Вакансия Программист 1С
=* город, где нужно работать   - СПБ
=* расположение места работы, ближайшее метро - Волковская
=* сфера деятельности Дистрибьютор продуктов питания
=* количество пользователей 1с 70
= наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С - Нет
= www.rosprod.ru
= ООО "РОСПРОДУКТ"

Общие требования к кандидату

= возраст      - Не важно
= пол          - предпочтительно мужской
= образование  - Высшее Экономическое или Программистское
= гражданство  - РФ
= Прописка     - СПб

Необходимые навыки

= опыт работы с 8.x (от 1,5 лет)
= нужны ли сертификаты - Желательны Проф УТ, БП
= нужны ли собственные разработки в 1С - Желательны
= Знание Клиент серверного взаимодействия 1С - MS SQL
= Знание СКД
= Знание Конфигурации Конвертация данных, умение делать правила обмена

Необходимые качества

= быстрая обучаемость (если нет строгих требований к навыкам)
= аккуратность
= ответственность
= целеустремленность
= общительность
= Внимательность

Профессиональные обязанности

=* с какими конфигурациями нужно работать - УТ 10 переписанная, БП 2.0
=* есть ли распределенные базы данных     - Нет
=* есть ли подчиненные сотрудники         - Нет
=* нужны ли и как часто командировки      - Нет
= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы -Нет


Условия работы

=* есть ли оформление по трудовой книжке - Да
=* расписание работы, возможен ли свободный график
=* размер заработной платы на руки до 60 т.р
=* структура заработной платы  - оклад
=* есть ли испытательный срок  - да, 3 месяца
=* количество коллег программистов в коллективе -  1
= отпуск 2 или 4 недели, двумя по 2 недели
= оплачивается ли отпуск  - Да
= есть ли стоянка для транспорта  - Да
= конфигурация компьютера программиста - современная
= есть ли столовая и дорого ли она стоит - Есть 10 мин ходьбы от 75 руб
= есть ли доступное и бесплатное место для занятия спортом - Будет турник к лету

Период собеседований и переговоров о приеме на работу

=* количество этапов(уровней) собеседований, 2 Анкета + ИТ-руководитель
=* Длительность ~ 40 мин
=* возможность дистанционного собеседования  - нет
= наличие связи с предыдущим исполнителем, возможность принятия дел из его "рук" - Да

Контакты

= [email protected] (для резюме)
= телефон +7 (812) 677-75-00 Отдел кадров

(126) это говорит о желании родителей, чтобы их чадо получило высшее образование и только

еще ищем

(127) Вы таки полагаете, что родители будут помогать чаду 1С-ить? ))

(128)нет, я не о том,
по мне так вышка дает человеку возможность видеть комплексно, понять связь наук и связи во внешнем мире, короче кругозор

(129) не всем она это дает, далеко не всем, как, впрочем, не совсем верно и обратное.

+(130) но самое интересное - это скрытый постулат о том, что видение связи наук и широкий кругозор позволит эффективнее рисовать печатные формочки. Я, конечно, понимаю, что в РФ высшее образование опошлено до такой степени, что и для дворника высшее образование уже практически обязательно, но зачем это нужно в действительности? )

(131) хорошо по каким причинам НЕ нужно получать высшее образование?

(132) у Вас, говорите, есть ВО? Что-то не очень это видно по содержанию вопросов (шутка - без обид)))) это к вопросу о кругозоре

по совершенно простым причинам:
1. Упущенная выгода от использования человеческого ресурса на пять лет, а ведь сколько он мог сделать за эти 5 лет у станка!
2. Неоправданно завышенный спрос на ВО рождает предложение: появляется туева хуча всяких преподавателей (не вполне отвечающим требованиям образовательных стандартов, в частности), что имеет 2 последствия: а. они могли работать на заводах и производить материальные продукты - имеем упущенную выгоду; б. качество их преподавания крайне низкое, нетрудно представить, какой по уровню будет выпускник.

