Специалист 1С!

Если ты веришь в свои силы, активно ищешь своё место в жизни и стремишься к успеху, то именно для тебя 22 августа наша компания открывает свои двери!

Вы сможете пообщаться с руководителями отделов внедрения, задать им свои вопросы:
•    о специфике работы в франчайзинговой компании 1С
•    о сертификатах 1С, возможностях их получения об уровне дохода
•    о возможностях роста
•    о задачах, которые перед специалистами ставятся
•    как стать сотрудником с «1С-Архитектор бизнеса»

Программа Дня Открытых Дверей в «1С-Архитектор Бизнеса»:

10:00 – 10:15    Встречаемся в нашем офисе, знакомимся.

10:15 -11:00    Директор компании приветствует гостей, а также знакомит с компанией: ее цели, перспективы, возможности, которые компания открывает для Вас.

11:00-11:30    Подкрепляемся на кофе-брейке, общаемся.

11:30 – 12:00    Руководители компании с радостью проведут Вас по офису, покажут рабочие места, расскажут о деятельности отделов.

12:00 – 13:30    За круглым столом соберутся руководители всех отделов внедрения, а также директор департамента. Тема открытого стола: направления, действующие в компании, условия работы, перспективы карьерного роста и развития +ответы на Ваши вопросы.

13:30 – 13:45    Служба персонала проинформирует Вас о том, что нужно сделать, если Вы или Ваши знакомые хотят работать у нас.

13:45 – 14:00    Подарим полезные сувениры от компании.

14:00    Прощаемся до следующей встречи!

Стать участником: http://www.1ab.ru/about/career/welcome_day.php

Без фотки не взлетит.

(0) Кто из руководства компании то будет? Сам Толмаков?

(0) а где пункт "Разное"?

поесть дадут?

(4) только кофе, но зато сколько успеешь выпить за полчаса

Паспорта отберут и привет. Сообщения о помощи будешь отсылать в камментах к коду.

(4) Каждому гостю - тарелка супа

(6) И никаких хороводов)))

(7) какое счастье

Эээх... Москва... Я бы может пошёл в АБ...

Эх , жалко я в отпуске буду вне Москвы в это время, а то бы сходил...

(0) Лучше бы обеспечивали жильём бомжей из регионов.. они бы пахали на вас.. и всё ок..

(12) Это тебе к Астахоне

предлагаю начать учить гимн заранее... чтобы с 10.00 до 10.15 раздавалось стройное пение

ппц.... мне смешно...

(12) Они так и работают   :-)

Не, так вы корову не продадите.

"то именно для тебя 22...." я уж думал сантиметра..ан нет.. августа

хм, странно, а почему до сентября не подождали и в вузы не расклеили?

а чего, сходить чтоле =) посмотреть на собратьев

Король привет !

(0) а чо, прикольно..
тока надо такие объявления не на мисте давать а по вузам расклеивать...

на мисте же тусуются уже давным давно сформировавшиеся 22ух_сантиметровые герои-мастера.. которым АБ даже не то что бы не конкурент а так.. пыль и прах под ногами которую даже не замечают..

(23) в ветке прои ипады мы уже узрели твои санитмертры :-)
Не можешь переспорить матёрого, а уже туда же, хвастаться :-))

(18) тож криво прочитал

(0) удаленка прокатит?

(0) О, класс! Моя альма матер вылезла.
Если кто слово скажет против 1АБ, пасть порву, моргалы выколю!

(27) Суров, но справедлив ))

Уныло как то. Отькало лучше жгет.
Драйв и все такое.
(0) а вас Рарус купил или Бит? Не лучше ли сразу к покупателям пойти они наверное побогаче?

интровертов берете ?

(29) Их купил 1С

(31) Круть.

(27) я говорю. Выкалывай. Их нет в Культурной Столице.

(31) Разве 1С, а не Рарус?

заманивают, не выпустят

(34) да пох. Это дочки 1Са. Нургалиев компании, которые много коробок отгружают сразу покупает. Не даром же фсотко богатейших людей мира входит.

Новая форма лохотрона?

(34) Рарус тоже был куплен 1С.

