Я перед поиском работы помониторил рынок, и примерно определил уровень зарплаты для специалиста своего уровня (извините за тавтологию)
Для этого использовал подборку по требованиям и зп которую готовы платить. На данный момент, как мне кажется, цена хорошего спеца колеблется от 110 до 120 тр в месяц, мне интересно было бы понять другие оценки, что для этого используется.

(0) валидная оценка

для начала я бы использовал такой критерий оценки как город...

(2) Город, страна:    Москва,

это рынок, как себя продашь - столко ты и стоишь.

Видал людей, которые на з.п. в 90 т.р. пашут до десяти часов вечера, а потом еще и дома кодят до трех часов ночи.

Наряду с этим, в той же фирме сидит чувак системным архитектором, нифига не делает, со всеми вопросами в сад посылает, только умело очки начальству втирает - з.п. 160 т.р.

(0) Судя по Запрещают ли вам пить виски на работе?, тебя с прошлой работы за пьянку уволили? :))

(4) + 1
Однозначно.
Я вот нифига не знаю, полдня на мисте, отстатыщ есть...

(4) дада, это самое забавное, конечно есть некая наработанная репутация, но те чуваки за 90 со своим подходом могут найти и больше

(5) нет, пункт 3)

(7) Могут, но, возможно, не хотят.

Кроме зп есть еще куча факторов. И они могут сдвинуть планку вверх/вниз. А вообще конечно сколько нашел - столько и получаешь. Рамки актуальны только если нужно отсеять из множества вакансий.

(7),(9)
Таким людям некогда ходить по собеседованиям, да и придумывать что там наврать тоже некогда.

(0) http://www.superjob.ru/research/articles/2182/programmist-1s/

(0) хороший специалист - это не только человек, который умеет писать код, это исполнительный, аккуратный и предсказуемый сотрудник, очень многие тут не подходят не под один из этих параметров...

(13) не гунди
пойдем лучше пива попьем?

СтавкаПутаны/2 - выше головы не прыгнешь

(15) есть путаны фикси?)

(14) приезжай в Парк Горького в субботу? или давай на Щуке в тяпницу...

(6) сучка)))

(17) как обычно)
предложение действительно только сегодня)

(16) Есть путана Фиксин! )))

(19) нуууу, я сегодня на новой риге до 12 часов ночи зависаю...

(0)Ты меня извини,но может в 35-36 уже пора на повышение идти (нач.отдела,директор ИТ)?

(16) Армянское радио... а есть непродажные женщины? Есть, но они дорого стоят

(20) получать в два раза меньше чем он, нет уж увольте)

(22) меня не радует обилие административных функций

уровень зарплаты зависит не от навыков, опыта работы и компетенций, а от амбиций в первую очередь.

>цена хорошего спеца колеблется от 110 до 120 тр в месяц

хороший специалист может не стоить никуа, если он не нужен

(22) я программер, мне это нравится, это мое
и карьерный рост при заполнении анкеты выбираю только с целью того, чтобы анкета прошла хр и дошла до ит

(27) спасибо ко

(22) >директор ИТ

какой из 1С-ника директор... он структуры предприятия с точки зрения IT даже толком не знает..

(0) зеркалом руководствуйся, че ты

то есть на вопрос что такое регистры остатков нужно повернуться в профиль и сделать милое лицо?)

(30)Что значит структура предприятия с точки зрения ИТ?Подробнее пож-та,дабы не было разночтений.
А как насчет того,что 1с-ник ближе к бизнесу,как никто другой из отдела ИТ?

(13) +1000

но тут "художников от 1С" развелось - просто ткнуть некуда...

(33) >А как насчет того,что 1с-ник ближе к бизнесу

бизнес (сюрприз! ) пыльным кабинетом буха не заканчивается

(27) однозначно плюс :)
(0)смотрю сколько времени ищут спеца. если проходит больше месяца, а вакансия все еще приходит по рассылке, то можно смело прибавлять 10-15-20 и так далее тыс. рублей (Хабаровск)
кто-то здесь уже говорил что наглость - второе щастье

программист Вася считающий с столбик чужие деньги от чего-то вечно мнит себя пупом земли...

