|
Как обосновать повышение заработной платы мне дорогому? | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:01
|
срочно обосновать надо...
помогите... фотку не дам! секция правильная! |
|||
1
КМ155
20.04.12
✎
09:02
|
(0) положи свои 22 см на стол начальству, как и в прошлые разы
|
|||
2
Nagaru
20.04.12
✎
09:03
|
Судя по тому, что данный вопрос возникает, ты повышения ЗП не заслуживаешь, когда человек может объяснить почему он стоит больше, тогда и нужно повышать. Если нужно что-то придумывать, то значит ты пока в пролете.
|
|||
3
Godofsin
20.04.12
✎
09:03
|
(1) Начальство может 30 выложить, и тогда травма на всю жизнь =)
|
|||
4
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:04
|
(2) ;)
|
|||
5
Волесвет
20.04.12
✎
09:06
|
дык так и надо объяснять - встретил девушку, а у нее интересы мотоциклы, а я пешеход, добавьте денюжку на байк и будет у меня счастье, а от этого эффективность труда возрастет)
|
|||
6
Андрей_Андреич
naïve
20.04.12
✎
09:06
|
Выписку из прейскурранта публичного дома. Подать директору со словами "уже последняя б. в 3 раза больше зарабатывает. А должна в 2"
|
|||
7
Ткачев
20.04.12
✎
09:08
|
Сколько зп не повышай, все равно мало, если не секрет сейчас сколь зп ?
|
|||
8
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:10
|
поменьше чем у мани с завсомом )
|
|||
9
Neg
20.04.12
✎
09:10
|
(8) На много повышаем?
|
|||
10
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:11
|
Анастасия Гареева
Психолог Просите – и воздастся Одним из самых больших заблуждений некоторых людей является убеждение в том, что разговаривать с шефом о повышении зарплаты или продвижении по службе – это стыдно и унизительно. Начальству, якобы, виднее, и когда придёт время, оно (это начальство) вознаградит нас за труды праведные. Однако, во-первых, прошли те времена, когда зарплата определялась только тарифной сеткой на государственных предприятиях и могла быть повышена лишь в связи с повышением вас в должности, а во-вторых, восточная мудрость гласит: «Одни люди созданы со шпорами на ногах, а другие — с седлом на спине. Для того чтобы тем, кто со шпорами, удобнее в седле сидеть было». Молчаливым, безропотным и исполнительным обычно дают все больше и больше заданий, требуют все большей отдачи, но «забывают» о справедливом вознаграждении. Правильно, зачем это делать? Ведь такого работника все устраивает, раз он выполняет работу с энтузиазмом и не задает при этом никаких вопросов. Итак, нужно перестать бояться, испытывать ложный стыд и научиться просить. Уметь просить – не значит попрошайничать. Чем отличается попрошайка от человека, обращающегося к другому человеку с просьбой? Первый «давит на жалость». Второй просит с достоинством, потому что знает себе цену. |
|||
11
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:11
|
я бы даже сказал требуйте!!!
|
|||
12
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:11
|
||||
13
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:12
|
Правильное поведение или Кому повышают зарплату?
Ваша успешность на работе, которая, в конечном итоге, может принести вам те или иные дивиденды, в том числе и вожделенное повышение зарплаты или должности, зависит от многих факторов. Помните, что ценными сотрудниками всегда и повсеместно являются те, кто: не прячутся за спинами других, а всегда активно предлагают свою помощь компании, не боясь брать на себя ответственность и жертвовать своим личным временем; ответственно относятся к своей деловой репутации и репутации компании, в которой работают; умеют ставить перед собой цели и достигать их; всегда ориентированы на результат, а не рутинное выполнение своих обязанностей; не устают постоянно учиться и самосовершенствоваться; знают, что имидж делового человека очень важен для успеха и всегда стараются соответствовать ожиданиям коллег и деловых партнеров; воспринимают экономическую деятельность компании как глубоко личное дело, не жалея сил на повышение ее эффективности и считая деньги компании деньгами, за которые они несут личную ответственность. |
|||
14
Длинный Клиент
20.04.12
✎
09:12
|
||||
15
ковер
20.04.12
✎
09:13
|
(0) на сколько хочешь чтоб повысили?
