На работе ввели штрафы за опоздание... Даже, если опоздал на несколько минут - штраф 50 грн (200 руб). Штрафуют всех - от рядовых работников с минимальной ЗП до фин. директора, за первых особенно обидно. У кого подобная фигня на работе, кто как борется? Не опаздывать - не предлагать :)

(256) Это же Русские. Работают все из-под палки.

я бы уволилась....

(267)т.е. дисциплины - 0 ? :)

(267)все время опаздываешь?

(0) Можешь бегать по конторе и кричать что штрафы это незаконно.

(265) нет конечно, уволюсь и все

+(270) Тогда тебя не будут штрафовать за опаздания а просто уволят за них.

Мне кажется - когда отдел состоит более чем из 1 человека - опаздывать, подменять друг друга и прикрывать - это естесвенно.

электронная проходная - счастье директоров :) с автоматическим вычетом из зарплаты :)

(273)распи....во это ;)

задержаться по делу, это другое.

Хорошо что в России такие штуки не прокатывают :)
Бросай все, приезжай в Москву!

(275)Задерживаешься?
Значит не успеваешь все делать вовремя, стало быть плохой работник и гнать тебя в шею!

Не стыдно с рабочего места на мисте флудить, любители закона и порядка?!

если ты на сдельной системе оплаты, то в принципе время принадлежт тебе - результат работодателю, если на окладе то и время и результат принадлежат работодателю в рамках трудового договора.

опаздывая ты крадешь деньги у работодателя, задерживая тебя на работе рабтодатль крадет деньги у тебя, если не доплачивает.

Это называется двуличность.

По-поводу не законности штрафов меня терзают смутные сомнения - премию то работодатель может на свое усмотрение выдавать/не выдавать?

(277)кстате да, мне это еще первы начальнег доходчиво разьяснил ;)

мне кажеться класная мотивация была бы,если бы сказали,кто пришёл вовремя тем надбавка к зп или завтрак =)))

(278) ога опаздываю потому что все до 10 пьют кофе, а я столько кофе выпить не могу :)(с)

(281)Не надо в такие конторы устраиваться. Ничем хорошим это не заканчивается.
Тока сто процентов белый оклад!

Когда работал на фикси, меньше чем на пару часов не опаздывал, правда и находился на работе 9-10 часов плюс, как правило, субботу или воскресенье по полному дню - никто слова не сказал, просто по тихому сдвинули официальное начало рабочего дня на 11-00

(283) Самая классная мотивация :
-Вот это под твою ответственность. -Справишься?
-Да.
-Ну и ниипет когда и как.

(281)странно, уже 11 лет в такой конторе работаю и все ок.
премии один раз тока лишили, но по хорошему можно былоб и уволить :)

(135) а я не могу раньше приехать... для меня это как через себя перейти...я всегда вовремя или опоздываю минут 5-15...

(287)не справился. дальше что ? ;)

(283)на самом деле это на самом деле дисциплина :)
Есть договор: работа начинается в 9. Значит работа начинается в 9. Все остальное от лукавого.
Есть договор: свободный график? Значит график свободный.
А все остальное соплежуйство.

(290) Пшел нахер.

(289)понятно

Ладно хлопцы, мне на работу пора, скоро вернусь, не теряйте.

(292)это тоже заранее обговорить следует. для усиления эффекта :)
(291)именно

(288)дело в самооценке.
У тебя есть желание дать свой поводок в руки начальника, у меня нет.

я творческий человек... меня нельзя в рамки загонять....

(297) Все творцы. Кто только работать будет?

Все, все, ушел...

(289)представь что нужно на пол часа раньше приехать

(294)Вот пример настоящего чела,на работу к 9 ,а он в 10 пишет,я "пошел на работу" на самом деле щас врубил дом2 и смотрит!

(299) мне будет ооооооооооочень сложно

Давайте с завтрашнего дня не будем целую неделю опаздывать,кто подписывается?
Я

многие организации спрашивают прогеров,когда вам удобно работать с утром,днём или вечером... когда вас муза чаще посещает... когда повышенная работоспособность

(302)я и так не опаздываю :)

(304) я тоже если и бывает то раз в пару месяцев

100% опаздывающим всеравно ко скольки опаздывать :)

договоришься к 9-ти - опоздывать будут к 9-ти,
договоришься к 12-ти - опаздывать будут и к 12-ти.

все завист от точки зрения
если я насяльника и надо мной придурок - буду штрафовать, куда я денусь, но если подчиненный работает хорошо- скомпенсирую премиями
если я исполнитель, да еще и нужный - отчего б не поторговаться. или, давай до свиданья.

(306) +1
Именно так.. дело не в будильнике, а в раздолбайстве.

(308)есть у нас в PR-отделе "творческая личность" из 10 командировок в 4-х она опоздала на самолет :) больше не летает :)

есть у нас в отделе 1 прог, опаздывает регулярно .. иногда часа на 2, контроля естественно нет, и он все удивляется почему у него зп на одном уровне уже 3 года..)

