Сведения о работодателе
= Санкт-Петербург
= м.Старая деревня, м.Комендантский, м.Пионерская (МДЦ "РЕСО")
= производство, оптовая торговля
= активно работающих 20, всего около 60
= http://agro-al.ru/
= ООО "Агро-Альянс"

Требования к кандидату
= возраст до 30 (молодой и активный)
= пол не важен
= наличие высшего не важно
= гражданство РФ

Профессиональные требования к кандидату
= Знание основ конфигурирования 1С 8
= Знание основ системного администрирования

Профессиональные обязанности
= помощь программистам 1С (основная деятельность)
= помощь сисадмину (второстепенная)
= подчиненных сотрудников нет
= командировки предполагаются, но редкие, в основном, провести обучение сотрудников где-нить в отдаленной области.

Условия работы
= оформление по ТК
= зарплата белая
= 5 дней с 9 до 18, обед с 13 до 14 (в БЦ два ресторана и бюджетная столовка)
= оплата по договоренности, зависит от стартового уровня, по результатам работы (росту компетенций) оплата будет повышаться.
= испытательный 1-3 мес, ЗП в полном объеме, после испытательного ежеквартально начисляются премии в размере белой ЗП, в конце года 13я зарплата в размере белой ЗП.
= в ИТ отделе сисадмин, два 1Сника, просторное, отдельное от всех помещение
= оплачивается отпуск по ТК

Период собеседований и переговоров о приеме на работу
= Собеседование в два этапа
1. Директор по персоналу, ведущий программист, сисадмин, около часа,  переговоры в виде диалога.
2. Финансовый директор, 15 минут
= Дистанционного собеседования нет

Контакты
= [email protected]
= (812) 240-43-10
= Рубцов Денис
= дополнительные вопросы можно задать в ICQ 63782360 или в этой ветке.

Вот тут кое-какие подробности (человек найден)
Требуется программист 1С 8.2 УПП, СПб от 70т, фикс, м. Старая деревня

Вилку в студию

скока масла на хлеб то? даж вилки нет примерной для начала

сколько????

Да не знаю я, пытал финдира, он тоже виляет.
Думаю среднемесячная получится 45-50 (оклад + премии).

ветки без ЗП обычно закрываются

вах! стажёрам в Мск стока не платят)

(6) Указал в (5)

(7) 30 тр.? В Спб даже стажером я пошел бы не меньше чем на 50-60. Ибо строители без образования столько получают (вообще без никакого образования - кирпичи только класть нужно).

(9) где 30? 45-50 написано. сам знаю стажёров на 1с, начинали в Мск с 30-ти вобще, ещё и рады что нашли были

(9) Кирпичи еще уметь класть нужно. Как и бетон мешать.

а че деревня старая? на новую денег не хватает?

(12) Баян ) См.(1)

(9) дык это, мистеть(зачеркнуто) код писать - не мешки(зачеркнуто) кирпичи ворочать

(10)
Так написано "с учетом премий". Т.е. дели на 1.4167

(15) Премии дают всегда.

В этом БЦ отличный пивной бар как раз на неделе там зависал

чо чо,удаленка катит?

(18) пивной бар по удаленке? это как?

(9) Какие еще 50-60 у меня дядька делает ремонт за 150тр работа где-то на месяц

(20) Тык, ремонт и просто_класть_кирпичи это разные работы.

если бы в Питере за просто класть кирпич платили бы 50-60, то кирпичом уже бы весь Питер вместе с ленобластью обложили бы...

(22) Тогда можно с уверенностью утверждать, что в Питере платят 50-60 за разбрасывание грязи, окурков и бутылок. Особенно в Ленобласти.

(23) за это, к сожалению, похоже во всей России платят...

(19) ты чо, они крупы продают... какой пивбар? хотя и пить по скайпу тоже могу

(25) Удаленка для данной вакансии никак. Разве что в качестве доп.работы по вечерам, ночам, выходным и праздникам.

вообще-то, судя по тексту, старые пассивы не требуются...требуются молодые активы до 30 лет...от оно как :-)

(27) Старого пассива уже взяли )
Теперь надо разбавить молодым и бодрым.

похоже за пивом бегать некому ;)...