(35)Вот категорически не согласен.1с-ник общается со всеми отделами организации и может увидеть проблему "насквозь".ИТ должен понимать бизнес,иначе ИТ ради ИТ никому не нужен...

(35)>>Что значит структура предприятия с точки зрения ИТ?Подробнее пож-та,дабы не было разночтений.

(38)хотя 1С-ник общается со всеми отделами, но не каждый 1С-ник может увидеть проблему насквозь. в ИТ зачастую идут люди, которым проще общаться с компьютерами, а не с другими людьми...

>1с-ник общается со всеми отделами организации

точнее в лучшем случае с людьми перекладывающими бумажки в этих отделах

(40)Все верно,не каждый 1с-ник способен стать руководителем,поскольку на первые роли выходят управленческие(организаторские способности)

(35) с бухами, уже забыл когда общался, есть конечно задачи, но они не превалируют

хз, у нас 1сники и админы каждую неделю вместе бухают

(42) да вопрос не в способностях, а в том, что мне самому интереснее

(45) это пока. еще лет 5-10 и вкусы снова поменяются

(45)каждому сове конечно.рукводитель-это больше бремя,чем привилегии

(47) ну и у меня такое же видение ... плохо работать с руководителем кто мыслит иначе

(46) ну, как говорится ... загадывать не будем)

каждый стоит ровно столько, сколько ему платят.

а оценивать я себя могу хоть на "стотыщмиллионов" :)

(50)Утверждение не выдерживает критки

(50)
На одном месте работы сидел сын одного из директоров этой работы.
Приходил утром, раскрывал кроссворд и разгадывал весь день.
Он стоил ровно столько сколько ему платили ровно на этом одном месте работы.

(52)Именно это я и хотел привести в качестве опровержения

(53) а это доказательство а не опровержение

(52)а потом он куда делся ?

Такого лентяя как я, даже на собеседование нельзя приглашать. Лень мне ехать если в объяве нет цифры, даже начальной точки для торга нет.

(54)И что оно доказывает?Что человек не всегда получает по заслугам.Блатные тормозят бизнес

(54)это сложно понять ;)

(56) ты же по телефону можешь выяснить все перед поездкой

(57)самое забавное в том, что чел всегда получает по заслугам. всегда.

(56)Это не лень,это экономия времени.Однажды звонят мне и приглашают на собеседование,я дабы не отнимать время ни у себя.ни у рекрутера уточнил уровень дохода.Мне ответили,что согласно указанному в моем резюме.Потом после собеседования оказалось.что они нашли какое-то древнее резюме.После этого я решил уточнять сумму

(57) Доказывает что человек стоит столько, сколько ему платят, и больше ничего.
В другом месте стоить не будет ничего возможно... Но это меняет факта того что он там работает

(60)и в чем же заслуга блатного начальника,всю работу за которого выполняет зам?

(62)ну так в другом месте он скорее всего и работать никогда не будет, либо уйдет на повышение в этой же компании либо в другой :)
(63)в умении делегировать полномочия ;)

(52) обычно сценарий иной... папа не дурак чтобы выкидывать деньги... а платят деньги за решение кроссвордов очень нужному человеку... который когда будет надо поедет в нужное место и решит все вопросы со знакомыми ему людьми

(63) типичная зависть 1С-ника...

(62)это софизм

(67)это реальность ;)

(66)Чему тут завидовать?Деградации личности?Тут скорее бизнесу не позавидуешь

(13) :)) *ни под один
зы
ты еще на диктанте срежешься, ковбой

(69) чья деградация? что за бред... начальник успешен и может нанять себе адекватного зама и делигировать ему часть задач, освободив свое время под другие нужды...

узколобая логика 1С-ников поражает...

(71)ты ему ща неслабый батерхед организуешь :)

(71)Он не успешен,его посадил родственник или знакомый.Так в чем его заслуга???А зама берет,чтобы не заниматься работой,а личными делами,получая при этом в разы больше

(72) пускай... снимутся в галстуке на фоне опенспейса и думают что отымели весь мир... капитаны бизнеса мля...

