Здравствуйте гуру, нужна ваша помощь, занимаюсь переносом кадровых документов из ЗУП в БП. Пример переноса документов с последующим проведением в хронологическом порядке, взял с сайта http://sysadmins.ru/topic240431.html, переписал на 8 и все работает с одной стороны, но там обрабатывается дата создания документа, и некоторые документы не проводятся потому как документ увольнения на некоторых сотрудников, был создан раньше чем документ приема. Конечно это создает цепочку не проведенных документов. В ручную это исправить можно, но при следующем переносе история повторяется.

"не проводятся потому как документ увольнения на некоторых сотрудников, был создан раньше чем документ приема" это как ???

Создали документ на увольнение он не проводится говорит что сотрудник не принят, записали пошли домой. На следующий день пришли создали документ прием на работу в табличной части указали дату приема. Вот и получается что документ увольнения был создан раньше чем приема, все это заносилось при переносе с 77 меня тут еще не было.

"Создали документ на увольнение он не проводится говорит что сотрудник не принят" - кто создал то??? и зачем ???

нет реквизита дата создания в доках в типовой БП , есть просто дата. Если речь про него
то просто убери проверку в БП.

(4)Да я про нее и говорил, спасибо. Правило переноса настроено так чтобы при переносе в параметр создавался список документов(прием, перемещение и увольнение) и сортировался по дате и проведение шло по этому списку. Как можно по другому сделать проводку перенесенных документов?

(5) в базе источнике приведите в порядок последовательность приема/увольнения кадровых документов

(6)Спасибо