Сведения о работодателе

=* Челябинск
=* Центр, ул Российская
=* торгово производственный холдинг
=* количество пользователей 1с ~ 200
= 8 филиалов

Общие требования к кандидату


= возраст до 35
= пол М
= образование - высшее
= гражданство - Россия
= проживание в г. Челябинск

Необходимые навыки


= опыт работы с 1с77 не менее 1 года,  8.x - можно без опыта, обучаем
= нужны ли сертификаты - нет
= нужны ли собственные разработки в 1С - будет не плохо


Необходимые качества

= быстрая обучаемость
= аккуратность
= ответственность
= целеустремленность
= общительность


Профессиональные обязанности


=* Конфигурации: 1С 7.7 Комплексная, ПУБ
=* распределенные базы данных
=* Штат ИТ отдела 10 человек, из них 3 программиста 1С
=* Без командировок
= График работы с 09:00 до 18:00, выходные СБ, ВС
= работа на рабочем месте

Условия работы


=* оформление по трудовой книжке
=* зарплата от 28 тр
=* График работы с 09:00 до 18:00, выходные СБ, ВС
=* 28-32
=* оклад + премия 80% оклад + 20% премия
=* испытательный срок - 3 месяца, зарплата на время испытательного срока 28тр
=* количество коллег программистов в коллективе - 3 человека
= сверхурочные оплачиваются
= отпуск 4 недели, по 2 недели 2 раза
= отпуск оплачивается


Период собеседований и переговоров о приеме на работу


=* количество этапов(уровней) собеседований 2: 1-Руководитель ИТ, 2-Руководитель отдела кадров
=* длительность 30 минут
=* возможность дистанционного собеседования - нет
=* в каком объеме собираете персональные данные до приема на работу (фотографии, копии паспорта, сведения о родственниках, об имуществе), есть ли копирование документов на проходной. Ничего этого нет. До приёма только резюме

Контакты

=* e-mail (для резюме) [email protected]
= 9120852922
= 300297314
= ФИО контактного лица: Пиженков Артем Александрович

обучение 8ки это хорошо.

курам на смех

вот и суровый Челябинск подтянулся

(0) че так много?

(2) ну почему. 7кик да еще 8ки научат.

если конечно прога не на таких условиях то это да, странно.

Вместо того чтобы брать 4го, раскидали бы 28 тыр на трех существующих.
Уверен - не то что делать бы все успевали, еще бы время на "сапера" хватало.

(3)Какой то он сильно суровый:-) меньше 1000 зеленых - это же издевательство.При 8 филиалах..Куда скорее всего еще и в командировки ездить придется.

интересно а менеджеры по продажам сколько в той конторе имеют?

(6) а вот и нифига. как показал опыт, больше денег не больше работы. в лучшем случае только чтобы прог не слинял. но работать больше не будет

озвучте вилку от 28 до ?

Слышь, умники, хорош гадить теме.
(9) на грубость нарываешься?

(7) пельмени только студенты едят, нет дохода, такие и зарплаты...

(12)Кто ж гадит? Здоровое обсуждение.

удаленка?

ЗЫ. НуфНуфа берите

(11) до 34 в зависимости от квалификации
если интересно давай в аську и там все подробно обсуждаем

(15) нет в штат

(7) Командировок нет. Бегать по клиентам не надо - мы не франчи

Мне кажется штат ИТ слишком раздут...

19 у них небось техподдержка посменная

(19) управление всем из центра, в филиалах никого нет. Программистов 1С 3 человека. 1 Программист .Net
(20) Сисадмина 3 человека, 1 инженер, 1 оператор,

Отличная вакансия для начинающего. Годик отработать и валить на повышение.

(22) +100, денег для студента в самый раз

(21)Все равно не пойму куда столько программистов 1с.Не пойму для чего иметь параллельно ПУБ и Комплексную...?Вам для чего 4-ый,хотите на 8-ку нетленку переводить?

У нас 24 филиала, распределенка, 3 базы. И 3 программиста все успевают.

Как такое возможно?

(24), (25)
Специфика предприятия - 3 производственные площадки, сельское хозяйство, транспортно логистическая служба, склады на WMS, оптовый отдел, розничный отдел. Короче хватает гемора, не хватает рук и голов. Возможно в будущем когда рост стабилизируется пересмотрим.

(26)один в один. И складов по точкам до 50 штук на 24 филиала. И юзеров до 250 человек.
И на все хватает голов. Что у нас не так?
А вот еще! У нас заведено - пишут нам только глБухи филиалов. т.е. если у кого то что не получается - идут к ним - они 1с хорошо знают. А если и у них не получается - пишут нам. Отсеивается 95% тупых писем

(27) Какой город, какой уровень ЗП? Базы 77 или 8.х

(27) Все у вас так. Значит молодцы. Будем ровняться на вас. :-)

(26)Мне интересно получить ответы на (24) все-таки.
Конечно дело ваше,если вам дают штатку расширять-расширяйте.Но можно перераспределить ФОТ среди 3-х программеров повысив тем самым мотивацию.Дальше правильно организовать рабочее время среди них  избавив от мелких рутиных вопросов пользователей.Можно выделить консультанта одного,у 2-х будет намного больше времени на разработку.
Что касается периода "стабилизации",то  мне кажется лучше отдавать часть на аутсорс.Потом не надо будет думать куда пристроить "лишние руки"

(30) Хотим переводить все на 8-ку.

(31)понятно.А как так получилось,что ПУБ+Комплексная,исторически?:)

(28)Воронеж. 1с82

(30)+100
Один консультант должен быть. Но не в штате программистов. Типа методолог

(32) Ну так в комплексной нет нормального блока производства. Уж очень он там примитивен. Взяли за основу ПУБ и переписали под себя.

(33) 1С 8.2 это классно. И писать под неё одно удовольствие и времени уходит меньше.

(34) Видимо к этому все идёт.

Ну что то желающих я смотрю не много?
ЗП низкая?
Кто из Челябинска озвучте какая сейчас ЗП программера в городе?

http://74.ru/job/vacancy/1.php?Search=2&Country=0010010000000000000000&CityCode=0010010220000010000000&Area=0&RubricID=7&Position=&Period=0&SalaryMin=&SalaryForm=0&WorkSchedule=0&Education=0&Sex=0&Stage=0&Query=1%D1

У меня немного побольше предлагаемой и работы всего то БП ЗУП 20 пользователей :)

Всё? Один программист в Челябинске?

Не толпитесь, не толпитесь. Дайте и мне плюнуть на эту вакансию.

Итак... Тьфу на нее.

Красные труселя дают?

(41) Только избранным

(42) На 74 вакухи в среднем от 30 до (от 40). А остальные 1С-ники у вас так же до 34тыр. получают?