|
|||
16
Ткачев
20.04.12
✎
09:13
|
(8)Нуу, у медведева тоже поменьше.
|
|||
17
kiruha
20.04.12
✎
09:14
|
(0)
Все очень просто Ответ директора - либо Да, либо Нет Теперь нужно ответить на простой вопрос - готов ли уволиться в случае Нет |
|||
18
Neg
20.04.12
✎
09:14
|
Надо к Валуеву стремиться.
|
|||
19
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:14
|
(16) не верю! у него только фотоаппарат лейка - миллион стоит!
|
|||
20
Ткачев
20.04.12
✎
09:15
|
(19)Это ему подарили
|
|||
21
Neg
20.04.12
✎
09:15
|
(19) Он себе может позволить, у него 3 за год .
|
|||
22
godmod80
20.04.12
✎
09:16
|
можешь сказать, что инфляция и везде уже выше и есть еще варианты, но не пугать
|
|||
23
and2
20.04.12
✎
09:17
|
(20) патриарх?
|
|||
24
and2
20.04.12
✎
09:17
|
(0) да как обычно .
в связи с повышением объема, сложности и срочности работ.... улучшении качества и ростом количества... |
|||
25
Нуф-Нуф
20.04.12
✎
09:18
|
эээ... а с каких у тебя фотку должны просить?
|
|||
26
Irek-kazan
20.04.12
✎
09:20
|
нах обосновывать, заходишь и говоришь я шеф вынужден уйти туда-то, предложили больше (естественно надо быть готовым уйти). Но блин командир я тут вас всех уважаю и поэтому останусь если предложите столько же
|
|||
27
ZUM
20.04.12
✎
09:21
|
(0) Уважаемый Босс!
С точки зpения банальной эpудиции. каждый индивидуум, кpитически мотивиpующий абстpакцию, не может игноpиpовать кpитеpии утопического субьективизма, концептуально интеpпpетиpуя общепpинятые дефанизиpующие поляpизатоpы, поэтому консенсус, достигнутый диалектической матеpиальной классификацией всеобщих мотиваций в паpадогматических связях пpедикатов, pешает пpоблему усовеpшенствования фоpмиpующих геотpансплантационных квазипузлистатов всех кинетически коpеллиpующих аспектов. В связи с этим прошу увеличить мне зарплату! |
|||
28
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:23
|
Прошу Вас увеличить мне зарплату в связи с увеличением объемов работ.
1) Увеличением количества компьютеров. 2) Внедрением системы SAP. 3) Переходом на 8.2. |
|||
29
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:24
|
кажется так...
|
|||
30
and2
20.04.12
✎
09:25
|
(82) указывай точный релиз.
типа 8.2.14.350 через месяц можешь просить в связи с переходом на 8.2.15.450 |
|||
31
Stim
20.04.12
✎
09:25
|
говори, кокаин поднялся в цене
|
|||
32
Irek-kazan
20.04.12
✎
09:26
|
(28) 2 и 3 пункт для премий только годятся
|
|||
33
ZUM
20.04.12
✎
09:26
|
(28) пункт 2 +100500 :) здесь уже как минимум в 2 раза
|
|||
34
DimG
20.04.12
✎
09:29
|
(10) Не согласен. Ваще просить ничего не буду, ни с достоинством, никак. Не хотят или не хотят понимать и не надо. Полно работ где надо.
|
|||
35
godmod80
20.04.12
✎
09:30
|
(28)- 2) Внедрением системы SAP!? ЗП в квадрате и МЕРЕН AMG служебный уже))
|
|||
36
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:31
|
(35) неа... зажали (
|
|||
37
godmod80
20.04.12
✎
09:32
|
за САП уж дверь ногой открывай к начальнику
|
|||
38
0xFFFFFF
20.04.12
✎
09:39
|
(34) Это детство. У директора таких как ты - десятки, а то и сотни. Или он за рынком зп каждого должен следить, да еще и обладать какими то нереальными психологически-телепатическими способностями - отловить момент, когда вдруг каждый из этой сотни человек решит, что тебе платят мало.