(310) значит прог не очень.... раз не просил повышения...значит его всё устраивает

(331) да, прог не очень.. это я к тому, что даже если нет штафов, опоздания хреново влияют на мнение о сотруднике

(306) (308) какая разница во сколько конфигураст/консультант : в 9.00 или с 9.00 до 9.30, или даже к 10.00 ?

(0) Было в одной конторе такое, но под роспись в тетрадке у охраны, электронных пропусков не было. Проставился охране и больше меня это вопрос особо не волновал, платил штраф ну разве что в случаях, когда лично дирик палил с опозданием.

(311) странная логика про програ не очень : приходит на два часа позже, уходит раньше...
причём успевает халтурить =)

(313)суть в соблюдении договора.

Мое сегодняшнее утро: проснулся по будильнику, еще поспал, приехал на работу на полтора часа позже. Сидят ребята из техподдержки, больше никого, минут через 5 появился директор, начальника отдела и остальных прогов все еще нет. Идиллия, пойду пивка куплю.

(313) Разница в том, что он работает во взаимодействии с другими людьми. Которые планируют рабочее время, и не могут его терять зря из-за опозданий.

(316) ТД ?


(318) часто те, которым могут понадобиться конфигурасты/консультанты жрут долго чай/читают почту/одноклассники и т.д.

10 лет назад работал "фикси" в небольшойконторке. Всё было хорошо, пока не взли на работу "менеджера по кадрам": хитроприщуренного дядьку 55-лет, который яро взялся за "внутреннюю дисциплину". Он с ходу получил погонялу "НКВДшник" :)
Бродил по офису с видом надзирателя, считал, кто сколько раз покурить сбегал, кто сколько минут в туалете просидел и т.п. До маразма доходило: вставал за спиной и пялился в монитор. Один раз спросил у меня, чего это я уже 10 мин туда смотрю и ничего еще не написал :)))) После встречного вопроса "понимаете ли вы что-нибудь в программировании?" было вежливо предложено не учить меня работать.
В конце месяца он составил список провинностей и объявил о наложенных штрафах, под кои попали почти все сотрудники.
Недолго посовещавшись, офис в полном составе явился к директору с заявлениями по собственному. После недолгого "митинга" штрафы были аннулированы, НКВДшник получил указание "сбавить обороты". После чего со своими закидонами откровенно посылался по известным адресам.
Штрафы за опоздание он таки продавил. На что лично от меня получил предупреждение: после первого штрафа буду приходить и уходить точно по звонку, а все регламентные работы, требующие монопольного доступа (которые обычно делал во внеурочное время) он будет проводить сам. Таки ни разу не оштрафовал (я правда, особо не борзел, как, впрочем, и всегда).

(0) увольняйся. подобная лажа - хороший признак грядущего тотального.

(319)какая разница ?

Чо порешал народ таки? Опаздывать или нет?

Помню такой момент: шеф не смог улететь из-за погоды и в 9 утра приехал в офис. Это было большим "сюрпризом " для многих.) У меня получился получасовой разговор на тему регламентных процедур,обновлений,обрезаний и пр. Был убедителен - фактически свободный график. График работы с 1С у нас с 7.00 до 22.00 (или до победного).

(323) те кто не опаздывает завидует остальным прикрываясь всякими отговорками типа трудового договора, дисциплины и тому подобной никому не нужной фигней

Я опаздываю и буду опаздывать, это ведь такой  БОНУС.
А то вы так дорешаеетесь
"Приходить на час раньше, уходить на час позже, зато без обеда! "

(323) Конечно опаздывать

"Он приходил на работу на час раньше, чтобы подольше нечего не делать"!

А вообще все эти штрафы больше всего бьют по уборщице и тд.

У нас вообще если ты больше положенного отпуска отгулял , то с тебя снимают какую то сумму за день. Так вот прикол в том что к примеру с уборщицы снимут много денег, а мне ещё и приплатят(так как как снимают меньше чем платят в день)

(0) У меня как то пофиг (хоть я если и опаздывают то не больше чем на мин 30 как сегодня из за пробок), потому что то если надо я в субботу могу подьехать итп., поэтому если шэф начнёт дручит фиг сверхурочно появлюсь

Не понимаю людей, которые не опаздывают при первой же возможности!

(330)зачем ?

(199) а я не говорил, что подтверждать надо ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО больничным листком - я говорил про "подтверждающие документы", коим может быть и справка с печатью. Если у тебя для работодателя есть только свидетельские показания и ничего более - то не прокатит, будет прогул, иначе придется оформить эти свидетельские показания в ДОКУМЕНТ, обратившись в суд, например. Так что не свисти.

(199) >> "подтвердить можно любыми видами доказательств"

Если ты опоздал на работу из-за внезапного расстройства пищеварения утром - принесешь работодателю в качестве доказательства понос на блюдечке?

(283) У нас так и сделано: деньги с опаздунов идут в фонд, который примирует тех, что хронически не опаздывает

опаздывать мой фирменный стиль!

(334) вот правильный подход, а то вводят только кнут, а про пряник забывают!

(335)Главное -не гумокодить)))

(337) я перешел на удаленку.