> Заработная плата: от 65000 рублей
http://www.1ab.ru/about/career/index.php


это сколько часов-дней нужно пахать ?

(39) 5 дней в неделю по 8 часов. После 0.5-1 года работы там вполне реально.

приколоться что ль, приехать? Собрать кодлу экс-АБшников и приехать

А с перегаром на работу можно приходить?

квартиру в Москве дадите? я тогда понаехаю ))) и 65... мало.

(41) Поехали, я готов)

(43) квартиру врятли тебе дадут) а 65 далеко не предел
(41) интересно сколько вас наберется

(45) только на форуме я точно знаю человек 6, включая меня

(46) Вас с Волшебником уже достаточно будет ))

(0) меня всегда настораживает фраза "Руководители компании с радостью ...."
ну конечно - чел с ЗП 500 тыр приехавший на Лексусе в костюме за 5к$ и в ботинках за 3k$
с радостью будет рассказывать как здорово у них работать по 9-10 часов за 50 тыр !

(48)перефразируя поговорку директор фирмы не разумеет простого 1С ника за 50-60 тыс. руб. А так пойти можно если буду проездом в Москве.

(40) так это фикс в разъездах
кому это надо ?

(45) без квартиры не поеду ;-Р...

фиксина берите!

в принципе у них на сайте написано что требуются 1С программист от 65000 и 1с УПП программист от 80000+поток клиентов гарантирован+оплата проезда. Если такие условия то можно пойти на день открытых дверей,пообщаться

(48) «давайте спорить о вкусе устриц с теми, кто их ел» почти по Жванецкому
в АБ руководство как нигде открыто для общения. Собтвенно, Толмаков сам из простых одинесников, большинство руководителей в АБ выросли из рядовых. А недовольные всегда были и есть в любой компании — это аксиома

(51) раньше фирма снимала несколько квартир, на первые три-четыре месяца вполне можно было перекантоваться. как сейчас — не знаю

"Если ты веришь в свои силы, активно ищешь своё место в жизни и стремишься к успеху, то именно для тебя..."
Обожаю такие возгласы)))

Меня несколько лет назад не взяли в 1АБ((
Я тогда во все франчи резюме отослал

(54) +100500

Первый раз вижу чтобы на мисте так франч хвалили.

(59) любой каприз за ваши деньги ;)

А вообще я хз - во франчах не разбираюсь. может темку по франчам с голосовалкой и обсуждениями-мнениями запилит кто?

(22) До, бесспорно, для привлечения новых кадров - по вузам стоит рекламить, т.к. на мисте все работоустроены - но тем не менее миста это прям место обитания 1сникоф - думаю будет просто интересно сходить, посмотреть как люди живут-работают =)

(57) а может ты не верил в свои силы или недостаточно активно искал свое место в жизни? XDD

(60) 1АБ вне конкуренции)

что-то никто не озвучил, каков процент даёт 1аб с часа

(64) В 2002 было 40%

(65) думается мне, что инфа 10-летней давно не актуальна =)

(64) У них на сколько я знаю применяется индивидуальный подход - если работаешь, стремишься, трясешь с продажников клиентов и т.д. - побольше. если сидишь пока не пнут и не придется к клиенту поехать - то меньше.. ИМХО кто настроен работать у того и часов больше и ставка выше. А кто пришел посидеть, надеясь тупо из-за стажа потом найти фикси где так же сидеть - у того и часов меньше и ставка

(67) > трясешь с продажников клиентов

зп продажников ко мне в карман будет падать ?

(0) Это типа набор кадров такой?

(54) я не про то...
а про то что РАДУЕТСЯ он по сути своему успеху, рассказывает на самом деле по сути о себе...
а не тому что к нему пришли новые кандидаты !

всю ветку не читал - а кормить будут ? Я бы приехал на бесплатный обед.