Нужно просто обозначать свою позицию. Во всем. И в зп тоже. |
|||
39
0xFFFFFF
20.04.12
✎
09:40
|
(28) "Прошу Вас увеличить мне зарплату в связи с увеличением объемов работ. "
Если ты с этим "увеличенным" объемом справляешься в рабочее время, то резонный вопрос - "мьсе, а чем простите вы занимались до внедрения САП? Балду гоняли? Так может мы за то время с вас наоборот вычтем?" |
|||
40
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:42
|
вот тогда положу на столо вторую бумажку - заявление по собственному )
причем с радостью ) |
|||
41
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:43
|
согласен на меньшую зарплату, но в другом месте - нервы дороже )
|
|||
42
godmod80
20.04.12
✎
09:44
|
заяву всегда положить успеешь, ты скажи прошу рассмотреть или лучше напиши - в связи с тем что сам указал выше
|
|||
43
0xFFFFFF
20.04.12
✎
09:49
|
(17)
"Все очень просто Ответ директора - либо Да, либо Нет " Если сотр выполняет свои обязанности, то _вменяемый_ директор на служебку "прошу рассмотреть возможность повышения зп" никогда не ответит "нет". Вероятнее всего он и не скажет коротко "да". Он будет искать компромисс, юлить и возможно даже придумывать "схемы мотивации" |
|||
44
Umka2008
20.04.12
✎
09:49
|
Обычно ЗП себе повышаю уходом на другую работу - просто и с достоинством, чем унижаться и просить. Сразу начинаются уговоры, а сколько там тебе дадут, давай мы тебе тоже такую же сделаем ... НО поезд уже ушел
|
|||
45
Сверчок
20.04.12
✎
09:50
|
А разгадка как всегда проста:
если на банальное "Шеф, давай бабло пересчитаем вдвое! время течёт, инфляция, новые обязанности, ну сам придумаешь" шеф отвечает "ПНХ", то?.. |
|||
46
ПиН
20.04.12
✎
09:51
|
(0) если цуки не повысите - форматну серваки...
|
|||
47
0xFFFFFF
20.04.12
✎
09:52
|
(45) Если шеф отвечает "ПНХ", то он хам и дебил. Мы у таких не работаем :)
|
|||
48
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:55
|
(44) в общем то я тоже придерживаюсь этой точки зрения
(46) ну их на фиг - придет время сами упадут... ;) |
|||
49
0xFFFFFF
20.04.12
✎
09:56
|
(48) так ты хотя бы спрашивал?
|
|||
50
Aprobator
20.04.12
✎
09:57
|
(0) скажи, что поделишься.
|
|||
51
Зеленый Кот
20.04.12
✎
09:59
|
(50) обойдется... у него больше
|
|||
52
veronika1888
20.04.12
✎
10:00
|
(0) скажи, что очень успешно продвигаешь мнение богатого меньшинства в темах "Политика" и "Как страшно жить" - непременно поднимут.
|
|||
53
0xFFFFFF
20.04.12
✎
10:01
|
(44) "Обычно ЗП себе повышаю уходом на другую работу - просто и с достоинством, чем унижаться и просить. "
Шеф такой думает - "блин, у меня Вася лучше работать стал, производительность выросла, надо будет подумать над повышением ему ЗП - помониторить, проанализировать, обсудить. Странно, что сам не подходит...". Тут херак - заявление и в ответ обиженное "и не уговаривайте, и не останусь, вы опоздали, поезд ушел". Ну детство ведь. |
|||
54
wPa
20.04.12
✎
10:01
|
(0) скажи уволюсь из-за сап-а. у вас один шанс - повысить зп в два раза )
|
|||
55
ice777
20.04.12
✎
10:05
|
(0) Женись на его страшной дочке, если сам просить не умеешь.
