Есть типовая зик(322) необходимо всем сотрудника у которых стаж перевалил отметку в 20 лет после 2012года зафиксировать надбавку в 25%.У сотрудников которых стаж более 20лет был до 2012 года должна быть надбавка в 35 % или в 45% в зависимости от стажа..



Надбавка должна считаться следующим образом.

10 лет стажа 25%

20 лет стажа 35%

25 лет стажа 45%



В общем надо чтобы у сотрудников которых стаж перевалил за новую отметку после 12 года стаж фиксировался на 25% до конца жизни.

А те которые до 12 года идут по списку надбавок которые указаны выше.

Подскажите в каком направлении копать.



Заранее спасибо.

я думал надбавку 1сЭснигу за выслугу лет

Мне необходимо рассчитать возраст сотрудника на дату увольнения - похожая тема

Не совсем похожая тема,у меня вопрос не как рассчитать,а где зафиксировать стаж чтобы он брался тот который нужен по данному сотруднику.

на одной из закладок справочника сотры есть инфа о стажах

Со стажем все в порядке,считается правильно.

что неясно тогда ?

Спасибо всем разобрался.