(4)Хорошо но как быть кадровыми документами, если я выставляю в приеме сотрудника которого уже уволили, при проведении документ ругается что нужен новый сотрудник!
"Физ. лица загнать в сотрудники" лучше всего кадровым документом ПриёмНаРаботу.
Уволенный сотрудник и вновь принятый - это разные сотрудники, хотя физ. лицо одно.