|
|||
56
acsent
20.04.12
✎
10:06
|
(53) нормальный нач действует на опережение
|
|||
57
Зеленый Кот
20.04.12
✎
10:08
|
(56) первым увольняет? )))
|
|||
58
DimG
20.04.12
✎
10:09
|
(53) Ну что ты, никаких обид при этом нет. А валенком прикидываться я тоже хорошо умею, что типа думаю.
|
|||
59
ice777
20.04.12
✎
10:09
|
(57) да люлей вваливает и, дает указание ОК давать при запросах мерзкую харастеристику.)
|
|||
60
Сверчок
20.04.12
✎
10:09
|
(46), (48) а вот это, батенька, уже называется "западло".
и уважающим себя инженерам строить западло просто в-падлу. ничё, меня вот третьего дня опять пригласили на одну из прошлых работ -- спустя, заметьте, почти шесть лет. а всё потому что подлянок не вваливал, лишь вовремя поставил вопрос о повышении оклада. ну, через пятилетку вопрос оказался решён положительно. :-) |
|||
61
ice777
20.04.12
✎
10:11
|
(60) да нак через 6 лет. прям сегодня, прям сейчас надо!
|
|||
62
Зеленый Кот
20.04.12
✎
10:14
|
(60) это не называется западло - это называется нет ничего вечного )
|
|||
63
saasa
20.04.12
✎
10:18
|
объем работ как изменился ?
|
|||
64
Irbis
20.04.12
✎
10:21
|
(0) Пиши два заявления.
|
|||
65
0xFFFFFF
20.04.12
✎
10:25
|
(62) Ты подходил, спрашивал про повышение?
|
|||
66
Vovan1975
20.04.12
✎
10:28
|
(64) и три конверта?
|
|||
67
0xFFFFFF
20.04.12
✎
10:31
|
(56) "нормальный нач действует на опережение"
Это как? Типа "Вася, я тут подумал, мы вот тебе сотко платим... так везде платят. А ты у нас кадр ценный, поэтому я решил тебе до 130 поднять. Ты согласен?" Вася на радостях убегает, и подбивает на работу такой болт (его же ценят и он типа такой весь себе незаменимый). |
|||
68
Lady исчезает
20.04.12
✎
10:37
|
Если человек затрудняется обосновать, то повышать зпл ему не за что.
|
|||
69
Зеленый Кот
20.04.12
✎
10:39
|
(68) уже было в (2)
|
|||
70
Сверчок
20.04.12
✎
10:42
|
(67) чуть иначе.
нормальный начальник пятой точкой чувствует когда вася готов попросить (потребовать?) повышения оклада и успевает васю уволить за три дня до того, как вася что-либо сообразит. (68) применительно к инженерам (и их разновидности -- программистам) совершенно верно. не встречал ещё ни разу толкового инженера, не способного справиться с премудростями родного устного языка. безграмотных и в чём-то талантливых -- встречал. только таланты их были ограниченны до полной недееспособности как кадровых служащих. незаменимы на разовых подрядах, но скорее вредны на регулярной службе. |
|||
71
slowpoke1C
20.04.12
✎
10:46
|
(0) а просто найти другое место работы, где з.п. устраивает, не предлагать?
|
|||
72
slowpoke1C
20.04.12
✎
10:47
|
(68) и да, согласен.
