Имя: Пароль:
1C
1С v8
Кадровый отпуск в ЗУП
,
0 IAleksa
 
22.02.12
13:35
Отпуск сотрудника  с 30.03 по 12.05, в т.ч. 14 дней доп.отпуска. При указании дней доп.отпуска - программа говорит, что не заполнен производственный календарь... Если дни доп.отпуска 10 или меньше - правильно указывает дату начала доп.отпуска... вся проблема в майских праздниках...Что делать?
1 _karya_
 
22.02.12
13:38
ПРостите за глупый вопрос, а производственный календарь заполнен?
2 NDN
 
22.02.12
13:40
(1) Вопрос действительно глупый ;)
3 IAleksa
 
22.02.12
13:42
(1,2) конечно заполнен. Если ставить количество дней 10 - получается, что доп.отпуск начинается с 2 мая и все получается. Если количество дней доп.отпуска 11 - уже выдает ошибку, т.к. отпуск должен начинаться с 30 апреля...
4 NDN
 
22.02.12
13:48
тут же помогли, не?
v8: Отпуска 2012 года
5 _karya_
 
22.02.12
13:49
я просто насколько помню у вас уже были проблемы с отпусками в январе и тоже ругалось на календарь, может попробуете спастись также как и тогда?
6 IAleksa
 
22.02.12
13:54
(4,5) у вас еще отпускные на май не считают? Сейчас попробую восстановить старый код после обновления, спасибо за идею.
7 _karya_
 
22.02.12
13:56
(6)считают никаких проблем нет, но у нас в основном совместители, да и отпуска они берут не большие
8 IAleksa
 
22.02.12
14:00
(7) посмотрела старый код... это немного не то-это расчет количества дней с начала отпуска до его конца.... вся проблема именно в 2 майских праздниках...
9 IAleksa
 
22.02.12
14:03
(7) нет, была не права... заменила в модуле ДатаНачалаОтпускаПоКалендарнымДням() ДЕНЬ на ГОД и все заработало :-))) В следующий раз буду внимательней код читать. Большое спасибо!
10 IAleksa
 
22.02.12
14:04
(7) а 96 счет при начислении отпуска у вас используется?
11 _karya_
 
22.02.12
14:07
да
12 IAleksa
 
22.02.12
14:11
(11) скажите пожалуйста - используете предопределенное использование 96 счета или свое писали?
13 SeraFim
 
22.02.12
14:18
писал по этой ошибке в техподдержку - сказали это правильное поведение программы)
хотя там 100% ошибка.
в принцпе, в обратную сторону все работает - вводим дату начала и дату окончания - количество дней считает верно
14 _karya_
 
22.02.12
14:21
(12)нет по 96 мы в ЗУП ничего не меняли
15 IAleksa
 
22.02.12
15:00
(13) это да, но наши хотят считать исходя из количества дней... Заработало-и это главное :-)
16 Bell
 
22.02.12
17:50
Я тут им предлагал паралельный учет в рабочих днях (что необходимо для учета 2,3 дневных отпусков), так меня  в начале не поняли, а затем когда ткнул в закон уклонились от дальнейшего общения.
Основная теорема систематики: Новые системы плодят новые проблемы.