Добрый день!
Ситуация такая: работник пошёл в отпуск с 30 апреля по 5 июня, то есть в мае он не работал ни одного дня. В табеле за май проставилось ОТ 8. За май работнику начислилась зарплата исходя из количества часов, проставленных за май. В апреле всё верно (так как были и рабочие дни, и отпуск). Может кто сталкивался - подскажите. Спасибо.

Может ему документом "Табель учета р.в." ошибочно рабочие часы поставили?

в табеле стоит ОТ8 (или ОТ16 - в зависимости от графика - у него сменный). Когда принудительно ставлю ОТ - тогда зарплата не начисляется, но тогда в табеле в колонке Итого ничего не заполнено

вид рабочего времени у вида расчета, которым отпуск начисляется какой стоит?

Неотработанные полные смены, а также командировки ..

А расчетный документ был введен в апреле и за весь период отпуска?

да

В документе "Табель учета р.в." за май этого сотрудника быть не должно. Вы эти часы в отчете Т-13 смотрите?

Часы смотрю в документе Табель учета р.в.

уберите этого сотрудника из документа, Вы ему отпуск за все дни мая уже зафиксировали расчетным документом по отпуску

Согласна. Так можно и часы убрать вручную, и сотрудника. Но когда много таких сотрудников - про всех не упомнишь. Автоматом никак?

(10) Проблема "про всех не упомнишь" - это не ошибка 1С :)

Почему же? Я думаю они должны автоматом в табель не заноситься. В любом случае - спасибо за консультацию.