Подскажите, что-то туплю под вечер. Если женщина была в декрете 3 года, а в первый день выхода после декрета написала заявление на увольнение. Нужно ли ей выплатить компенсацию отпуска при увольнении? Что-то у меня в голове отложилось, что сотрудница имеет право на отпуск который накопился за 3 года декрета.
Или напутал я?

3 года была беременная?

(1) Пардон.
Была 3 года в отпуске по уходу за ребенком.

если не работала по сокращенному рабочему дню, на полставки и т.д., то не положено

+(4) накапливается только во время отпуска по беременности и родам

на каком языке написана тема?...

(6) На языке Трудового кодекса РФ, вестимо. И ещё будет переписываться неоднократно.