У ряда сотрудников положена ежемесячная премия.
НО! Раз в несколько месяцев она меняется - типа 20% от оклада на 30% и наоборот и т.д.
Мне видится пока 1 путь - через документ Кадровое перемещение организизаций. А как еще? - неохото кучу этих доков плодить.
собственно вопрос как лучше это сделать.

Открой для себя документ "плановые начисления организаций" )

(1)где такой? Нету!

(1)это вообще РС. и вносится туда через Кадровое перемещение организизаций.

(2) Да ты еще и слепой. Меню "Расчет зарплаты по организациям"-"Плановые начисления"-"Плановые начисления сотрудников организаций"

+(4) Тьфу, то есть там же Ввод сведений о плановых начислениях

(5)понял. спс

Если премия начисляется по переменной ставке, тогда Вам нужно описать эту ставку в способе расчёта начисления (см. свойства вида расчёта, которым рассчитыватся эта премия) как переменную, а саму переменную вводить обработкой "Показатели расчёта заработной платы" (меню "Расчёт зарплаты" - "Показатели расчёта заработной платы").