На производственное предприятие требуется специалист для удаленных консультаций (УПП - настройка ЛВЗ -Ликероводочный и винвый завод).
Опыт реализации успешных проектов на УПП/ЛВЗ обязателен.
Знание специфики ЛВЗ не обязательно, достаточно хорошего знания УПП.
В первую очередь будут вопросы по налоговому учету в УПП (ЛВЗ)(Основные средства переоценивались, есть все виды разниц по ОС и РБП).
Предложения отправляйте на [email protected]

+(0)Точнее Опыт реализации успешных проектов на УПП или ЛВЗ обязателен.

хорошее время выбрали искать специалиста.
все специалисты пиво пьют с шашлычками на природе. за редким исключением

(2) специалисты, как правило, всегда отслеживают состояние рынка))

(0) город разумеется тайна?

знакомый франь крепко разочаровался в УПП, теперь ИТРП внедряет, УПП грят исключительно для сферических коней в вакууме.

(0) Оплата продукцией?
(4) А какая разница для удаленки то?

(5)они просто не умеют его готовить

(5) мы и так были низкого мнения об этом франча

(6) Стоимость услуг.

(9)+1
Вот все говорят.Целые поэмы пишут. А строчка о зп постоянно кудато западает:-)

(9) И что? Вот сидишь ты допустим в Самаре, и предлагают удаленку ну скажем по нормальной цене для Самары. Но клиент из Москвы. Потребуешь больше часовую ставку только изза места расположения клиента? Или наоборот, ты в Москве, а клиент из Самары - опустишь часовую только изза расположения клиента?

(8) +500. Не удивлюсь если это БИТ. Они от УПП как черт от ладана шарахаются. Вот торговлю и розницу легко, а УПП не не будем )))

(0) Предоплата есть? Ответы как показывать удаленно?

(11)Фишка в том, что про зп вообще ни слова нет.

Предприятие на северном кавказе.
По оплате система такая -Оценка по договоренности -> услуга - проверка - оплата. Предполагается длительное сотрудничество.
По стоимости ожидаем адекватных предложений от специалистов.

(15) Гарантия оплаты какая, горячие южные парни?))

(16) Работа будет идти поэтапно, каждый маленький этап будет оплачиваться, такого "сделайте нам кнопку "Сделать все" а мы потом хорошо оплатим" не практикуем. Все вопросы оплаты по договоренности, будут конкретные предложения будем обсуждать.

(17) Как подразумевается вести консультации? Удаленный доступ, vpn? Если кто адекватный кто может ставить задачи? Измерение времени каким образом? Если что то попиливается/доделывается/разрабатывается схема работы, то с кем ведется осуждение?
Слишком мало информации.

(9),(14) - Если у вас есть свои конкретные предложения - обсудим. Оплата будет адекватна уровню квалификации с учетом рынка.

(18) Работа будет через через одну их программ. Да, есть человек,кторый будет ставить конкретные задачи, с ним же вместе будет идти работа, желательно предварительное  обсуждать стоимость работ. Для обсуждюения всех вопросов есть конкретный человек. Общение через телефон/скайп.

(0) Жаль я не подхожу. А так хотелось!

(15) то есть "вы сделайте, а мы ещё посмотрим, платить вам или нет" :)

(22) Проверим, а не подумаем платить или не платить:) Сделанная работа должна быть адекватно оплачена - наше кредо.

Ну что, где же спецы? Неужели никто не хочет заработать?

озвучь ставку часовую

(24) так вы хоть скажите сколько готовы платить спецу , например за час работы.

(24) не хотим
переоценка ОС - такая гадость

(26) все... сдулся ТС на вопросе об оплате.

(25),(26) Я же сказал в (19) - в зависимости от уровня квалификации, быстроты решения вопросов будут рассмотрены все варианты.

+(29)Как можно точно озвучивать сумму оплаты не зная квалификации специалиста и тех условий работы которые он может предложить?

(29) ты не прав. зачем оценивать уровень квалификацию спеца?... ты оцениваешь сложность вопросов своих. исходя из уровня сложности вопросов ты понимаешь какого уровня специалист тебе востребован. ты не возьмешь же спеца, который согласен на 250р/ч, но который не сможет понять разницу между ПР и ВР

(28)Вопрос оплаты по договоренности исходя из (29),(30).Одно могу сказать твердо, на чем договоримся - это гарантируется.

(31)>>ты не возьмешь же спеца, который согласен на 250р/ч, но который не сможет понять разницу между ПР и ВР
Вт уровень пнимания этого, а так же быстрота решений вопросов-согласись, вопрос индивидуальная вещь, ты согласен сомной?. Так и по оплате - адекватно уровню знаний.