|
|||
73
Sereja
20.04.12
✎
12:15
|
А чего все такие радикальные ? Заявление об уволнении, бла бла бла. Пообщаться надо с руководством в первую очередь. Если ты ровный раобтник, то чего ж тебе не поднять то ? Таких пацанов как ты, у него куча, и думать о том, как ты себя чувствуешь, не его задача
|
|||
74
Nagaru
20.04.12
✎
12:20
|
На словах конечно легко вот так сказать, а чего бы не попросить, а чего бы не сказать что пора, но вот на деле далеко не каждый способен встать, подойти к начальнику и сказать что-то типа "Виктор Иванович, инфляция, а Вы мне уже два года зарплату не повышали, пора бы проиндексировать". И вот в такие моменты проще найти новую, где уже повыше, где не нужно говорить руководству, что пора повышать да еще и своего руководителя можно обвинить в том, что он не почуял, что мне стало плохо, хотя конечно же в первую очередь винить нужно только себя и своё неумение отстаивать свои права. Вобщем, если вдруг захотелось повышения, и для того есть объективные предпосылки, то, думаю, нужно об этом честно и говорить.
|
|||
75
kod263
20.04.12
✎
12:30
|
Просить повышения зарплаты бесполезно - вместе с приказом о повышении зарплаты нормальный руководитель тут-же подписывает распоряжение HR о поиске нового сотрудника :)
p.s. обычно повышение зарплаты происходит при смене места работы |
|||
76
Nagaru
20.04.12
✎
12:32
|
(75) С чего такие мысли? Ты думаешь, что во-первых можно будет найти быстро человека на замену ушедшему, если ЗП средняя по рынку или ниже? Во-вторых кто полезнее для компании, человек знающий её работу изнутри или новый работник, которого первое время еще надо будет обучать?
|
|||
77
Fragster
гуру
20.04.12
✎
12:33
|
(0) "не хватает" не катит, чтоли?
|
|||
78
expertus
20.04.12
✎
12:35
|
Делюсь best practice: лет несколько тому назад я подошел к шефу и сказал - "у меня есть предложение повысить мне зарплату". Шеф спросил - "на сколько?" Я ответил. Он согласился.
Как-то так :) |
|||
79
Irbis
20.04.12
✎
12:39
|
Для денег и кармана хватит.
|
|||
80
Волшебник
20.04.12
✎
12:40
|
(0) Скажи, что был на Марше Идиотов и видел самого Навального! Эффект гарантирован
|
|||
81
Mnemonic1C
20.04.12
✎
12:41
|
(0) ИМХО действительно 100% метод это сказать что нашел место куда тебе заманивают суммой ххх, тогда заинтересованное руководство предлагает хххх, иначе говорит - иди. Если бабло действительно краеугольный камень тогда в случае отказа ищи более рыбное место, если нет, ну тогда думай.
А вопрос через подойти, нормально поговорить, тоже решается, но как правило в течении 3-6 месяцев. |
|||
82
kod263
20.04.12
✎
12:41
|
(76) не хочу отнимать твою веру, но первый же запрос в яндексе "как просить повышение зарплаты" выдает следующее
...Как показывает практика, разговоры на тему повышения зарплаты не проходят бесследно. Если все-таки руководитель видит в вас перспективного сотрудника, вы увидите, что очень скоро он доверит вам новое более оплачиваемое направление. Или задумается: достаточно ли вы мотивированы работать за такое вознаграждение. |
|||
83
Nagaru
20.04.12
✎
13:03
|
(82) И где здесь про распоряжение HR? Доверит новую более полачиваемую работу - хорошо. Задумается о мотивации - не вижу ничего плохого, может повысить ЗП, может что-то другое поменять, не в этом ли была цель?
