Крупный транспортно-экспедиционный холдинг

=* город Москва
=* расположение места работы, ближайшее метро- Бульвар Дмитрия Донского
=* сфера деятельности Транспортная логистика
=* количество пользователей 1с - 150 чел
= наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С


Общие требования к кандидату

= возраст от 25 до 40
= пол муж
= образование
= гражданство РФ
= наличие прописки/регистрации, проживание в определенном регионе - не важно!


Необходимые навыки
Опыт успешной реализации проектов по комплексной автоматизации предприятия с использованием нескольких платформ и сред разработки – 1С 7 и 8, SQL,
- Опыт реализации проектов с привлечением как штатных, так и сторонних специалистов, а также организаций-подрядчиков.
- Опыт разработки, развития и продвижения сайтов и торговых площадок в Интернет.
- Понимание особенностей логистического, транспортного бизнеса будет плюсом.

= опыт работы с 1с77/8.x от 5 лет
= нужны ли сертификаты - желательно, но не обязательно
= нужны ли собственные разработки в 1С


Необходимые качества

= быстрая обучаемость (если нет строгих требований к навыкам)
= аккуратность
= ответственность
= целеустремленность
= общительность
= прочие личностные качества


Профессиональные обязанности

- Реализация проектов по комплексной автоматизации предприятия в сфере транспортной логистики.
- Доработка решения на Технологической платформе 8.1. – (решение уже есть его надо доработать)
- Разработка на базе Торговля склад 8.2. решения для склада

=* есть ли подчиненные сотрудники НЕТ
=* нужны ли и как часто командировки НЕТ


Условия работы

=* есть ли оформление по трудовой книжке - оформление по ТК
=* зарплата белая
=* расписание работы - полный рабочий день с 9-00 до 18-00
=* размер заработной платы на руки, 80.000 т.р
=* структура заработной платы (оклад, оклад + премия и т.д., и соотношение показателей; пример: 80% оклад + 20% премия)
=* есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока - 70.000 т.р
= отпуск 28 дней с разбивкой на два раза
= оплачивается ли отпуск ДА
= оплачивается ли питание НЕТ
= принцип повышения/индексации заработной платы  стабильно 1 раза в год на 5%
= есть ли стоянка для транспорта- да стоянка есть охраняется


Период собеседований и переговоров о приеме на работу

=* количество этапов(уровней) собеседований - этапа, собеседует Генеральный директор
=* планируемая длительность собеседования - 1-2 часа

= каков порядок оповещения о результатах рассмотрения соискателя-  при положительном рассмотрении кандидата сяжутся по телефону. при отрицательно результате - письмо на эл. почту

Контакты

=* e-mail: [email protected] (для резюме)
= телефон 8-916-625-2240

(183) а что не так, вполне нормально

Согласен с (167)

Нашли уже ?

- Разработка на базе Торговля склад 8.2. решения для склада

что нет такой конфигурации еще были вопросы.

на них там 7.7. тис или всетаки 8.2 и неизвестно что

Гламурная торговля

Совтрансавто, это ж вроде бы такая крупная компания..
почему там так мало пользователей тогда?

Кадровик не копенгаген может быть !!

Совтрансавто - это Холдинг и программист нужен в одну из организаций входящий в холдинг, поэтому немного пользователей

(192) а что за организация?

вот эти точно в копенгагене
http://www.capitalstyle.ru/files/journ/img/305/sta1.jpg

Сайт есть у холдинга?

http://www.capitalstyle.ru/files/journ/arts/305.jpg
как? ты все-таки пришел к нам на (0) ?

Нашли?

как найдете - дайте нам знать.

Обязательно сообщу!

(198) у тебя длинная полоска - скажи - много здесь было подтверждений по вакансиям что нашли ?

