Есть ли регламент за какое количество времени(дней, месяцев) до назначененой даты выхода сотрудника на работу в выходные и праздничные дни, должен составляться приказ на работу в выходные и праздничные дни, но то что не позжде чем за 1 сутки, это понятно, а если за месяц или более, и какая должна быть нумерация? Для примера: корректно ли, если приказом от 01.01 за номером №1 "О работе в выходные и праздничные дни" будет оформлен приказ о работе 8 ноября, а призом за номером №312 от 01.01 приказ о работе 4 ноября., а дальше идут приказы от 02.01 за номером №2 и т.д.? Может ли у приказов о работе в выходные и праздничные дни быть нумерация в пределах месяца?

Тема закрыта,

"Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти" (утв. Приказом Росархива от 23.12.2009 N 76):

"Датой документа является дата его подписания (приказы, распоряжения, письма, докладные, служебные записки, акты и др.), утверждения (инструкция, положение, правила, регламент, план, отчет и др.)