|
|||
84
John83
20.04.12
✎
13:09
|
я тут руководству предложил поднять до 50ти (на пол ставки) - сказали, что лучше найдут на эту сумму чела на целый день. След. неделя отработки последняя
PS хотя был на 90% процентов уверен, что не согласятся :) |
|||
85
ChMikle
20.04.12
✎
13:30
|
(75) надо трезво на вещи смотреть .... здесь 50 на 50, просто о повышении з.п. смысл имеет говорить без ультиматумов
|
|||
86
Зеленый Кот
20.04.12
✎
13:31
|
(80) не взлетит - гендир депутат от кпрф он сам туда ходит )
|
|||
87
Ахмадинежад
20.04.12
✎
13:32
|
или повышайте - или досвидос, другие варианты для лохов
|
|||
88
Irek-kazan
20.04.12
✎
13:34
|
ахмадинежадный прав
|
|||
89
Glenas
20.04.12
✎
13:41
|
(0) Блин, настояшие программисты вообще об этом не думают.. ну кроме самоназванных одинэмкникоф
|
|||
90
andrewalexk
20.04.12
✎
13:42
|
(0) :) скажи инфляция, проиндексируйте... рынок больше проиндексирует, но ты пришел типа первым к шефу в знак уважения...
|
|||
91
John83
23.04.12
✎
18:39
|
+84 как оказалось, в тот день, когда написал заявление, они уже первого чела собеседовали :)
|
|||
92
modestry
23.04.12
✎
19:51
|
(0) Есть такое понятие как бюджет. Если ты вырос профессионально и стоишь больше денег , то может твои способности ненужны компании, им достаточно попроще спец и подешевле...
|
|||
93
el-gamberro
23.04.12
✎
20:04
|
(92) Остается вопрос где найит спеца попроще и подешевле.
|
|||
94
modestry
23.04.12
✎
20:08
|
(93) Раз нашли (0) на текущую зп, есть шанс еще раз найти...
|
|||
95
sergey yevsenya
23.04.12
✎
20:11
|
(94)его ж не сейчас нашли, года 2 наверно зп не повышали, так что шансов немного
|
|||
96
DeiMos
23.04.12
✎
21:45
|
(91): Ну и зачем тебе сотрудничество с такими быстрыми и оперативными хитровыкрученными Заказчиками?
- Отправляй их в топку и рви все связи. ИМХО. |
|||
97
Asirius
24.04.12
✎
00:29
|
Как у фиксиков все сложно ...
Фришник провел инвентаризацию клиентов, поднял цены самым левым - половина из них отвалилась - на освободившееся время новых по рыночной цене нашел. |
|||
98
France
24.04.12
✎
00:34
|
(0) скажи, что Франц разрешил требовать повышение))
|
|||
99
andrewalexk
24.04.12
✎
00:35
|
:) "-Который франц? я знал двоих.."
|
|||
100
_Demos_
24.04.12
✎
00:36
|
100$
|
|||
101
France
24.04.12
✎
00:43
|
(99) который France ))
|
|||
102
КонецЦикла
24.04.12
✎
03:14
|
(28) К внедрению SAP имеешь какое-то отнощение?
Может даже в одиночку внедрил? Ну тогда порвут на части немцы с ипонцоми, нефиг прозябать среди нищебродов Даже просить ничего не нужно, валить нужно |
|||
103
France
24.04.12
✎
03:55
|
(44) глупо(сти) это все... возможность "уйду когда захочу" быстро иссякнут, а умения выбивать зарплату так и не будет..
(0) так что, если серьезно, нужно для себя решить 3 вопроса: - сколько хочу получать - что готов для этого делать (нужно потребовать максимум, получить некую компромиссную, но с условием, что по достижении поставленных целей дадут максимум) - что делать если откажут (увольнение не решение проблемы, а уход от решения в таком случае. нужно приходить с несколькими вариантами достижения желаемой суммы. А бескомпромиссное "я уволюсь" вызовет только "ну и х..й с тобой, увольняйся") а необоснованный детский лепет типа "а у нас сап внедрили" или "а у нас 8.2 внедрили" - ну внедрили, ну и что??? вон шоферу новую машину дали, что теперь, и зарплату повышать что ли?? глупо да?? или токарь получил новый инструмент... |
|||
104
Песец
24.04.12
✎
06:58
|
(103) Почему "детский лепет"? А если шоферу дали новую 25-тонную фуру с грузом на лям баксов вместо жигулей, тоже "ну и что" или зп водиле все же надо повысить?