Это, и еще множество дополнительных факторов в совокупности рождают следующее:
3. Неоправданные социальные издержки общества на подготовку и содержание специалистов с ВО, перекосы в экономике, падение производства и как следствие - вынужденность импорта готовых продуктов и экспорта ресурсов (потому что ничего другого экспортировать не получится) - всё это мы и имеем счастье наблюдать, разве нет?

(133) я кстати давно в вакансиях по 1с не видел требований ВО

по крайней мере нечасто

(134) может быть в ваших белокаменных и нет уже этого требования, а в наших замкадьях пока ещё всё совсем наоборот ))

(133) с другой стороны кто будет проектировать Дома, мосты и атомные станции, Немцев из-за границы приглашать ?
Хотя насчет экономистов и менеджеров ты прав...

(137) у моей мамы замечательная специальность - проектирование и строительство ГЭС, надо ли говорить, что она не работает по специальности? :)

кому это всё нужно сейчас?

Конечно нужно просто чтоб организовать проектную фирму нужно Желание и деньги ..

(138) можно на речке свою мини ГЭС намутить и на электричестве сэкономить

(137) проектировать дома, мосты и атомные станции кем? Теми, кто покупает курсовые, экзамены и дипломы? Извините, конечно, но я лично жить в таких домах, ездить по таким мостам, жить в радиусе несколько тысяч километров с такими АЭС не хочу

З.Ы. мединституты - это вообще отдельная пестня.

З.З.Ы. еще армию юристов можно записать туда же

как насчет собеседования по скайпу?

(142) пришли резюме сначала, а в чем сложность приехать?

ехать за 1000 км только на собеседование?

ссылку на резюме на hh на = [email protected]  скинуть можно?

Хорошая вакансия

(145) Да,
у тебя прописка не спб?
Регистрация есть?

У больно я до денег охочий....

(148) так и скажи Жадный 1с ник

апну

О_о не последовательно. То звучит совет снять комнато-квартиру. А вот опять человеку который за тысячу км живет от СПБ задается вопрос регистрация, прописка...

(150) лучше бы зп апнули :)

(151) хотя бы временная регистрация должна быть
(152) 60001 устроит?

(153) да я-то все равно не подхожу - даже временной регистрации нет

(153) зачем вам регистрация? не может сама организация дать регистрацию? ;)

(155) может только в том случае, если сама предоставляет жилье своим сотрудникам, например общежитие

я таки не понимаю, зачем нужна временная регистрация, объясните плз болезному )

(155)(157) политика компании такое условие при приеме на работу

(158) Плохая плохая политика. Лежать, дай лапу...
в качестве апа )

Фальшивая временая регистрация устроит? А то есть и такие услуги в славном СПБ.

Ого всё ещё НЕ нашли?

(161) еще нет,
сегодня вообще неадекват попался его пригласили на собеседование,попросили анкету заполнить, он сказал что не будет и свалил ппц....

(162) да, бывает такое. мне еще хуже попадались. лет 7 назад дал одному тестовое задание, товарищ сел его делать, так пока я курить выходил, он сбежал...

Смущает фраза "до 60"
Скажем "от 55 до 60" - звучит позитивнее.

(162) о таких вещах лучше заранее предупреждать, а еще лучше высылать анкету по почте, чтобы "неадекваты" приходили с сразу заполненными
PS я как-то не захотел идти на собеседование, т.к. прислали слишком большую (для меня) анкету и мне было в лом ее заполнять

(162) тоже как-то отказался заполнять анкету, потом в итоге пригласили туда и без всяких анкет, но всё равно отказался :)

(162) А почему вы не выслали ему анкету перед собеседованием? Чтобы он дома ее заполнил. Претендент приходит пообщаться с вами, о компании узнать, а вы ему анкету даете. Он сделал выводы о вашей компании и решил не тратить попусту свое время.Просчет ваш, а не его.

