Здравствуйте. Возник такой вопрос: необходимо в ЗУПе сделать начисление по договору подряда. Создаю документ Договоры на выполнение работ с физическим лицом и почему-то он не видит ни сотрудников ни начислений. Создавала новое дополнительное начисление, но выдает ошибку: Введенные данные не отображены в списке так как не соответствуют отбору. Спасибо заранее.

Сам договор только планирует начисление.

Расчет происходит в документе Начисление зарплаты.

Но я так понимаю, для того чтобы произошло начисление по договору. Этот договор надо сначала создать? А он не создается...

Сотрудники созданы? У сотрудников указано что они по договору подряда?

И дополнительное начисление тоже не создается(((

А фотка-то где?

(5) Пол мужской. Зачем тебе фотка Васи?

Сотрудники созданы. Требуется чтобы договор подряда был дополнительным начислением. То есть они работают по основному договору, но иногда совершают подрядные работы. Их-то и требуется оплатить...

(4)Должны быть предопределенные. Если действительно нет, можно посмотреть в демо базе какие они и добавить.Хотя насколько я помню они предопределенные.

То есть новое я создать не могу...

Есть предопределенный договор подряда. Требуется создать такой же, но с доходами вообще не облагающимися страховыми взносами...

(10) почему?

А я откуда знаю)) У меня у кадровика такие желания. С ними спорить вообще бесполезно! Сказала надо такой же но без страховых взносов. Я уже второй день сижу...

Ну так посмотри какой отбор наложен на список начислений. Получается, что начисление создается, просто в списке не отображается

(12) Если будет другой код дохода НДФЛ, то это будет не договор подряда ...

(12) а если в этот же вид расчета войти? И убрать галочку "страховые взносы"? разве не прокатит?

Спасибо)) Перекопировала существующий и сделала чтобы не облагался взносами. Кадровик ушла довольная, пока молчит)

интересно, почему кадровика волнует вопрос, облагается ли начисление страховыми взносами

(16) Очень интересно - что скажет кадровик, когда приедет проверка с ПФР.

(18)Известно что-покажет пальцем на Василису Немудрую

:). Вот поэтому мне частенько приходиться лезть в консультант, и проверять хотелки кадровиков и бухов.

(17) ктстаи да. Либо ТС путает кадровика с расчетчиком, либо там полный бизнес и оттуда надо бежать.

(20) На самом деле можно проще: просим написать хотелки, все сомнительные и не очень согласуем с главбухом, реализуем, листочки подшиваем. Проверять законность хотелок - это их работа.

И почему Василиса без фотки?

(23) прячется от налоговой