В БП ввел новое субконто для затратных счетов - вид расхода. Теперь хочу настроить, чтобы для начислений способ отражения зарплаты соответствовал тому, как задано для подразделения, но при этом для некоторых видов расчета (например оклад, тариф) зарплата бы отражалась по новому субконто как постоянные расходы, а остальные начисления отражались как переменные расходы.
Пока что вижу только один способ, как можно разделить затраты по зарплате на переменные и постоянные: в заполненном документе отражения зп внешней обработкой проставлять вид затрат в зависимости от вида расчета, затем делать формирование проводок в документе.
Но все таки интересно, можно ли как-то штатно настроить отражение в необходимых мне разрезах?

Штатно - никак.
Может удастся для решения задачи вклиниться в штатный механизм для разделения з/п и страховых взносов на разные статьи затрат?

И вот ещё заметил, если, к примеру, в БП отредактировать счет 20.01 - добавить 3-е субконто, затем выгрузить настройку плана счетов и аналитику в ЗУП, то это третье субконто в настройке способов отражения доступно не будет, видимо, по старой памяти считается, что первое субконто - это подразделения(действительно, в редакции 1.6 БП было такое субконто).
И также если завести на 20 счете в пользовательском режиме в БП новый счет и указать, что на счете будет задействовано 3 субконто, а также учет по подразделениям, выгрузить эту настройку счетов в ЗУП, то по 3 субконто отразить данные на новом счете будет можно, зато нельзя будет указать принадлежность к подразделению.
А так не хотелось лезть в конфигуратор, но видимо придется