|
Доплата до оклада | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
Триша
10.04.12
✎
10:45
|
Доброго всем времени суток.
КА 1.1.20.2 Сотрудники периодически ездят в коммандировки. У них с января сильно увеличились оклады, а при расчете командировочных в документе оплата по среднему начиляются им маленькие суммы с прошлых заработков. Ездить в коммандировки народ не хочет. Руководство приняло решение доплачивать сотрудникам за дни командировок до оклада, чтобы сотрудники не теряли в зп. Задача: каким образом сделать такой расчет, чтобы программа сама посчитала сумму доплаты? Исправить оплату по среднему или добавить новый вид расчета? Заранее спасибо. |
|||
1
Валерьевна
10.04.12
✎
10:59
|
имхо, может надо было с января сделать индексирование окладов с коэффициентом (новыйоклад/старыйоклад), а не просто повышение? тогда бы средний заработок за весь период до индексации тоже поднимался бы "в коэффициент" раз и никто бы не терял в среднем.
|
|||
2
Ranger_83
10.04.12
✎
11:01
|
(1)Предлагаешь проиндексировать средний заработок задним числом?
|
|||
3
Триша
10.04.12
✎
11:01
|
(1) Это было решение руководства, теперь уже не переделать.
|
|||
4
фросия
10.04.12
✎
11:03
|
ну вообще-то по законодательству при увеличении оклада при расчете среднего заработка (больничные там и прочие отпускные) зарплату обязательно надо индексировать. не?
|
|||
5
Валерьевна
10.04.12
✎
13:04
|
(3) тогда теперь издавайте приказ, что для расчета среднего для командировок используется период за 3 последний месяца, раз это в интересах работников, то налоговая должна принять такие расходы. Не совсем по вашей задумке, но близко по величине и настраивать не придется, только период в расчете среднего указывать вручную.
|
|||
6
Ranger_83
10.04.12
✎
13:23
|
(5)Какая интеллектуалка,ВАХ!:)
|
|||
7
Триша
10.04.12
✎
13:25
|
(5) Спасибо за совет. Спрошу у главбуха про возможность такого приказа. По поводу индексации главбух сказал, что поскольку у всех работников на разные %% увеличилась зп, то это нельзя назвать индексацией.
(6) А вы что можете посоветовать? |
|||
8
Alex S D
10.04.12
✎
13:26
|
у нас сделано как доп. начисление, правда сумму приходится ручками вбивать
|
|||
9
Триша
10.04.12
✎
13:30
|
(8) Вот как раз ручками и не хотят бухи, хотят, чтоб программа посчитала
|
|||
10
Валерьевна
10.04.12
✎
13:43
|
(7) Может возможно выпустить дополнение к коллективному договору: где пропишете что средний считается за три месяца, и в настройках Вида расчета "Оплата по среднему" в Расчетном периоде укажете за 3 месяца. Это я к тому что не надо будет руками расчетный период устанавливать, неточность у меня в (5).
А в типовых способах и возможностях описать формулы у среднего заработка типа максимум(окладПоДням - средний), не увидела способа, проще чем уменьшить период расчета среднего. В конце концов можно пойти по сложному пути для программиста: включить возможность редактирования конфы и добавить там чего-нибудь по способам расчета оплаты труда, чтобы можно было средний рассчитывать по-своему. |
|||
11
Триша
10.04.12
✎
13:55
|
(10) Спасибо за ответ.
А если конфу не трогать, просто ввести еще один вид расчета фиксированной суммой, который будет начисляться доком Регистрация разовых начислений работникам организации, и для этого дока сделать обработку заполнения ТЧ, которая посчитает нужные суммы работникам, которые ездили в командировки. |
|||
12
Валерьевна
10.04.12
✎
14:05
|
(6) Марат, ответь в ICQ, пожалуйста, раз уж ты тут мониторишь мой интелект.
(11) Хорошее решение :) Может и настроить можно формулу, я просто не увидела как. |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |