|
ЗУП 8 Плата пособия по сокращению
| ☑ |
0
Uragan_a
18.02.12
✎
01:49
|
Как оформить в 8 ке, я не нашел( Не при увольнении не при приеме? Может просто взять сотрудника и сделать ему вид расчета который будет начисляться ежемесячно определенной суммой, но этот работник ведь не штатный сотрудник и с налогами там другая ситуация.
|
|
1
almar
18.02.12
✎
07:22
|
Как это пособие по сокращению при приеме? Ничего не понятно
|
|
2
Мимохожий Однако
18.02.12
✎
07:32
|
Увольнение по сокращению. Ищи, должно быть
|
|
3
Uragan_a
18.02.12
✎
10:06
|
(1) не так выразился, просто как уволить та его и платить 6 месяцев.
(2) не нашел(
|
|
4
Uragan_a
18.02.12
✎
10:13
|
может просто оплата по среднему заработку?
|
|
5
БибиГон
18.02.12
✎
10:17
|
может выходное пособие?
|
|
6
savimar
18.02.12
✎
11:32
|
Если работник - не сотрудник, то никакого начисления сделать нельзя. Если это выплата при сокращении, то нужно принять и уволить, при увольнении поставить выходное пособие и сохраняемый заработок. В следующие месяци просто копировать этот расчет при увольнении только сохраняемый заработок. Но он действует максимум 3 месяца, а не 6.
|
|
7
Uragan_a
18.02.12
✎
12:38
|
спасибо)
|
|