(334) это незаконно

(302) 5*50 = 250 грн = 1000 рублей, как-то жалко :)
МОжно было КВ-5 купить, кто в теме :)

+ аааа, НЕ опаздывать, я понял наоборот :)

Сам опаздывать не люблю. Происходит очень очень редко.
Помню один случай про странное предприятие и его владельца. Приехал на работу, оставил машину на стоянке, прохожу через охрану. А они давай на меня протокол составлять за то, что пришел на работу не без 10 минут восемь, а без 9-ти минут. При этом рабочий день начинается в 8 часов. До рабочего места даже неспешно топать всего пару минут. Я в шоке:). Полчаса потратили на составление бумажки!
Оттуда свалил вскоре, после второго случая. Оказывается если этот чудак (директор и владелец) входит в кабинет (просторный зал без дверей) и ты его не заметил (увлеченно работаешь), значит сидишь на порносайте :))) Именно так он и сказал!

(339), почему? Наверняка там часть зарплаты идет как премия. А с премией работодатель что хочет то и крутит

(343) не совсем, и к тому-же не путай штрафы с премиями

у нас халява - опоздал, не опоздал...пошёл - на кухне поел, чай попил...на месте в инете посидел...лояльно всё

(344), я не путаю. Васе выпишут премию в 10 рублей, а Пете премию в 5 рублей, оклад останется прежним. Потом пусть Петя докажет, что ему премию дали слишком маленькую и он достоин большего

(118) а спать под столом, на коврике

у нас не штрафы, а вычисляется общее время и время которое был на фирме, и по процентному соотношению (конечно же только в пользу фирмы) платится з/п от обещанной при приему на работу з/п :)
в принципе это хорошо, т.к. можно регулировать свою з/п в меньшую сторону если например с бодуна, я бы например лучше бы отлежался дома и опоздал чем рвать задницу изза пропущенных 500 р. (сумма для примера)
тем более всегда есть подработки которые дают больше денег чем эти штрафы :)
а вобще такой подход лично для меня говорит об неуважении руководством сотрудников, т.к. если руководитель получает требуемую работу то нефиг заигрывать с сотрудником деньгами

(0) сама не одобряю сильные опоздания, хотя и системы жесткого учета времени считаю излишними.

Люди, которые пишут, что санкции, штрафы, и т.п. - это ок, вы сами-то кем трудитесь? Я вот программер 1с, высокооплачиваемый к тому же, но опоздун и т.п., проблем не имею. Те, кто не является хозяином/акционером фирмы, на которую работает такой вот опоздун, но пишут, что необходимы санкции/наказания, для начала, может, к психиатру сходите? Вас ничего в вашей логике не напрягает?

(350) :) месье не путает логику программиста и логику раззвиздяя?

(351) месье вполне научился разбираться в сортах го вна за 10+ лет

(350) не все сотрудники могут опаздывать. Если секретаря не будет на месте к началу рабочего дня, что получится? или база рухнет, а программера нет... если ты не один в отделе, тебя можно заменить и у тебя гибкий график - приходи когда хочешь.

больше полугода работал в подобной конторе. Больше не смог.
С тех пор  я считаю это был один из не многочисленных подвигов в моей жизни.

(352) :)...не вижу связи...
зы
или ты намекаешь что не только те кто опаздывают и считают это нормой - гуано
но и те кто программирует будучи на работе вовремя?

(353) >не все сотрудники могут опаздывать
так о чем и говорю, спецы могут, а если спецам мешает руководство, то спецы уходят в другую контору, ноу проблемс.
не могу понять логику "терпил", которые ратуют за обязаловку для всех: ну обидно тебе, что тебя штрафуют, а со мной ржут над тем, что я будильник не слышал, так развивайся, учись, а не скрипи зубами при виде моей довольной рожи.

(355) вроде как и на твой вопрос предыдущий пост вполне сойдет за ответ

(357) :) опять ничего не понял...ты нажратый что ли?

(356) дело не в том, спец или не спец, а в том, завязаны ли на данного сотрудника какие-то критично важные задачи/проблмы/сервисы

(350) Выдыхай. Опаздываю в период отчетности, и никто не вякает)))

Конечно нажратый)

Однако позволю себе еще раз попытаться объяснить тебе и Сакуре, что я имел в виду. Завтра я проснусь позже, чем надо, чтобы вовремя попасть на работу, меня это абсолютно не парит. Всякие левые рутинные задачи, типа бэкапов, выполняет саппорт. Я решаю проблемы другого порядка, мне именно за это платят деньги. И, хотя по фирме оглашено, что опаздывать - это плохо, меня никто не тронет, ведь потом придется искать искать другого специалиста. Эникейщикам не понять такой логики, нужно сначала стать спецом. Кстати, у меня была своя фирма, самым ценным спецом в ней являлся человек, который приходил в офис раз в месяц.

(360) Твое здоровье! Ну, вот ты как-раз и понимаешь, еще разок за тебя вискарь опрокину)_

(361) ну я об этом и говорила в (359)

(362) Дзинь) Сорри что пивом)

(364) о, только что неплохо вжарил Гордон 5, теперь вискарь, как снотворное, добиваю.
Спокойной ночи, не ругайте меня, я же лишь пьяный жадный адинэснег