=* город, где нужно работать - Москва
=* расположение места работы, ближайшее метро - Новокузнецкая
=* сфера деятельности: Ремонт и строительство ТЭЦ, ГЭС, ГРЭС и пр.
=* количество пользователей 1с - 200
= наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С  - нет
= сайт компании  - www.ter-m.ru
= название фирмы "Общество с ограниченной ответственностью «Теплоэнергоремонт-Москва»


Общие требования к кандидату

= возраст  - не имеет значения
= пол  - не имеет значения
= образование  - высшее техническое
= гражданство  - Россия
= наличие прописки/регистрации, проживание в определенном регионе  - не важно

Необходимые навыки:

= опыт работы с 8.x (в годах) -  от года в качестве администратора
= нужны ли сертификаты  - нет
= нужны ли собственные разработки в 1С  - нет


Основные обязанности:

= Администрирование и настройка серверов: SQL, 1C
= Предоставление прав пользователям 1С
= Работы по резервному копированию/восстановлению баз
= Тестирование и контроль прав доступа пользователей 1С
= Устранение нештатных ситуаций в работе серверов отвечающих за функционирование 1С
= Планирование ресурсов оборудования с прогнозированием роста баз данных 1С и нагрузки на сервера.
= Совместно с системными администраторами проведение работ в области политики информационной безопасности
= Обновление баз 1С из хранилища конфигураций


Необходимые качества

= быстрая обучаемость
= аккуратность
= ответственность
= целеустремленность
= общительность
= прочие личностные качества  - работа в команде, логическое мышление

Профессиональные обязанности

=* с какими конфигурациями нужно работать  - УПП, Бухгалтерия 2.0, ЗиУП
=* есть ли распределенные базы данных  - нет
=* есть ли подчиненные сотрудники  - нет
=* нужны ли и как часто командировки  - не планируется
= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы  - крайне редко
= часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места)  - не нужно

Условия работы

=* есть ли оформление по трудовой книжке  - да
=* зарплата черная/белая/серая  - белая
=* расписание работы, возможен ли свободный график  - с 9-18 или с 10-19
=* размер заработной платы на руки - 50 тыс.руб. на руки на исп. срок
=* структура заработной платы - оклад
=* есть ли испытательный срок - 3 месяца
=* количество коллег программистов в коллективе 3 в Москве, 1 в Минске. 9 человек в IT отделе.
= оплачиваются ли сверхурочные  - в выходные согласно законодательства
= отпуск 4 недели по 2 недели
= оплачивается ли отпуск  - Да
= оплачивается ли общественный транспорт  - нет
= оплачивается ли мобильный телефон  - Да
= оплачивается ли питание  - нет
= принцип повышения/индексации заработной платы - раз в год пересмотр
= есть ли стоянка для транспорта - нет данных
= есть ли столовая и дорого ли она стоит  - масса кафе - бизнес-ланч (от 200 руб)
= есть ли доступное и бесплатное место для занятия спортом - теннисный стол, волейбол раз в неделю
= хороший коллектив, выдается ноутбук и мобильный интернет


Период собеседований и переговоров о приеме на работу:

=* количество этапов(уровней) собеседований: обычно 2
- Кадровый работник и
- Со мной в один день


=* планируемая длительность собеседования  - 20-30 минут
=* возможность дистанционного собеседования - нет
=* в каком объеме собираете персональные данные до приема на работу - согласно законодательства РФ
= наличие связи с предыдущим исполнителем, возможность принятия дел из его "рук"  - нет
= расположение места собеседования - г. Москва, м.Новокузнецкая (точный адрес на сайте)
= каков порядок оповещения о результатах рассмотрения соискателя  - телефонный звонок или письмо.

Контакты

=* e-mail (для резюме) [email protected] (перешлю резюме в кадры самостоятельно) или [email protected]
= icq 305778576
= Константин (я)

Можно ли брать откаты? Если да то сколько и в какой валюте?

