счету набор людей в штат под проект внедрения = внедрение будет протекать всю жизнь, в том или ином виде. Во всяком случае штат ИТ-отдела не уменьшится в 99% случаев.

(115) Точняк

(119) других представителей особо не наблюдается... а сидеть с ситом, пытаясь в тоннах песка найти ту золотую крупинку - это не эффективно. напоминает типовую фразу мисты "позовите специалиста". "Драконоведенье" короче

(117) обращаются, как правило, по рекомендациям. Т.е. набирают людей не совсем с улицы. Вопрос контроля тоже довольно просто решается, при четко поставленных целях и толковом человеке со стороны заказчика курирующего проект.

В общем, как вполне себе функционируют "бригады" ремонтирующие квартиры, точно также могут существовать и "бригады" одинэснегов. Не вижу принципиальной разницы.

(119) любой проект - по сути разовый. только протяженность его может доходить до нескольких лет

(121) фишка в том, что ты не ищешь золотую крупинку, тебе на нее ткнули пальцем. Рекомендации в подобных коллективах основной актив :)

(123) у штатных отделов он практически всегда трансформируется и плавно перетекает в другие проекты без сокращения штата. Но если старт зачастую оправдан, то необходимость дальнейших изменений зачастую высосана из пальца (с точки зрения эффективности бизнеса)

(124) ситуации разные. ремонт делают мои знакомые, соседи, люди на форуме. а кто работает с фришниками? моя соседка с пятого этажа? сестра? я иду на какой-нибудь фриланс-ру и вижу там "песок"...

слышала от финансистов на крупном проекте, что кризис на подходе.
хотя для себя я его не ощущаю: как не могла купить квартиру в центре мск или лексус, так и не могу

(125) искать надежного фришника на фриланс сайтах, как найти надежную бригаду в "Из рук в руки". Лотерея! Причем, с очень маленькими шансами на успех.

Безусловно, что найти рекомендацию от близкого человека по ремонтной бригаде намного проще, чем рекомендацию по толковому фришнику. Но и это возможно :) Как правило идея изменений вызревает, а нет такого, что мол с 01.01.12 начинаем проект и ищите исполнителей. А в процессе вызревания идеи поделился ей в бане с корешами бизнюками, один из которых сказал, что недавно работал с нормальными парнями и даже где-то затерялся их телефончик...

эрго:
1. если с фришниками и работать, то только по рекомендациям.
2. целенаправленно их найти сложно

(124) > Но если старт зачастую оправдан, то необходимость дальнейших изменений зачастую высосана из пальца

Золотые слова !

(120) :)) жги еще

(129) А чего еще жечь. Бездельники вы и есть :)

Думер опять как всегда жжет - какие нафиг в Пензе вакансии??? от 7000 рублей - да - соглашусь - но они долго будут искать людей - люди уедут в Москву на нормальные зарплаты. Насчет Кризиса - да кризис есть и будет и продлится еще лет десять как говорил товарищ Кудрин. Поэтому особо гнуть пальцы и выбивать из работодателей  нужную сиюминутную зарплату - не советую - будьте лояльнее к вашему работодателю и преданнее чтоли...

(127) на сайте не найдешь. по рекомендации - тоже, мало кто так работает... так в итоге - так может "ну ее на ... эту золотую антилопу"?

(132) если нет вариантов, то конечно - ну ее на...
но они могут быть, и в этом случае отказываться от фришников, только потому что они фришники, не стоит.

(0) Что такое "проект пистолетизации со всеми вытекающими" ?

(0) Что, больше не надо митинговать с нашистами, а надо искать работу?

(130) :) завидно завидуй молча

Кризис, он приходит внезапно и быстро, так чтобы кризис ждали не бывает.

(137)
В 2008 он с оттяжкой эдакой вдарил.

А что, реально HH никто не мониторит?
Там реально 100 на руки - предел.

(126) Хочешь квартиру в центре мск и лексус?

(139)
Правильнее хотеть стопитсот мульонов и нечего при этом не делать? :)

(117) Я в таком франче работал.... потому и ушел

(140) Вопрос не за правильно.

(126) хоть какую нибудь квартиру ты там купила, не обязательно в центре?