Сегодня начальник сказал написать отчет о проделанной работе за 3 года: что,где, когда и в какой строчке поменял (и это не сравнение конфигураций).

Что делать?

увольняться

напиши роман

Отчёт о сравнении конфигураций. В РАСПЕЧАТАННОМ виде. :-)))

(1) опередил.
(0) в жпу послать такого директора, ну и колено отрубить

Я вот думаю всех подсадить на задачник в 1с. Что б не думали.

(3) А промежуточное состояние? 1 и тот же отчет кучу раз переделывался.

>написать отчет о проделанной работе за 3 года

можно логи с мисты поднять...

И дописывался, да и у меня к примеру много работы которая с 1с почти не связана.

Лусине Ананян для вас предлагает вакансию.

(0) напиши первую и последнюю страницу, а посередине - "войну и мир"...

(0) выложи весь код , скажи - там есть каменты

(7) + там все известно... в политике - 345 часов. сиськи - 98 часов. танчики - 123 часа

я вот понимаю, что это не возможно например я поменял
в строчке 100 код 01.01.2010 года изменил 1 строчку
в строчке 200 код 02.01.2010 года изменил 1 строчку
а потом добавил 333 строчки в начало 03.01.2010

это что нужно в предыдущих менять значит строки?)

(0) пиши : делал перевод из зика в ЗуП

Шли лесом, хороший 1сник без работы долго сидеть не будет

(13) спроси у него : зачем такой отчёт ?

так как я один, а задач, кто давал около 100, то порой на коменты времени не было

(3) и (1)

>я вот понимаю, что это не возможно

возможно... просто у вас дурак начальник...

ищи работу

(16) он сказал, что все ХОРОШИЕ программисты так делают)

если есть Хранилище, то историю изменений Хранилища распечатать для своего пользователя

(17) и ты реально вспомнишь, что делал 3 года назад?
я, например, не всегда помню что вчера было...

(0) спроси у него, что он делал 29.02.2009-го года

+23 между 14-30 и 15-00

(20) хорошие "программисты" ничего не пишут

самое смешное, что он сказал, что у него такой список есть))

(20) отчасти. вести документирование это, конечно, правильно. но для этого должны быть возможности.

(20) хорошие программисты делают то что им говорят хорошие начальники. а хорошие начальники не лезут с откровенной херней. откуда прог должен знать историю изменений за 3 года без VSS?

(27) Возможности есть всегда, а вот желания не у кого нету

(26) сделай покер-фейс и скажи "покажите"

(30)сказал)) ответил, что когда-нибудь и покажет))

(31) дешевый развод... hh.ru ждет тебя

это развод, ну не может он знать что вы делали 3 года, если вы сами этого не знаете. Но это повод насторожится и искать новую работу, если они сами уже на ваше место никого не нашли и тупо ищут повод показать вас некомпетентным сотрудником.
Ранее требовался какой либо отчет? Если нет то лесом пусть идет.

(33) никогда не требовался

Смысл требования мне не понятен. Это как вывести отчет в 200 тысяч строк и 58 колонок. Инфы море, но абсолютно нечитабельно.

(0) Не Википедия же, историю правок сразу показать. Можно посравнивать бэкапы (вы же делаете их ежедневно?). У меня есть компонента, которая автоматически бэкапирует версии ert. Лог mlg еще можно пошерстить на предмет записей об изменении конфигураций. Всякого рода переписка - поддержка и консультирование пользователей.

(29) под возможностью я понимаю выделение для этого оплачиваемого урочного времени. а вот тут уже ньюансы...

эм... я даже не помню, что на прошлой неделе менял, а тут...
PS можешь поднять архивы и там найдешь все изменения, правда муторно все это
PSS если ты ХОРОШИЙ программист, то архивы у тебя должны быть и трех летней давности :)

(26) Наверное он нашел лог прокси-сервера доступа в интернет.

Хер0вый из него начальник, если он не знает чем его подчиненный занимается последние 3 года.

>Смысл требования мне не понятен.

смысл понятен... с (0) хотят расстаться или напугать до усрачки и повысив удои, выбрав для этого правда дурацкий повод, что кагбэ намекает на дурака-начальника...

короче надо готовиться валить

Должность у него какая?

хоть я и один - у меня ведется хранилище - но даже оттуда такую информацию нельзя выдрать

(41) Готовиться наверняка надо.
А что бы начальнику по соглашению не попробовать договориться? Дать два оклада и все довольные.

