1С:Предприятие 8.2 (8.2.14.540)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.47.1)

Такой отчет кадровик запросил мудрый, не понимаю как можно его сделать:
Отчет по остаткам неиспользованных отпуск. На конкретную заданную дату.

Расчет остатков отпусков: количество месяцев с даты приема до заданной даты (месяц когда сотрудник был принят и месяц, в котором установлена заданная конечная, включается в том случе если сотрудник отработал более 15 календарных дней, если менее то не включается) умножается на 2,33 минус количество дней фактически отгулянных работником ежегодных отпусков

Остаток = Кол-во месяцев * 2,33 - отгулянные отпуск.

Из период работы за которые полагается отпуск исключают отпуска по уходу за ребенком и отпуска без сохранения заработной платы более 14 дней.

Вид отчета

№ п/п
ФИО     Должность     Подразделение     Отгуляно     Остаток

а стандартный отчет "неиспользованные отпуска" есть?

Есть вот его сейчас разбираю

а если просто сформировать- разве не подойдет? там как раз все что вам нужно есть

http://videozup.ru/zup/tag/ostatki-otpuskov посмотри, здесь кое-чего есть

неиспользованные отпуска-не могу найти

Разбирала Остатки отпусков-отчет а не  "неиспользованные отпуска"

(4) спасибо за ссылку- в параметрах программы менять раб дату- конечно прикольно) а как же быть с этим условием: если сотрудник отработал более 15 календарных дней, если менее то не включается

(6) насколько этот параметр важен? если сотр прработал год с 14 числа по 16-е ему положено 2.33*12 или 2.33*13 дней отпуска?
прием-увольнение отследить еще можно, а вот если еще отслеживать когда выходил-уходил в отпусках исключаемых?,
может можно пренебречь этими половинками?

(0) готовься. он еще и потреует учитывать ограничение в 512К

(0) Кста если могешь - потяни. В ЗУП-е это решается криво если быстро, а !СВ обещала выпустить отчетец для резервов.