|
|||
105
Песец
24.04.12
✎
07:01
|
(104+) если прогеру дали новый комп это да, не причина повышать зп, а если вместо семерочной бухии внедрили УПП, - сопровождать этого монстра за ту же зп?
|
|||
106
Explorer1c
24.04.12
✎
07:11
|
(0)зайди как нить в дырявых носках и скажи,не хватает даже на носки! Или приходи в одном и томже,не брейся-тя спосят что случилось-скажешь нехватает)
|
|||
107
Doomer
24.04.12
✎
07:17
|
Следущую ветку создаст руководитель. Как отшить обнаглевшего 1С-ника?
|
|||
108
DimVad
24.04.12
✎
07:37
|
(75) +100500 Я пробовал разные способы убеждения. Писал бумажки. В конце концов приходилось увольняться. Потом мне говорили : " Ух ты, а при тебе все работало... а мы думали что это нормально...".
Пришел к такому выводу - сознательно и целенаправленно повышаешь свою квалификацию по тем фичам, за которые на рынке платят (читаешь объявления и получаешь список фич). Подкрепляешь свои знания бумажками для "эйчеров" (сертификаты и т.д.). Ищешь новое место работы. Идешь туда не пытаясь никого шантажировать ;-) Два месяца назад, когда я уже был готов уйти, мне мой нач повысил ЗП без всяких просьб с моей стороны так, что уход потерял смысл. Как он это почувствовал - большая загадка. Но обычно есть только один способ серьезного увеличения ЗП - новая работа... |
|||
109
Irbis
24.04.12
✎
07:47
|
(107) C этим раз проблем нет. Пусть берёт письменные принадлежности, и, если не разучился писать, пишет что хочет в отпуск с последующим увольнением.
|
|||
110
Офелия
24.04.12
✎
08:02
|
(84) Не обидно, что руководство достаточно быстро смирилось и стало искать замену?
Я вспоминаю свой опыт ухода из одной компании.. директор говорит - да, я все понимаю, ты сама можешь быть руководителем проекта, мы ценим твою квалификацию, но.. мы не можем платить больше :))) Хотя контора ой какая небедная, но "платить больше" принято только топ-менеджерам и многочисленным родственникам в компании.( И тогда я уже совсем свободно решаю расстаться. И да.., нашли на мое место молодую тииихую девочку :) за пол моей зарплаты или даже меньше.) |
|||
111
Ranger_83
24.04.12
✎
08:07
|
(108)Новая работа говоришь?Это всегда риск,ориентироваться только на ценник не есть гуд.
|
|||
112
DimVad
24.04.12
✎
08:10
|
(111) +100500 Поэтому надо :
1. Ориентироваться не только на ценник. 2. Иметь несколько предложений. 3. Поднакопить кубышку на возможный переходный период. |
|||
113
Ranger_83
24.04.12
✎
08:15
|
(112)А может лучше на старой работе проявить инициативу?
|
|||
114
DimVad
24.04.12
✎
08:28
|
(113) Нет. Она прокатит, если нач тоже читал все эти западные книжки по поводу "как просить повышение ЗП". А на практике - если работа делается, то нач шевелиться не будет. Обычно он думает об увеличении ЗП только тогда, когда не может найти нового чела на это место.
|
|||
115
Alex S D
24.04.12
✎
08:37
|
такая же проблема.. щас кадровик делает анализ рынка.. по итогам возможно подымут зп)
|
|||
116
Jofa
24.04.12
✎
08:43
|
Пусть ГенДир разместит вакуху на Мисте и увидит скока надо платить ...)