+(33)Вот уровень понимания этих вещей, а так же быстрота решений вопросов-согласись, индивидуальны.
Были случаи, когда брали людей на аутсорсинг, они презентовали себя, а на выходе ничего не получалось до конца, хотя деньги и платились. Нужно преде всего плотное знание программы, по оплате обсуждаются ВСЕ варианты, вы главное пишите.

(33) 500р/ч . скайп только текстовый. вопрос в одной половине дня, ответ гарантируется в другой половине дня (или раньше, но не позже). более поздние сроки оговариваются в случае "замудренности" вопроса

(35) Хорошо, скиньте свой скайп на мейл в (0)

(0) Куда дели предыдущего специалиста? Можно ли узнать его мнение о вас как о заказчике?

(37)В данной организации УПП находится в стадии внедрения, причем предыдущие этапы проходили без меня.
Прядочность заказчика гарантируется, что желательно видеть и от специалиста.

Упп внедрял, разницу между ПР и ВР понимаю. Теперь моё коммерческое предложение.

Вы мне присылаете вопрос в формате Ворд с картинками. Мы его с вами обсуждаем и уточняем в течение 1-2 часа. На типовой вопрос по ОС среднее время на ответ 4 часа. На типовой вопрос по РСВ – 4-6 часов. Вы мне даете удаленный доступ r копии вашей базы. Тариф – 1500 в час. Ответ получаете на следующий день в формате Ворд с картинками.

Таким образом, один ответ стоит от 6 до 10 тыс. руб.

(38) Порядочность заказчика в наше сложное время может гарантировать только предоплата.
В отсутствие контактных данных о предыдущем специалисте не верю.

(40)А что в наше сложное время гарантирует компетентность и порядочтность специалиста? Вы считаете адекватным отправить предоплату неизвестному человеку?
Но тогда почему вы сами столь недоверчивы? Противоречиво выходит...

+(39) оплата безналом на расчетный счет организации после ответ на вопрос. На следующий вопрос отвечаю, после поступления оплаты за предыдущий.

(39)Синьте ваши данные (в т.ч. скайп) на мейл из (0)

Просьба ковсем,кто хочет и готов реально сотрудничат все предложения скидывать на адрес в (0), желательно со скайпом. Рассмотрены будут все варианты.

(41) Дипломы, сертификаты, рекомендации от клиентов прекрасно описывают состояние компетентности и вменяемости специалиста.

А какой функционал УПП будет использован?

(45) Вы готовы выслать нам дипломы, сертификаты (оригиналы) и данные клиентов?
Если копии, то тогда предоплата по факсу:)

(47) Понятно. Еще один начинающий кадровый агент собирает базу данных.

(46) Программа находится на стадии внедрения.
Планироание (производства и всего остального) пока не исползуется, бюджетирование не используется,используется пока самый минимум, который нужен для отражения простого производства из двух переделов в БУ и НУ.
Также расчеты с контрагентами.

(49) Сколько всего в штате сотрудников? Есть ли ИТ-отдел, сколько человек, распределение обязанностей?

+50 Забыл. Сколько пользователей УПП сейчас, сколько планируется?

(48)Понятно, еще один начинающий специалист на предоплату без гарантий.

(50) В районе десяти пользователей в УПП. Есть штатный прогер с приличным знанием платформы и програмирования в 8, но без знания УПП

(49) Почему тогда УПП?

На сколько я понял УПП пользуются только бухи. Нужно наладить бух учет производства.

Там на самом деле ЛВЗ(Ликероводочный и виный завод) - продукт на основе УПП. Он по алкогольной специфике единственно подходит для производителя в свете сдачи отчетности в эл виде.

(55)На данном этапе речьидет только об этом. Сложности именно в налоговом учете.

(36)->(54)

+(55)Расчеты с контрагентами и зарплата тоже там, дальше может подключиться к работе планово-экономический отдел, будут другие вопросы и задачи.
На даный момент нужно тупо довести до ума БУ и НУ, это сейчас преоритет.

(56) Знаю я про что вы говорите. И алкогольную специфику знаю хорошо. Так вот отчеты про которые вы говорите допиливаются очень быстро и не дорого. А вот КТ-2000, которая разрабатывает эту конфу, регулярно не успевает выпустить новые формы отчетов.
Подумайте о внедрении более простых конфигураций. По моему вы себе лишний геморрой купили за 0,5 млн. рублей.

(60)Поздно пить боржоми, решение о том, какую конфу брать принималось вообще без моего участия, но конфа уже куплена (правда она стоит немного дешевле чем пол лимона).

