Сведения о работодателе
=* = г. Владивосток, офис
=* центр
=* сфера деятельности - финансы
=* количество пользователей 1с - около 200
= наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С - работает 15 филиалов по всей России, доступ терминальный
= сайт компании
= название фирмы
Общие требования к кандидату
= возраст - любой
= пол - любой
= образование - желательно высшее, но опыт может перекрыть
= гражданство - РФ
= наличие прописки/регистрации, проживание в определенном регионе - не имеет значение, но проблем с армией быть не должно.
Необходимые навыки
= опыт работы с 1с77 от 2-х лет
= нужны ли сертификаты - нет
= нужны ли собственные разработки в 1С - нет
= знание управленческого и бухгалтерского учета обязательно, опыт работы в команде, желателен опыт использования 1С++ и понимание принципов построения индексов. Приветствуются знания построения SQL запросов.  
Необходимые качества

= навыки активного обучения и умения находить новое
= аккуратность
= ответственность
= целеустремленность
= общительность
Профессиональные обязанности

=* 1С 7.7 самописная
=* распределенная база данных есть
=* подчиненных сотрудников нет
=* командировки не нужны
= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы - оставаться по желанию
= выездов нет
Условия работы
=* есть ли оформление по трудовой книжке - да
=* зарплата черная/белая/серая - белая
=* 9-18свободного графика нет, опаздывать по согласованию
=* размер заработной платы - информация конфидициальна, по результатам собеседования, но не ниже средней по рынку Владивостока.
=* структура заработной платы (оклад, оклад + премия (годовая до 3-х з/п)
=* есть ли испытательный срок - 3 месяца, зарплата на время испытательного срока - по договоренности
=* количество коллег программистов в коллективе - 11 человек
= оплачиваются ли сверхурочные - выходы в выходные покрываются отгулами
= отпуск 36 дней, один из периодов должен быть не менее 2 недель.
= оплачивается ли отпуск - отпуск оплачивается согласно ТК
= оплачивается ли общественный транспорт - нет
= оплачивается ли мобильный телефон - нет
= оплачивается ли питание - обеды за счет организации - 13%
= принцип повышения/индексации заработной платы (стабильно 1 раз в год в зависимости от тарифной сетки)
= есть ли стоянка для транспорта - нет
= конфигурация компьютера программиста
= есть ли столовая и дорого ли она стоит - есть столовая для разогревания приносимых обедов
= есть ли доступное и бесплатное место для занятия спортом - по пятницам футбол, аренда зала за счет компании.
= в зависимости от количества проработанного времени есть баллы которые можно тратить на различные бонусы.
Период собеседований и переговоров о приеме на работу

=* количество этапов(уровней) собеседований, сколько раз потребуется приезжать, кто собеседует) - если прийти через HR, максимально 3, если через меня 2 сразу с IT (если второе то вас взяли).
=* планируемая длительность собеседования - час
=* Сначала резюме, если устраивает то первое задание по почте, если устраивает приглашаем на собеседование, если устраивает приглашаем на обсуждения организационных вопросов по трудоустройству.
=* в каком объеме собираете персональные данные до приема на работу (фотографии, копии паспорта, сведения о родственниках, об имуществе), есть ли копирование документов на проходной. - достаточно резюме, если взяли проверка СБ.
= наличие связи с предыдущим исполнителем, возможность принятия дел из его "рук"
= расположение места собеседования, ближайшее метро (в случае, если это место отличается от места работы) - не имеет значения
= каков порядок оповещения о результатах рассмотрения соискателя - позвонят
Контакты

=* [email protected] (для резюме)
= телефон
= icq
= Валентин

>[email protected]
Классное мыло :)

(0) Среднюю з/п по рынку можно считать по разному. Я посчитал = 50 руб/ мес.

(0) Атстатыщ!

Отпуск 36 дней!!!!

(0) какая-то мутная вакансия... з/п белая, но размер скрываете, чего боитесь-то? e-mail доверия не внушает, да и уже 11 программистов, не много ли? или вы так футбольную команду собираете для пятницы?

Офигеть ... = есть ли столовая и дорого ли она стоит - есть столовая для разогревания приносимых обедов ... столовой рядом нет. Жесть

(5) Все кто хотел уже узнать подробности уже узнал. Флудить можно по набору любой информации для этого не обязательно знать сумму и рабочее мыло.

Все кто хотел уже узнать подробности уже узнал - то есть тема не актуальна.

актуальна

Сколько

Оффтоп: Я бы не пошел в компанию с 7.7 т.к. опыт полученный с этой конфигой ожно просто выкинуть. Перспективы перевода на 8.2 есть ?

(7) узнал как? "размер заработной платы - информация конфидициальна, по результатам собеседования" - типа прошёл все собеседования, и вы говорите: "вы нас устраиваете, приходите на работу, з/п 15 000 в месяц руб."? а если сумма меня не устроит? кто мне время, потраченное на собеседование, компенсирует?

"= оплачивается ли питание - обеды за счет организации - 13% "
"= есть ли столовая и дорого ли она стоит - есть столовая для разогревания приносимых обедов "
как-то не коррелирует, однако... или выдают Доширак, удерживают НДФЛ, а кипяточком самому заливать?

(10)+1 озвучьте хотя бы вилку. В резюме тоже вам писать "мой опыт и знания  информация конфиденциальная"?

(13) кстати, да, не обратил внимание почему-то сразу

(0) просьба указать вилку ЗП. пока не указана, ветку опускаю...

от 40 до 55

тысяч рублей естественно

(11) Если подразумевать под опытом кодинг, то это только 20% опыта наших разработчиков. Изучить любой язык программирования может любая девочка за 3 месяца с 0. В данном случае речь идет об интегрированной системе, вторая часть которой написана на ASP NET и работает со своей базой SQL, к которой 1С работает клиентом. От разработчика требуется знание бизнес-процессов компании, умение получать и уточнять тех. задания, умения собирать требования и консолидировать требования. Для удобства бухгалтеров мы создаем 1С документы, но данные храним зачастую другой базе, данные из которой доступны для другого WEB клиента. Сейчас идет процесс интеграции с системами иностранных коллег, где наши разработчики учатся собирать требования, управлять проектами, пробую себя в разработке архитектуры различных модулей.

(12) Обеды можно заказывать централизованно через офис-менеджера и их привозят, после этого разогреть и поесть их можно в столовой (кухне), либо обеды можно принести из дома и также разогреть, а за обеды получить компенсацию, либо пообедать можно рядом в кофе и так же получить компенсацию.

кАфе конечно

(5) компания с мировым именем, серьезно

(19) А кто ей мозги даст?

Сименс, нет?

(19)просто пипец! Порвал мозг!
Жаль Владивосток далеко - а то бы прилетел.... Такие знания не пропьешь! Особенно если девочка 19-20 лет

(24) Сименс

хм, а в Питере сименс на сапе вроде работает. более того, еще и по филиалам заграничным сап распихивает...

(27) Нам тоже пытались его тулить, но мы смогли доказать что наше лучше и дешевле.

(28) а фамилия Еремеев, тебе что-нибудь говорит?...

(29) нет

где ж у нас в городе такая крупная компания то есть ?
хоть бы намекнули ...

о
пардон- не увидел (26)