|
|||
117
Ranger_83
24.04.12
✎
08:44
|
Лоботомию не предлагать?:)
|
|||
118
Гефест
24.04.12
✎
08:52
|
Единственный беспроигрышный аргумент - найти работу с большей зарплатой и уходить туда, если не поднимут
|
|||
119
Ranger_83
24.04.12
✎
08:54
|
Так можно до седых волос бегать где денюжкой помашут...а как же карьера?
|
|||
120
Гефест
24.04.12
✎
08:56
|
(119) Карьера без повышения зарплаты? Оригинально
|
|||
121
mishaPH
24.04.12
✎
08:57
|
(119) так либо карьера и перспектива денег, либо деньги.
А простите какая карьера у прога? Кстати карьеру делать проще как раз меняя работу. Когда на текущем месте ты пришел сисадмином, стал прогом то далее тебе ход закрыт. как был ты сисадмином для народа - так и остался. |
|||
122
Ranger_83
24.04.12
✎
08:58
|
(121)Все верно.Какая карьера у прога?Странный вопрос...
|
|||
123
DimVad
24.04.12
✎
09:00
|
(119) Карьера - в смысле, стать начальником ? Да, это вариант. Но вопрос стоит о том, как добиться увеличения ЗП работая программистом. ИМХО - последовательная смена работ на все более квалифицированную - это и есть нормальная карьера программиста.
Вот было бы интересно чуть-чуть изменить вопрос на "а удавалось ли кому-нибудь добиться сколько-нибудь серьезного повышения ЗП (ну, хотя бы на 20%)" ? |
|||
124
DimVad
24.04.12
✎
09:01
|
+(123) Я хотел сказать "а удавалось ли кому-нибудь добиться сколько-нибудь серьезного повышения ЗП (ну, хотя бы на 20%) НЕ УВОЛЬНЯЯСЬ" ?
|
|||
125
Нуф-Нуф
24.04.12
✎
09:01
|
ну чего? подняли зп?
|
|||
126
Маратыч
24.04.12
✎
09:44
|
(124) Было дело. Но таки наличествовал шантаж заявлением об уходе :)
|
|||
127
DimVad
24.04.12
✎
09:48
|
(126) Поздравляю. У меня сперва просто не хотели разговаривать, а потом, когда начал говорить про увольнение, сказали - "ну да, мы конечно могли бы, но ведь получиться, что мы поддались шантажу !"
|
|||
128
Маратыч
24.04.12
✎
09:56
|
(127) А я и не скрывал, что это шантаж. Впрочем, настроен был серьезно и было куда уходить.
|
|||
129
DimVad
24.04.12
✎
10:04
|
(128) А у меня были уверены, что найдут чела и на эту ЗП. Намучились...
|
|||
130
France
24.04.12
✎
12:47
|
(124) было, поднимали ровно на ту сумму, которую просил... шантажа никакого не было: только слова "хочу такую сумму".. правда, сумма была не 100500
|
|||
131
France
24.04.12
✎
12:48
|
(130) + через пару лет после этого, в общем, уволился, хотя было предложение "немного поднять"))
|
|||
132
ИначеЕсли
24.04.12
✎
13:15
|
Повышали, когда нагружали дополнительным объёмом, а я намекал, что надо бы и ЗП поднять немного, тем более и так давно не повышали.
Разговоры про инфляцию, рынок наверно не очень эффективны. |
|||
133
andrewalexk
24.04.12
✎
13:18
|
(132) :) ну почему...мне 2 раза уже накидывали типа на инфляцию хотя при этом говорили что фирма не индексирует
|
|||
134
andrewalexk
24.04.12
✎
13:18
|
:) и еще 2 раза из-за изменения объема работ немножко
|
|||
135
Irbis
24.04.12
✎
13:55
|
(123),(124) Было и не раз. Оклад пересматривался от 25 до 30% в большую сторону.
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |