Добрый день. Подскажите, пожалуйста, существуют ли механизмы для пакетного создания ППИ для оплаты командировок? Я просто не знаю, искать или сразу самому изобретать велосипед в виде костылей извне.
P.S. Платформа последнейшая. УПП наипоследнейшая

В типовой нету, по крайней мере год назад точно не было.
Мы сами допиливали. Но мы делали отправку командировочных одной платежкой, по реестру, как и ЗП.

(1) Вы не в виде костыля? Именно переписка? Подскажите, что оттолкнуло от подключаемой обработки?

(2) Платежка на 100% типовая. В конфу добавлен 1 документ, аналогичный выплате ЗП "Выплата подотчетникам", у нас не только командировки, но и под отчет на карты переводят, причем в массовом порядке, по 10-20 переводов на счета сотрудников в день.

Платежка делается с видом прочее списание ДС, счет выбирается 71, субконто "Все сотрудники".

Документ "Выплата подотчетникам" сторнирует проводку сформированную платежкой по всем сотрудникам и делает нужные проводки по конкретным сотрудникам + движения по регистрам + выгружает реестр на перечисление в банк.

(+3) В итоге обновляемся не глядя. Ни один типовой механизм не задет.

(3) Хм, хороший вариант. Внешняя подсистема и ни каких затрагиваний. Учту. С утра буду думать.
Спасибо

(++3) и не плодятся ненужные платежку. У нас только их за год было лишние пара тысяч

Что-то у меня с орфографией сегодня (((

(6) Вот этого я и боюсь. Только пугает документ делать такой навороченый. Это же надо работать.

(8) Бедняжка ))) Работать заставляют, гады )))

(9) Я уже стар и стараюсь все делать по нормальному и с толком. А это почему-то приходит к идеи "минимальные трудозатраты". Да и основная работа немного отодвинется. И мистофлудение придется сдвинуть немного. Да много чего случится.
В общем шутки, это круто, но попробую произвести оценку размножения платежек. Вдруг решение будет более оптимальное

(10) Потом поделись изысканиями, может тоже возьму на вооружение ;-)

(11) Обязательно. Особенно выложу ход мыслей и какие оценки