"=* количество коллег программистов в коллективе 3 в Москве, 1 в Минске. 9 человек в IT отделе. "

5 человек - они кто ?

работка не пыльная вроде... если сделать всё по феншую - можно удалённо ещё подрабатывать

(2) Начальники

У нас:
- IT отдел 9 человек
- отдел 1С - 4 человека

это разные отделы.

а жить где в Москве ?

Удаленно можно?

(7) в теплотрассе

Хорошая вакуха на подработку.. Иногда приходить можно?

а я то думаю, почему аварии на гэс...

= отпуск 4 недели по 2 недели

тренд!

(11) Админ контроль прав не провёл..

мне одному кажется, что это работа начальника?
= Планирование ресурсов оборудования с прогнозированием роста баз данных 1С и нагрузки на сервера.
= Совместно с системными администраторами проведение работ в области политики информационной безопасности

за 120 пойду начальником ;))

(14) может начальник еще и права будет раздавать? и доступ настраивать?

(14) работа на стыке отдела 1С и IT.
Важно понимать, что происходит. Межфункциональное взаимодействие будет иметь место, хотя стремимся внедрит процессный подход. Получается.

Как видите, 1С отдел не большой, доработки УПП существенные, поэтому хочется разгрузить программистов: снять с них не свойственные им функции.

(16) ну явно им нужен не просто оператор/администратор. а тот кто придумает как напланировать и развернуто картинку даст для принятия решения. но помоему для программиста это вакансия не будет интересна, а человек далекий от ИТ не сможет напрогнозировать по базам данных. даже если ему дадут исходные данные для этого. хотя смотря, что скрывается под темой "планирование". а то может какой отчетик формировать.

(17) может стоит просто оптимизировать этот процесс. нанять программиста, чтоб он это автоматизировал и нанять потом оператора. который будет долбить учетки и тому подобное по указаниям. хотя если это автоматизировать до процесса "начальник создал заявку и согласовал", то человек тут вообще не нужен будет.

(19) хотя конкретно обновление не автоматизируешь до конца...

дешевле взять одного толкового на 120, чем 4 бестолковыхь на 50... имхо...

(21) речь идет о том что бы освободить программеров от тупой работы по администрированию баз.

(22) чтобы правильно администрить скуль нужно все таки уметь программировать ...

(23) с этим согласен.

(24) Вот всегда поражался, чо у вас там делают 4-ре программиста?

(25) у кого "у вас"?

(26) У ТС

(27) У них же все так: два сторожа , два сантехника, два программиста в дневную смену, два в вечернюю и не важно что там и делать то нечего просто должно быть два ПОЛОЖЕНО так.

(0) Хорошая вакуха для моего сына - он админом уже несколько лет в Пензе. Если никого не найдете - имейте в виду. Правда мы с ним в 8.2 никакие. да и в 7.7 всего 8 лет лишь я только работаю - хотя тоже никакой.

а вообще блин , народ, напишите в моемкруге в поиске вакухи НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА - и поразитесь какие же минимальные требования нужны для отстатыщ - только возраст чтоб был от 30 до 50 лет и пол мужской и  все - примерно 1/100 того что написано в (0).

скажем вот у меня - знаний по 7.7 - поверхностные(книжек не читал никаких по 7.7), знания по 8.0 , 8.1, 8.2 - на уровне книжек Митичкина/Радченко - зато работаю вот уже 6 лет почти нач отделом в крупном холдинге - когда мне надо что то написать вызываю либо рарус либо 1АБ.

(0) Читал, читал, Недочитал...
А зачем вам невменяемые системщики? Или у вас их нет? В (0) перечислены добавочные права админа сервера 1С, но никак не должность 1С програмиста.

(32) "А зачем вам невменяемые системщики?" - вопрос за рамками моих полномочий, так сложилось.
(32) Не должность программера. Но есть возможность им стать, вырасти. Но если не вырастет - мы не расстроимся.
(29) - если толковый - предложите, почему нет?

Прости, что долго не отвечал.