Человечек ушел в отпуск до 1,5 лет. По выходит на неполный рабочий день.
Я сделал: Отпуск по уходу за ребенком
далее возврат на работу
и кадровое перемещение на неполный рабочий график работа (этот график на неполную рабочую неделю, 35 часовой раб недели, поставил норму времени по графику 40 часовой раб недели)
Делаю расчет ЗП программа выводит полный оклад, а надо что бы была часть оклада
Что я не правильно сделал ?
Или оклад по дням надо на оклад по часам изменить но тогда боюсь, что она по окончании отпуска по уходу на оклад по дням не вернется (еще не пробовал)?