(71)На личности переходят,когда контраргументы кончаются

дело пошло :)

>его посадил родственник или знакомый

у вас в Казани в цветочных киосках вероятно это еще практикуется...

(74)"как много нам открытий чудных ... " :)

>А зама берет,чтобы не заниматься работой,а личными делами,получая при этом в разы больше

и эти люди говорят что он не успешен... вроде все верно делает человек - если стоимость "погладить рубашку" дешевле вашего времени - купите это...

(77)это практикуется везде.где частный бизнес замешан на гос.поддержке

(80)продолжай

>это практикуется везде.где частный бизнес замешан на гос.поддержке

о какие подробности всплывают... а причем тут тогда успешность бизнеса и "ппц конторе"? Деньги государственные, т.е. ничьи. Их надо осваивать. Покупается зам понимающий в вопросе - дело идет - успiх.

На заводах кста тоже полно замов... зам по энергенике, зам по снабжению и т.п. и никто не умер. И начальник цеха в 3 смены сам не фигачит "угля стране"

он иные вопросы решает

(71) :)) *делегировать, широкологичный ты наш...

Начальник отдела, Заместитель директора, 300 000 руб. Открытый доступ   Дата публикации: 23.05.2012 00:30, обновить Отклики   Просмотры +2 / 103

50 примерно вызовов на собеседования - повесил тупо поржать - никуда  разумеется уходить не собираюсь так как 1с можно сказать не знаю

Замы нужны,я не спорю.Но когда на собеседовании говорят в открытую,что ты будешь работать за начальника и должен быть готов к этому.При этом этот самодур тебе будет еще и палки в колеса вставлять...разве это не помеха бизнесу?

(85) ага... читаю мало худ. лит. - уже пишу с ошибками

(60) "самое забавное в том, что чел всегда получает по заслугам. всегда."

да ладно, после очередного успешного шантажа ЗП поднимается, заслуги разумеется те же

(90)нет, не те же.

(88) >разве это не помеха бизнесу?

нет. Помеха - это с голой ж.пой в муравейник сигать... Что этот зам и продемонстрирует своей дурной энергичностью.

>Но когда на собеседовании говорят в открытую,что ты будешь работать за начальника и должен быть готов к этому

не нравится - не ходи. Стань сам начальником, будешь себе тоже лошадь искать рабочую

(0) Какая разница, во сколько я себя оцениваю? Продаваться все равно приходится за столько, сколько готовы заплатить :)

(92)вот чего ты ему пытаешься доказать  ?

(92)Напомнить с чего началась дискуссия?
>>Помеха - это с голой ж.пой в муравейник сигать...
Говори прямым текстом,аллегории тут не к месту.
>>не нравится - не ходи. Стань сам начальником, будешь себе тоже лошадь искать рабочую
Это "весомый" аргумент

(92) :) толстовато...

Но самое прикольное, что начиная с 2004 года, времени моего первого знакомства с программой 1с, все мои непосредственные начальники  в 1с тоже ни шиша не шарили.

(94) ничего... просто забавно наблюдать крики "как же так! мир не справедлив! начальник - деспот!" от взрослого человека

(95) дискуссия началась с (50), там не обсуждалось хорошо это бизнесу или нет, раз платят - значит столько стоит.

(100)

(98) :) "единственное средство борьбы с преступлением - нетерпимость"
зы
а ты со своей окей-философией играешь за врагов

(99)Да.вот собственно я привел аргументы,что платят не всегда по заслугам

средний программист, средний инженер, средний сметчик, средний руководитель - Ходорковский с точки зрения тех , кто его посадил , тоже был средним управленцем, а в мире его считают  на ровне с Билом Гейтцем и Джобсом.

(102)нет, ты просто показал, что ты не знаешь за какие заслуги платят. только и всего ;)

(103)" а в мире его считают  на ровне с Билом Гейтцем и Джобсом."

пруфлинк можно ?

(104)заслуги и "заслуги" это разные вещи.

