ЗУП, 2.5.45.3
Подскажите, можно ли настроить такой вид расчета, чтобы на него не начислялся НДФЛ и в тоже время, чтобы он виделся программой как вычет (т.е. уменьшалась налоговая база на его размер)?
Ситуация следующая: сотрудник из своей зарплаты платит на добровольные взносы в ПенсионныйФонд, т.е. с него удерживают эту сумму. Код вычета согласно «Справочника «Коды вычетов» - должен быть 319. Теперь он требует, чтобы ему работодатель предоставлял этот вычет. Можно ли это как-то реализовать в ЗУП???
Немного теории, чтобы поятно было:
С 1 января 2010г. вычет по расходам на негосударственное пенсионное обеспечение и добровольное пенсионное страхование может быть предоставлен налоговым агентом (работодателем). Такие изменения внесены в п. 2 ст. 219 НК РФ п. 3 ст. 1 Федерального закона от 19.07.2009 N 202-ФЗ и вступили в силу 1 января 2010 г. (ч. 2 ст. 6 Закона N 202-ФЗ).
Выдержка из НК (219ст., п.2):
“Социальный налоговый вычет, предусмотренный подпунктом 4 пункта 1 настоящей статьи, может быть также предоставлен налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении к работодателю (далее в настоящем пункте - налоговый агент) при условии документального подтверждения расходов налогоплательщика в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 настоящей статьи и при условии, что взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения и (или) добровольному пенсионному страхованию удерживались из выплат в пользу налогоплательщика и перечислялись в соответствующие фонды работодателем.
(абзац введен Федеральным законом от 19.07.2009 N 202-ФЗ)”
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший