Есть организация, она будет работать с программой ЗиУП 8.2. В данной организации очень сложно расчитывается зарплата. Вопрос такой, можно ли данный расчет ЗП завести типовой ЗиУП, либо ее придется переписывать для них. Привожу пример расчета ЗП.
Существуют много различных начислений, сумма котрых зависит от тех тарифных ставок (ТС), которые люди занимают. Сложность в следующем: Работники могут занимать несколько ТС в течение одного дня. При этом ЗП будет расчитываться в один день от одной ТС, в другой  - от другой. Пример:

Дата          ТС1       ТС2       ЗП начисляется
-------------------------------------------------
1.01.12       есть      есть      по ТС1
2.01.12       есть      нет       по ТС1
2.01.12       есть      есть      по ТС2
и т.д.  

Не понимаю как в данном случае заводить табель учета рабочего времени и как в программе указывать по какой именно ставке считать зарплату за тот или иной день.

(0) либо создать свой табель, где по каждому работнику и по каждому дню будет выбираться сколько часов и по какой ставке он отработал и параллельно выставлять галку по какой ТС считать ЗП.
Плюс создать свой док по начислению ЗП, который анализируя свой табель будет по каждому дни высчитывать ЗП за этот день, а потом суммировать в итоге за месяц....???

а причем тут табель? В табеле ТС нет. Просто ставьте туда восьмерку и всё.

можно попробовать привязать к показателям

(0) Можно будет в ЗУП редакция 3. Пока ищи темы про водителей на ремонте

(3) +1 показатели и ежедневное изменение плановых начислений.
Для удобство нужно будет скорей всего свой документ написать, ну и как это в принципе будет работать по производительности и какие вы можете огрести ошибки, предсказать трудновато. Но даже на типовой сделать реально