(165)(162) пока человек заполняет анкету его кадровики еще дополнительно смотрят,заполнение анкеты это стандартная процедура во многих фирмах
(166) если ты по нормальному хочешь найти работу, я не думаю что будет сложность заполнить анкету за 10 минут

во общем беда с кадрами на рынке....

(168) "пока человек заполняет анкету его кадровики еще дополнительно смотрят" - интересно, как они это делают, ходят вокруг кругами? А зубы не смотрят? :))

(168) Соискатель рассуждает иначе: "Если этим кадровикам плевать на мое личное время, то это плохая контора. дальше будет еще хуже.В общем беда с нормальными конторами."

(169) не смотрят как человек себя ведет
(170) насколько я знаю при вызове на собеседование предупреждают, что будет анкета

(168)Насколько я понимаю, анкету имеет смысл заполнять уже при приёме на работу, а не на собеседовании. Кроме того, все анкетные вопросы обычно есть в резюме. Не уверен, что отказ от заполнения анкеты на собеседовании однозначно свидетельствует о неадекватности соискателя. Кроме того, некоторые вопросы в анкетах могут свидетельствовать о неадекватности работодателя. Например, некогда мне дали анкету, где требовалось перечислить всех своих родственников/друзей/знакомых, работающих в области связи и магазинах мобильных телефонов.
Требование ВО несколько странно. В 1С очень мало задач, где оное ВО действительно требуется.
Зачем Вам нужна конвертация данных? Не проще ли и надёжнее использовать механизмы обмена через COM.connector/COM-соединение?

Нашли уже7

(172) нееееее, кроме вопросов, дублирующих резюме, есть стандартные вопросы типа "почему вы хотели бы работать именно у нас" (звучит вдвойне забавно, если эйчары сами звонят и предлагают пообщацца), "какими положительными качествам вы обладаете" ну и т.п. Безусловно, это очень важные вопросы, без них ну никак нельзя определить уровень специалиста ))))

(174) Мне больше нравятся вопросы типа: "назовите три своих положительных и три отрицательных качества" :))

(175) вот-вот, приходишь вроде в серьезную компанию, а там такая хунта.

Не, я, конечно, понимаю, что психология позитивизма нынче очень модное течение, но едва ли рядовой эйчар разбирается во всех её тонкостях и способен адекватно интерпретировать полученную информацию.

+(176) забавно, что вроде бы такие концепции изначально создавались для объяснения природы человека, но через некоторое время каким-то чудом стали считаться нормой и теперь уже навязываются в качестве эталона и правильной модели поведения

(172) про ВО я уже писал, оно желательно
Конвертация нужна, используется обмен через стандартные правила обмена грузить через ком не вариант иногда есть мелкие хотелки по переносу

вообще вопросы на собеседовании очень простые, но еще никто полностью не ответил

(178) можно пример очень простого вопроса? любопытно)

(178) О чем хоть спрашиваете?

(180)

1) вопросы по 1с связка с Sql

  а) Есть рабочая база на скл есть копия как из рабочей скопировать в копию
  б) В рабочей крутиться много регл заданий после копирования их надо отключить есть ли какой нибудь способ это сделать
  кроме конфигуратора
  в) какие знаете действия которые рекомендуется делать для поддержания производительности базы скл

2) Вопросы по знанию типовых
  а) В начале месяца работал менеджер иванов он проставлялся в реализациях как основной менеджер, в середине месяца он     уволился пришел петров  как бы вы поменяли менеджера в документах с начала месяца
  б) Как можно ограничить чтобы у одного заказа была одна реализация
  в) какой нибудь еще вопросик по групповой обработке

3) Запросы
  а) Напишите запрос в котором будет ВСЯ номенклатура  из определенной папки чтобы показывались остатки из регистра товары на складах и можно было видеть итоги сколько всего единиц в  папке

4) СКД
  а)Построить отчет по регистру товары на складах в виде номенклатура иерархии
  б)как отобрать товары с количеством больше 10, раскрасить красным если количество меньше 2

5) Код
  а) Прибавить у справочника номенклатуры яйца к названию название реквизита номенклатурная группа
  б) поставить пометку на удаление у элемента

про яйца не понял...