и банили ли вакансиеразмещателя за неподтверждение

(199)да, держите в курсе, переживаем за вас

вообще транспортная логистика это интересно..))  
-----
Логист по телефону к Краснодар звонит. Кричит так, что в Краснодаре и так, без телефона слышно. :))  "Галенька.. Галенька, привет.. у тебя есть загрузка на воскресенье, на 10 тонн? Да.. Да..Тентованный. Да.  Спасибо дорогая. "

И так весь день!
Водители вечно в офисе снуют, тир корнетики выписывают, документы оформляют.  Матом не ругаются, нет.. Они на нем разговаривают. :)
Ну, с другой стороны вечно шоколадки приносят....

/*вспомнилась молодость :) */

--
сори. это в качестве апа)

))))

внедряем щас логистику
понимаю что на самом деле бардак в головах людей

кстати от зп в вакансии программера можно понимать что простые исполнители получают существенно меньше
отсюда контингент подбирается соответствующий с низким уровнем причинно-следственных связей
что в логистике ВАЖНО практически на всех этапах

значит программеру будет дополнительная возня с пользователями и их руководителями за весьма среднюю зп :(

(200) Ольга будет первой =)

(206) Ага, скажет заманила автора соседеней ветки на 75)))

средняя зп 1с-ника 80-100 т.р,а требуют больше среднего

И Мало денег. Но всё же условия. Какой то ахтунг, а не вакансия. Т.е и разработка и утирание соплей юзерам и еще работа с подрядчиками, раскладушку на рабочее место. Жадность Боссов не имеет границ

бабла мало

Не нашли что ли не кого?

ищу! как только найду, так сразу оповещу!

(212) Вроде и не из Албании, а такая наивная)))

Нужно начальство шурудить на ещё + 40к

а я вам говорю что НАЙДУ!!!!!

найду и на 80 тыщ!

(216) закон рынка: "всегда можно найти дешевле"

главный вопрос "Кого найдешь?"

Нашли???

(218) Коронная фраза во всех ветках с вакансиями?

Интересно кого взяли ..

Уважаемые программисты, сообщаю что ваканси ЗАКРЫТА!  спасибо, всем за комментарии и поддержку!

гамно а не вакансия.

(220) студентика поди какого-нибудь

и обязательно неудачника, который запорет им базу на второй же день

взли программиста на должность Заместителя  директора по ИТ

Запорет или нет, покажет время...

нет не студент, а ранее Ведущий программист

>взли программиста на должность Заместителя  директора по ИТ

мдя... пропал Калбуховский дом

и не надо завидовать человеку, будьте добрее))

(225) ссылку на резюме

я весь побелел от зависти...

80 тыс за 7.7 и метро в ж.пе мира...

должность - да хоть императором примите

80 тыс. фикс +премия, и это только на испыт. срок

а вы тут отсатыщ отстатыщ
(232) а с мисты  пришел или нет?

(231) там ещё 8ка от 5ти лет

а по поводу удаленности метро, это смотря откуда ехать

нет, не с мисты

(236) откуда такая уверенность ?

я так и знал что на мисте только лентяи тусуются, которые умеют только бросать дешевые понты

я не знаю есть ли он в Мисте, просто я сама его нашла на работном сайте

(239) ссылку покажи на "работный" сайт

(240) да нах она тебе вперлась

всмысле на резюме?

могу сказать только название сайта всем известного Суперджоб

(242) ссылку, где нашла "Заместителя  директора по ИТ"

я уже написала какой сайт

ссылку на резюме писать не буду

(246) никто не поверит

кандидат рассматривал позицию ведущего программиста 1С, искали программиста с потенциалом - руководителя, и нашли!

а я и не собираюсь никому ничего доказывать, зачем ))))) просто написала для инфо, что данная вакансия ЗАКРЫТА!

(232) чет слова не вяжутся с тем что заявлено в сабже

(249) мы все равно все знаем что взяли студента-неудачника

ну если вам от этого легче, пусть неудачника

(252) вот вы сами и признали что взяли неудачника. теперь признайте что взяли студента

конечно взяли студента -неудачника))

вам похорошело от моих признаний))

спасибо. кончил.

и вообще зачем же вы так о коллегах своих..