(106)видишь ли, то,что ты про это ничего незнаешь, не значит что этого нет вообще.
как-то так ;)

(102) я уже приводил сильный аргумент почему будут платить, а человек будет спать/гадать кроссворд

(0)
сейчас психологически усоявшейся ставкой для ХОРОШЕГО прога является 120 гросс

Исходя и личного опыта последено поиска работы сейчас готовы платить более

1. за финансовый результат (франчи и прочая шушара)
2. за мега пупер внедрение, переходы (по существу конкурент франчу но по фикси цене)
3. по блату
4. за руководство группой
5. за бизнесс анализ

само собой прогить то же нужно

> 1. за финансовый результат (франчи и прочая шушара)

По-моему, это для любых одинэсников. Боссы посмотрят финотчеты, увидят ФОТ православного, запросят, а какая с него выгода. И уволят на фиг.

> 2. за мега пупер внедрение, переходы (по существу конкурент франчу но по фикси цене)

А это обычная работа обычного одинэсника. Всегда идут внедрения нового. Либо фирма растет, либо закрывается.

> 3. по блату

А он сам появляется при условии, что толковый и нужен боссам. А если бестолковый, какой блат, гыгы.

> 5. за бизнесс анализ

Так это всегда приходится анализировать, что ты там автоматизируешь, на фига, как, и что это даст. Это для всех одинэсников.

(0) Я себя не оцениваю, выкладываю свои 21 см в резюме, потом на стол при собеседовании и пытаюсь торговаться по поводу зарплаты. Через месяц торгуюсь снова. Чем больше тем лучше.

по сабжу решил поискать новое место работы (не спешно)

+111 Вспоминается диалог из мира футбола в мадридском реале, на заявление Анелька "Не каждый в этом клубе стоит 30 миллионов" Рауль ответил что не каждый в этом клубе продается.

(111)

Сразу видно, человек умнейший

> выкладываю свои 21 см  - ДЕМПИНГ !!!

> Через месяц торгуюсь снова - А НА САМОМ ДЕЛЕ У МЕНЯ 22 СМ !!!

(112) (113) я так полагаю, что вы и другие с большой ЗП спецы хорошие, и работодатель это видит (ну там, сложное быстро и в срок делаете, а работодатель имеет опыт, чтоб сравнить с другими в вашу пользу), а одной торговлей ничего не добиться, в большинстве случаев, нового находят, ибо 1сников более чем.

(114) Да, зачем сразу трясти 22 см, пока линейку не принесли

(116) потом не известно что лучше 22см в длине или 10см в диаметре

разному работодателю нужно разное, если ты угадаешь еще до собеседования чего ему нужно ты но 90% уже прошел

(117)инсайд рулит :)

на рынке куча работодателей неадекватов, редко кто имеет возможность платить более 100 чистыми
при этом есть исключения например 110 полу чорными с гарантированным выносом мозга потом весь профит уйдет на услуги психиатра
часть ищет вообще "идеальную жену" в том смысле что трахать чтоб молчала и все делала
требования к опыту ... расказываешь делал то се пятое десятое работодатель типа так снисходительно смотрит
спрашиваешь что у них сделано оказывается фигня и на третью часть не тянет того что приходилось делать ... ужас совок

иерархия в конторах как правило гнилая типа есть босс байская морда нач айти в шестерках и заказчики которым рекомендована психологическая коррекция (это как минимум в клинике)
смотрищь как общается босс айти и заказчик это просто цирк задорнов отдыхает
созданый такой туповатый унылый быдло - мирок где все затраханы даже босс который с оттягом всех трахает тоже
для чего все это люди делают в своих конторах хз не видно рациональных причин
аидимо в дестве психику потревожили с тех пор ку-ку за ними и тянется :)))

отдельнвя тема "проекты" типа наш "газпром" супер пупер проекты мега задчи очень сложно
на деле проекты что нибудь перевести дописать, мега задачи суппот среднего уровня
очень сложно т.к. людям в фирме приятно думать что они занимаются очень сложными задачами хотя то чем они занимаются рутина ...

(121) такого типа "проект" был, в отчетах проставить какие-нибудь цифры от балды, примерно в такой-то пропорции, так как учет не особо важен (монополист), а отчитаться перед главой за филиал надо

В общем, капитализм мешает одинэсникам творить прекрасное, постоянно угнетает и досаждает, рушит их идеалы свободы, равенства, братства.