(60) >>отчеты про которые вы говорите допиливаются очень быстро и не дорого
Надо постоянно отслеживать актуальные форматы и поддерживать их.
Вам известно, кто этим занимается?

(0) Вы уверены, что для внедрения УПП Вам хватит одного сотрудника? Этот процесс обычно требует слаженной команды. Или Вы ищете человека на какой-то конкретный участок, незакрытый вашими спецами? Кстати, а сколько их имеется, и каково разделение труда? Вопросы не праздные, т.к., к сожалению, УПП - самая "плохо внедряемая" конфигурация. Целиком её не знает никто, даже сотрудники в самой фирме 1С. Для примера могу рассказать прошлогодний опыт работы на одном проекте в предлагаемом Вами режиме...

Обратился ко мне руководитель одной фирмы-франчайзи, у которой не было спеца по бухучету и предложил "немного поконсультировать по бухучёту". Я обычно не занимаюсь сервис-деском, но тут он меня шибко упрашивал, ну, и упросил, - мол, "проект горит". Решил выручить. Поехал в контору, пообщался с финдиром и новым главбухом, после чего понял, что нет не только плана внедрения и корпоративных стандартов, но также и в самих "товарищах согласья нет", и всё это чревато тем, с одной стороны никто ни за что не отвечает, а с другой, главбух умышленно просаживает франча, чтобы привести на его место своих 1С-ников. Рассказал о своих соображениях руководителю этй фирмы-франчайзи. Но он всё равно стал настаивать: "Что там будет, ещё неизвестно, а проблемы надо сейчас решать. Ты хотя бы пару недель поконсультируй, а я буду искать тебе замену." Две недели плавно переросли в два месяца. За это время я просто опупел: бухгалтеров никто не учил ни работе в УПП, ни даже тому, как внятно задать вопрос. Когда я заикнулся о том, что надо бы их направить на курсы, главбух сказала: "Незачем учить того, кого я через месяц-другой уволю". Бухгалтерши, чувствуя над собою такой "дамоклов меч", пытались доказать свою компетентность. Но всё тщетно: знаний-то нет. В базе - куча ошибок. Пока исправят одну, налепят ещё несколько. Каждый месяц закрывался по нескольку раз, т.к. всё время находились какие-то косяки. От перманентного стресса у бухгалтерш в голове от обучения ничего не оставалось, и приходилось с ними по нескольку раз пробегать по одной и той же пошаговой инструкции. В общем, это была не работа, а какой-то ужас! И это несмотря на наличие баг-трекера и несколько прогов, которые оперативно купировали проблемы. Ну, научил я их грамотно задавать вопросы, делать скриншоты, читать инструкции, тыкаться мышкой в нужные кнопки меню и даже закрывать месяц!
Но кончилось всё, как я и предполагал, тем, что главбух отказалась от услуг этого франча и привела своего. Благо, я к тому времени уже не работал на этом проекте (через два месяца у меня начался свой проект по МСФО). В общем, такая "обезьянья работа" оставила неизгладимый след. :(
А руководителя того предприятия было реально жалко: его фирма производит инновационные продукты, а он оказался заложником разборок сотрудников. Отчасти, конечно, он сам виноват: решил сэкономить на внедрении.

Скорее всего, эта быль не имеет отношения к Вашему предприятию, но... Если Вы берёте удалёнщика, Вы должны чётко представлять схему его работы, инструментарий подачи "тикетов" вашими сотрудниками, чёткое разделение сфер ответственности между своими и сторонними исполнителями, а также обеспечить их координацию. Соответственно, должен быть руководитель проекта, причём из первых лиц предприятия. И, самое главное, должен существовать план внедрения, а сотрудники должны быть обучены, иначе это может вылиться в непрерывный поток взаимных претензий заказчика и исполнителя, который рано или поздно закончится сменой исполнителя... и так много раз. А УПП так и не будет внедрена.

P.S. Хочется верить, что этого не случится. :)

10 пользователей, хех, бюджет явно до 200 р на весь проект

(63)Спасибо большое за ответ, буду сстараться не наступить на те же грабли что и Вы.
У меня задача проще тем, что мне нужно внедрить далеко не весь функционал УПП,
только простое производство + БУ и НУ.Требования четко известны.
Однако учитывая, что это именно УПП, я понимаю, что к тому, что Вы написали, я должен чрезвычайно внимательно отнестись.

(65) БУ + НУ + производство (большой разницы нет сложное оно, или простое) - это и есть практически весь функционал УПП.
МСФО и бюджетирование редко кто использует.

(65) Умница! Верный вывод. :)