Имя: Пароль:
1C
1C 7.7
v7: ЗиК. НДФЛ с суммы вынужденного прогула (сотрудник восстановился на работе)
0 slnes
 
13.07.12
06:32
Сотрудник через суд восстановился на работе, суд за вынужденный прогул назначил неплохую сумму,
бухгалтерия решила перечислить всю сумму исполнительного листа, а НДФЛ удержать, частями до конца года?
Как реализовать в ЗиК?

сотрудник сейчас работает и получает ЗП.
1 slnes
 
13.07.12
06:32
Версия 7.7 поправьте пожалуйста
2 Стерва-бух
 
13.07.12
06:56
А потом еще пени по ндфл заплатить они так жаждут?
3 slnes
 
13.07.12
07:45
(2)
1) в любом случае мы должны выплатить сумму по исполнительному листу полностью
2) одной его ЗП для выплаты подоходного налога с суммы исполнительного листа не хватит, получается надо удерживать несколько месяцев
4 mishaPH
 
13.07.12
08:15
(3) 2. вы че-то загнались помоему. не проще обычным порядком во исполнение листа начислить ЗП 1м месяцем? а не городить огород
5 План счетов
 
13.07.12
08:23
(0) >> бухгалтерия решила перечислить
а как на счет, что удержания не могут превышать 50% начисления?

Еще раз суд проиграете.
6 mishaPH
 
13.07.12
08:27
(5) А в чем проблема? они по исполнительному перечислили всю сумму вместе с НДФЛ. так что они ЗП выплатили в перед фактически.
7 План счетов
 
13.07.12
08:36
(6) перечисление по исполнительному - это выплата ЗП ?
8 ДемонМаксвелла
 
13.07.12
08:41
удерживайте 13%. пусть судится дальше с вами.

а вообще - уважаю вашего сотра, всем с него пример надо брать. уволится он через месяц сам, так что не удержите с него ничего.
9 slnes
 
13.07.12
09:57
(5) не в тему, больше 50% никто с него удерживать не будет
(7) ЗП за дни пока он судился
(8) уже перечислили, не удержав, поздно. Уволится, хорошо, передадим данные о том что не удержали и всё

все хорошо как это ы ЗиКе то отразить
10 mishaPH
 
13.07.12
10:00
(7) я вот кстати не знаю. сомтря что там в постановлении. тупо сумма или вплатить ЗП
11 mishaPH
 
13.07.12
10:01
Расскажи нам историю как вы так лоханулись с ним с увольнением.
12 slnes
 
18.07.12
06:25
(10) в постановлении: выплатить ЗП за дни вынужденного прогулы в сумме ххххххх.

так и непонятно как в 1с удерживать НДФЛ частями
13 План счетов
 
18.07.12
08:43
(12) уменьшайте начисленный НДФЛ руками, с учетом не более 50 %
14 BlackSeaCat
 
18.07.12
09:46
(12) Наши суды - они такие суды...
---
Письмо УФНС по г.Москве от 11.03.2010 года № 20-14/024761@
...
   Должнику-организации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством предоставлено право на стадии рассмотрения гражданского дела о взыскании с организации-работодателя (ответчика) суммы доходов обратить внимание суда на необходимость определения задолженности, подлежащей взысканию, с учетом требований налогового законодательства Российской Федерации.
    При реализации ответчиком указанного права судом в резолютивной части решения указывается сумма дохода, подлежащая взысканию в пользу работника, и сумма, которую необходимо удержать в качестве налога и перечислить в бюджетную систему РФ.
    Если при вынесении решения суды не производят разделения сумм, причитающихся работнику и подлежащих удержанию с работника, организация - налоговый агент не имеет возможности удержать у налогоплательщика НДФЛ. При этом налоговый агент обязан в течение одного месяца с момента возникновения соответствующих обстоятельств письменно сообщить в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме задолженности налогоплательщика (п. 5 ст. 226 НК РФ).
    В этом случае налогоплательщик самостоятельно уплачивает налоги с таких доходов путем подачи налоговой декларации в налоговый орган по месту жительства.
---
Так что, если в резолюции НДФЛ не упомянут, то вы обязаны перечислить всю сумму до копейки, иначе решение суда не будет исполнено в полной мере. Но и уплатить НДФЛ с этой суммы сотрудник обязан, а вы в теории должны удержать ее в момент выплаты. Более позднее "удержание частями" - это уже нарушение, а если бы человек не восстановился на работе, ушел от вас - как бы вы удержали хоть копейку?

Поэтому в письме УФНС подсказан правильный выход - уведомить налоговую о невозможности удержать налог справкой по форме 2-НДФЛ с признаком "2". Зная, как работают налоговые, добавлю, что не лишним будет главбуху созвониться с инспекторами и объяснить - почему делаете такое уведомление. И дальше пусть чел сам бодается с налоговой.
15 slnes
 
18.07.12
11:26
(14) это письмо подходит для случая если работник увольняется после получения сумму.
если работник продолжает работать возможность удержать НДФЛ есть.
16 BlackSeaCat
 
18.07.12
11:34
(15) Ну, как угодно...

Только учтите: удержать вы обязаны В МОМЕНТ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ. Есть у вас возможность это сделать?
17 slnes
 
18.07.12
11:36
(16) тогда мы не мсполним решение суда
18 slnes
 
18.07.12
11:37
+(17) возможности нет, СУММА УЖЕ ПЕРЕЧИСЛЕННА
19 BlackSeaCat
 
18.07.12
11:38
(17) Я вроде все разжевал, осталось только проглотить. Не хотите - бодайтесь с ЗиКой, с налоговиками, с чертом лысым.