(182) +1

(182) Прибавить к наименованию номенклатуры наименование какого-нибудь реквизита этой же номенклатуры.

(181) о, я такое сделаю как не фиг делать всё, включая яйца, как-то мало я зарабатываю, надо поднимать цены

на 1.В и 2.Б не знаю ответы( у меня есть шансы?

(185)  блин, я про это и говорю
хрен с ним с скл,скд
но когда остальное не могут сделать или вообще не знают про существование групповой обработки это как вообще

(186) Кажется настройка в Доп. правах пользователя.

(186) даже когда тебя сожрали у тебя всегда есть 2 выхода.
Шансы всегда есть

(186)(188) никак штатными средствами,  на счет УТ 11 й не смотрел

(190) Да, в реализациях нет "отв. менеджера", а настройка такая есть в доп. правах "Прев. объема заказа при отгрузке", правда ее никогда не ставил, видимо у нее другой смысл

(191) Реально нет, это другая настройка)

А для сравнения, господа питерцы, скажите - сколько стоит снять 2-х комнатную квартиру (чтобы можно было жить в формате м+ж+карапуз) в г. Петербурге?
Хочется прикинуть насколько соответствует зп в вакансии моим ожиданиям :)

(193) ~25 тыр...

Занятно, перезжать получается выгодно - тут сдаем, в питере снимаем с доплатой (на минимальном расстоянии до работы). Доплата 5-7к рублей, если верить Вашей оценке.
А разница по зарплатам более чем в 2 раза.
Может я чего-то не понимаю и можно тут поискать более высокооплачиваемую работу.

(193) однушка от 15000 двушки от 20 тр

(181) Может сходить к вам на собеседование )))
Ради интереса.

(195) может мы чего-то не понимаем и открыли тебе какую-то сокровенную тайну? ;)...

(184) Это имеется ввиду запросом?  Или в какое-то поле вывести? Какой -то больно простое задание, вон у  PR гораздо сложнее было задание.

200

(199) скорее всего изменить наименование в справочнике

(201) а в какой момент и зачем? Понимаю в поле наименования выводить наименование + ном. группа, но зачем к наименованию добавлять ном группу?

(202) видимо, разовая обработка всего справочника

(203) "справочника номенклатуры яйца"
Там целый справочник или группа? Можно в принципе в момент записи нового элемента в этой группе записывать в наименование группу + и обработку тоже.

(199) нет , я же говорю задания элементарные в одно действие

(201) (202) (203) нет просто так, чтобы понять как человек код пишет,
если человек ни бум-бум сразу станет видно на таких элементарных вещах.

(197) кидай резюме и вперед

(206) А у вас тех поддержкой программист занимается?

(207) да,
вообще нужно все описать, до настроить, систематизировать и перейти на новый программный продукт

блин, ошибаться при установке пометки на удаление 2 года работая на 8ке......

(209)Ты это о чем?

(210) Наболело у человека.. дай выговориться!

Я так понял приходил кто-то собеседоваться и не смог ответить на этот "сложный" вопрос.

(0) приеду когда турник сделаете

(212) ты прав, а сам чего раздумал?
(213) За слова принято отвечать, мы не политики)

(210) тяжко,уже 4 собеседования было, все совсем не то

ну как, прписка или регистрация всё ещё нужна?

(214) когда 100 на руки будет (и турник!) - тоже приду.

(0) че-то столицы исхудали)))

закройте эту аморальную ветку.

ап

(209) В необходимых навыках про пометку удаления ничего не сказано. Что же вы хотите? :)

(221) надо в требованиях тогда уж написать про умение открывать конфигуратор)

(214) предложили работу java-разработчиком.

Маловато для СПБ

(224) на ту должность даже много,

нашли наконец-то

(225) "на ту должность даже много, "
премий ему не видать :)