сотрудник болел с 01.01.2012 - 18.01.2012.
Почему при формирование отчета "Табель учета рабочего времени Т-13" он дни болезни ставит все правильно,а вот в колонке неявки количество дней ставит без учета праздничных и выходных....кадровик говорит,что это не правильно..
(0) Именно так считают методисты 1С. Что касается кадровиков, то, например, наши кадровики уже больше двух лет работают в ЗУПе и не смущаются таким подходом.