одной разрушенной фирмой с бардаком в учете стало больше, грех не выпить за это
А вы Ольга, оставайтесь на форуме, с вами весело :)

(257) мы все конкуренты

(0) чет не стыкуется
=* есть ли подчиненные сотрудники НЕТ

Оля, Вы нам НЕ правду говорили чтоли ? *скупая слеза скатилась по НЕ бритой щеке*

какой может быть сам если ему никто не подчиняется ?
или я не догоняю ?

зам

а впрочем все равно - логистика дело такое - ждем с новой вакансией с исправлением ошибок :)

Вакансия на самой деле очень интересная, все кто были ранее на собеседовании, все жаждали туда попасть - сама по себе работа интересная + карьерный рост, но к сожалению получали отказ. Каюсь, вакансия на самом деле немного не корректно размещенна. Но в следующий раз я буду точнее!
P.S да уж, с вами тоже не соскучишся)) веселые вы ребята

(264) может Вы не в курсе
все [[ так говорят про свои вакансии и у всех соискателей глаза горят
даже если в душе эта фирма для них проходная ;))

Поверьте, если вакансия не интересная, я про это говорить не стану!!!!

Я всегда открыто говорю с соискателями! И конечно, что для одного соискателя интересно, для другого может и нет. Просто надо уловить этот момент и понять кому предложить.

(266) верю
в Вашем случае - интересная
но когда все случаи "интересные" - характеристика теряет смысл

аналогично
все кандидаты\резюме говорят что они интересные
тогда смысл оценки по словам\резюме пропадает

хочу сказать что говорить что вакансия инетерсная смысла большого нет
так как это не имеет смысла
чтобы понять интересность - надо поработать в компании тому конкретному человеку которому ее рекламируете

думаю понятно выразился

(267) чужая душа потемки
в общем с утра философия не прет :)
желаю приятных выходных

всегда держу с кандидатами, которых трудоустроила, обратную связь, чтобы понять насколько комфортно им работать в компании, с данной компанией работаю давно, поэтому и говорю. А вот про новые компании, с кем недавно работаю, так за них говорить не бурусь.
Вам тоже хороших выходных!...

ТС респект - своим оптимизмом и умением преподносить вакансию все-таки, как мне показалось, сумела проявить интерес и к себе и к компании.. Имхо..

(0)Требования к кандидату заявлены выше среднего, а зарплата ниже ...Опять же профессиональные обязанности достаточно четко - только в области разработки решений на 1С( и никого продвижения сайтов, эникея и администрирования компов и сетей).Так что требования будем считать пожеланиями))).
Итого - денег мало.

Ура ! ! ! Фотку счастливца в студию ! ! ! !

да погодите! пару месяцев испытательный - потом можно и фотку

да, испытательный срок еще впереди, а пока работа выполненна, но на 50%

Девушка, посчитайте в своей вакансии сколько раз Вы ТК нарушили...Дискриминация по полу и возрасту(вы ж не суррогатное материнство предлагаете, там иначе не получится), ЗП на испытательный срок не может быть меньше ЗП в остальное рабочее время. А уж логике и того большее количество раз обошли. Особенно нравится "= прочие личностные качества ". Ну и набор требований разве что "балетного прошлого" не предполагает. Удачи,конечно:) Но я за АДЕКВАТНЫХ работодателей(ну или их представителей в лице HR-менеджеров)

очень мало

+(275)(276) PR тоже думал что нашёл ан нет ... через месяц ап .)

апп

надеюсь, что Ап - не будет, но никто не застрахован...

Я слежу за тобой, Вазовски! (с) КМ

Уважаемые программисты, и снова добрый день!!!! я вновь готова рассмотреть ваши резюме на данную позицию! К сожалению, кандидат который трудоустроился оказался хорошим программистом, но и другие плохие привычки у него тоже есть...
Так что, не стесняйтесь присылайте резюме!

что, вышел на работу - понял чем придется заниматься, и с горя в запой ушел?
80 - это надругательство над должностью "зам. по ИТ"