а будет примерно так: старые активы делают молодого пассивом :-)

45-50 без опыта?
Бери меня, в программировании ничерта не знаю, открыл конфигуратор, поулыбался, закрыл конфигуратор.
Работаю во франче: БП+ЗУП(оба профессионала), дальше тест+исправл+checkbase не заходил. Клиенты бесят, хочу копаться в конфе и по меньше общаться с неграмотными главбухами по поводу "а что это такое и как это закрыть?".

ТАК близко от дома елки палки! Бери меня, я даже за пивом буду бегать первый месяц, на радостях!

хорошая вакансия... и почему если что хорошее то в питере(

(31)
"поменьше общаться с неграмотными главбухами по поводу "а что это такое и как это закрыть?""

Вот без этого, к сожалению, не обойтись. Хотя, положа руку на сердце, персонал, при всей своей некоторой неграмотности (УПП меньше года у них), адекватный и вежливый. Взрослые люди все.

Давай на днях забегу на собеседование, все равно рукой подать. Блиииин, так близко от дома - МЕЧТА!!!

(34) Засылай резюме на почту. Мимо дирпопера все равно не пройти - сначала к ней.

(35)к вечеру напишу ок. Может в свободной форме по быстрому: "умею то и то..", или надо красиво распинаться?

(36) Лучше как положено написать, красиво и со вкусом. Персональщики это ценят.

и обязательно "карьерный рост" указывай, персональщики начитались умных книг, и без этой строчки думают что ты ленив и туп.

и ник многообещающий для дирпоперши, если по-русски произнести... :-)

Апаю тему
Как найти модератора, зачем он тему в спам положил. Бу!

(40) тёмную устроить хочеш?

Как свалишь из родного города, так сразу вакансии появляются. А то все: у Вас нет опыта...
Эх, вернуться что ли =)

(0) а старого что - уже доели?

(27) активы - пассивы развели тут бухгалтерию(гомосятину)

(43) Старый делом занят, большой задачей. Нужен тот, кто по-мелочи будет помогать.

(45) интересно, а кто же у вас фразу про молодого и активного придумал? :-)

(27) причем даже без высшего образования. Вообще какой то невменяемостью попахивает.

В порядке апа: trambalda, в прошлой ветке ты упомянул, что для 1Снега необходимо знать порядок закрытия месяца. Если при перечислении шаги будут перепутаны - это серьезный косяк?

(46) Проблема не в том, кто придумал фразу, а в том кто ее так странно интерпретировал )
(48) Для данной вакансии это знать не обязательно. А вообще - нет, не серьезный, но странный.

(50) почему странный? перепутал последовательность - когда 44 и 26 счета закрываются, например.

(50) Ну например что вперед - восстановление последовательности расчетов по приобретению или проведение по партиям. Очевидно, что первое. А если говорят наоборот или путаются, значит с 1Сником что-то не так.

(51) Хм. Со мной точно что-то не так. Не вижу разницы в последовательности выполнения этих операций.

(40) - не указана вилка в описании вакансии ибо

(53) Я ниже указал в (5)
редактировать-то никак, поэтому вот.

"...
Требования к кандидату
= возраст до 30 (молодой и активный)
= пол не важен
...
1. Директор по персоналу, ведущий программист, сисадмин, около часа,  переговоры в виде диалога.
2. Финансовый директор, 15 минут
..."

платить все равно будете за два часа, час 15 непредусмотрено прайсом.

(49) Если бы Вы написали, что Вам нужен трудолюбивый, исполнительный, работоспособный, легкий на подъем, стрессоустойчивый сотрудник, про достаточно высокую вероятность ненормированного рабочего дня, тогда все понятненько. А фраза "молодой и активный до 30 лет" смотрится весьма как это сказать...обычно так говорят, когда набирают сотров на активные продажи косметики мари кей или авон, такие фразы встречаются в вакансиях газет в колонке прочие :-)

(56) Да это понятно... Рабочий день нормирован, никто после работы впахивать не заставляет. Продавать косметику тоже не надо )

(0) турник есть ?

(58) Хе. Можно у финдира выпросить. Он мужик здоровенный, родом из Мурманска, в качалку ходит. Я тоже турник люблю.

(0) Без опыта 30 - это выше крыши, еще и повыбирать можно)

(60) ну так они и будут выбирать, но выбор будет гораздо больше :)

Нашли? =)