Имя: Пароль:
LIFE
 
OFF: Знатоки Трудового кодекса, выручайте!
0 vs1c
 
20.12.11
19:22
Приходит сегодня клиент и приносит бумажный бланк."Хочу, что бы такая справка у меня в ЗП была". Справка для местного центра занятости, они их увольняемым дают. Не вопрос - сели делать. Ладно бы было только непонятно зачем им куча всякой цифр, но вот что такое "простой по вине работника" и "вынужденный прогул по вине работника"? Может знает кто?
1 Джордж1
 
20.12.11
19:24
это если работник станок умудирился сломать на котором работает
2 vs1c
 
20.12.11
19:26
Звонок в Центр занятости, кстати, туман не развеял - тетка на том конце провода сказала - "Вы чего, больные, это же одно и то же".
3 Один С
 
20.12.11
19:28
а если работник вляпался в ДТП на служебной машине гендиректора, и его потом признали виновным, то - это и "простой по его вине" и "прогул"..
4 JustBeFree
 
20.12.11
19:31
Тёдка не права. Если термина два, значит они - не одно и тоже.
5 ИС-2
 
naïve
20.12.11
19:38
(0) пусть клиент заполняет ручками не понятные поля
6 Хромой
 
20.12.11
20:17
а сам ТК почитать не пробовали?
7 kosts
 
20.12.11
20:22
(0) "вынужденный прогул по вине работника" - может не по вине работника, то
http://dic.academic.ru/dic.nsf/lower/13865
8 Начинающий Программер
 
20.12.11
21:09
Чот мне кажется, что вынужденный простой - это он сидит на работе и ничего не едлает. А прогул - это вне рабочего места.
9 Академик_
Келдыш
 
20.12.11
21:23
во блин! Постоянно трем вину работника. А вины работодаделя ни в одном бланке не чтоли?
10 vs1c
 
21.12.11
09:33
(6) а то, конечно - так вот про простой еще как-то что-то, а вот прогул остался неокультуренным.
(9) если кому-то кажется что это пятничный прикол - увы формулировки (0) из реальной справки для центра занятости.