(43) можно но времени будет потрачено в неделях

Кстати - "описание изменения кода" требует больше времени через само изменение. Скажи через 3 года отчет будет готов.

просто когда люди не понимают что вы делаете в организации, они начинают считать что вам дофига платят и начинают придумывать разные квесты, чтобы вы просто так не сидели. Программер это очень специфическая работа, можно день тупить и за 5 минут написать, и перерывы в виде инета и других вещей (при условии что все работы сделаны в срок и ничего не горит).
А раз руководство этого не видит то это печально для вас.
Я так админом работал. Тупо все было настроено, и ничего практически не ломалось, выходил из своего кабинета только в туалет и поесть, ну и на ресепшн иногда. Так начальство заявило что я нихера не делаю, и начались квесты. Сразу практически поменял работу, бухи до сих пор звонят плачут на админа нынешнего ругаются, что у них ничего не работает. Зато он теперь бегает всем все чинит, ломает и его видит начальство - Вот это хороший сотрудник, не то что я :)

(46) зачёт!

Да. если спросят кратко - напиши 1 в 1 портянку из трудовых обязанностей.

(49) а если и таких портянок нет ?!

с абсурдом надо бороться его же оружием.

Потом звонили из моей конторы. Секретарша прочитала мне телекс из главного офиса в Кельне. Там среди прочего было загадочное распоряжение:
   "Сократить на двенадцать процентов количество авторских материалов".
   Я стал думать, что это значит. Число авторских материалов на радио было произвольным. Зависела эта цифра от самых разных факторов. Что значит — двенадцать процентов от несуществующего целого?

   Вся эта история напомнила мне далекие армейские годы. Я служил тогда в лагерной охране. Помню, нарядчик сказал одному заключенному:
   — Бери лопату и копай!
   — Чего копать-то?
   — Тебе сказали русским языком — бери лопату и копай!
   — Да что копать-то? Что копать?
   — Не понимаешь? В крытку захотел? Бери лопату и копай!..
   Самое удивительное, что заключенный взял лопату и пошел копать...
   Я поступил таким же образом. Продиктовал нашей секретарше ответный телекс:
   "Количество авторских материалов сокращено на одиннадцать и восемь десятых процента".
   Затем добавил: "Что положительно отразилось на качестве".

   В борьбе с абсурдом так и надо действовать. Реакция должна быть столь же абсурдной. А в идеале — тихое помешательство.

убейсебяопстену уже писали*

(53) Ты явно часто пользуешься этим рецептом. )

(20) Т.е. это он сам.
А код комментировать удобно из шаблона. У меня в ходу такие:

ВЛ - // ВЛ - <?"", ДатаВремя, "ДФ=yyyy-MM-dd"> - <?>
Нач - // ВЛ - <?"", ДатаВремя, "ДФ=yyyy-MM-dd"> - Начало правки
Кон - // ВЛ - <?"", ДатаВремя, "ДФ=yyyy-MM-dd"> - Конец правки

только приучить себя ставить нач и кон для блоков и просто инициалы для маленьких блоков.
Потом удобно читать - тут сериализация, тут делал периодический реквизит, тут еще что-то. И всегда знаешь, что делал ты, а что не ты.

Ну и плюс хранилище - там точно можно сказать, кто и что делал. Даже если сам работаешь - полезно иметь.

(35) О! Когда переходили на УПП с самописки, аналитики захотели поправить права.
Доводы о разделении ролей они восприняли как составить матрицу Объект / Роль / Права. Получилась такая табличка в 15 мегабайт, нечитабельная, зато "спросят, а у нас есть!"

(0) забить на кодирование, попросить два месяца времени на писательскую деятельность.

Нет, это нездоровая фигня.

Прежде чем начать суетиться, неплохо подумать над главным - а ПОЧЕМУ к тебе с этим обратились?

И там будет ясно, какая реакция будет наиболее выгодной...

(0) Сначала было слово

(0) И где вы таких тупых начальников находите? Аль сами таки и  не можете обяснить им их пернатость?

(38) у меня есть архивы трехлетней давности)) но ему не нужно сравнение конфигураций

(64) 1 апреля на носу. Или он гей..
А может он гей ?

И учти базинга, если это типа юмор - бан тебе на год

(0) >> Сегодня начальник сказал написать отчет о проделанной работе за 3 года..

начальник дятел. правильный ответ в (1)