(68) я про то чтоб подойти в свободную минутку, спросить есть ли какие заказики, попросить подыскать чего-нгибудь для тебя =) Если с отделом продаж отношения хорошие - и ты просишь их найти клиентов тебе еще - то они будут кидать их тебе =) а тот кто сидит на мисте весь день останется без клиента ;) Хорошо если еще на мисте а не на демотиваторах -_-

(72) зачем сидишь ?
пока нет заказов -- ездиешь по свои клиентам

=) нету своих =) рано мне пока-что своих заводить =)) т.ч. трясу продажникоф =))

Всем привет! давно не заходил :)
Отвечаю по пунктам:
(2) Толмакова и Алмазова не будет, мы улетаем отдыхать
(12) Жильем мой офис обеспечивает - тупо снимаем приличные трехкомнатные квартиры (не бабушкин вариант) и стоимость делим на сотрудников. Есть варианты с однокомнатными, если приезжаешь жить "с подружкой/другом"
(29) Спасибо на добром слове! Отькало, к сожалению, вообще ушел из бизнеса 1С :(
(39) за 65 000 у меня в офисе пашут 81,25 часов в месяц.
(64) в моем офисе от 33,47% до 44,69%.

(75)

1. т.е. работаю в офисе 2 недели - получаешь 65 ?
2. разница в сертах ?

(76)
1. Часы, подписанные клиентом. Есть сотрудники, которые за 2 недели подписывают столько. Но, если честно, в основном на это уходит 3 недели у середнячков и 1 месяц у ленивых. Если вы способны закрывать 160 часов за 4 недели в офисе - велком. Доход обсуждаемый можете умножить на 2
2. Не совсем понял. Если Вы про ставку процентную, то не только сертификаты влияют, но и выработка.

(77)
1. т.е. к клиентам ездить не надо ?
2. а если загрузки нет ? (есть же мёртвые сезоны)
p.s. есть минимальный гарантированный оклад *?

(78) Да, есть минимальный гарантированный оклад. Могу ошибаться - что-то в районе 50 000.
1. К клиентам ездить все же надо. Как показывает практика, 70% работы в офисе, 30% у клиента.
2. Если загрузки нет - значит руководитель отдела внедрения моего офиса просто так получает зарплату. Я не верю в мертвые сезоны, я верю в "мертвые пни" в лице руководителей.

(75) [Толмакова и Алмазова не будет] — а фигли тогда там делать? не поеду

(80) Я тоже не поеду. Пусть молодёжь едет

(62) или недостаточно стремительно стремился к успеху)

(80), (81) Обсужу с Антонами - возможно перенесем.

Зарплата то хоть в 1АБ белая?

(84) красивая

(84) Во франчах бывают белые зарплаты?

(86) Да, конечно, моя жена работает в таком

(87) У тебя свой франч и жена в нем работает?)

(80)(81) Вот так все скажут и ни кто с мисты не придет. пичалька

судя по фотке там в камазы ставят 1С ку

(90) простите не туда, (0)не смогу приехать

(10) Компания помогает новым сотрудникам при переезде с жильём.

(12) К сожалению, у большинства бомжей недостаточная квалификация для работы программистом :) Хотя, не бывает правил без исключений :)

если бы это была "компания" бит то имело бы смысл сходить начистить рыло руководителю компании

(93) Не часто Вы заходите на форум.

(19) День открытых дверей рассчитан на специалистов с опытом работы. Набор стажёров на обучение у нас начнётся в сентябре.

(95) Как уж есть :) И лучше поздно, чем никогда ;)

(97) Поддержка темы в топе требует некоторых временных затрат и фотографии в личке.

(26) К сожалению, сейчас удалёнку не рассматриваем.

не вакансия прям, а революционный лозунг какой то.

(30) Смотря какова "степень интроверсии" :) Регистрируйтесь и приходите, попробовать стоит :)

(7) (деловито..) А суп гороховый??

(37) ?

(43) Квартиру не дадим, но с жильём поможем. Уровень заработка напрямую зависит от квалификации и желании работать.

(48)Какой руководитель будет не рад квалифицированному специалисту? :)

(50) Это не фикс.

(105) Ага... Только добавьте "..., готовому работать за миску супа".

(105) и кто у вас там квалификацию определяет? такие же неквалифицированные?))

(105) Удаленно?

(107) Ну уж :))) Могу сказать одно, что судя по комментариям большинство программистов любят суп.

(110) Как у Вас обстоят дела с обедом?

(111) Суп

(108) Все руководители квалифицированные специалисты, которые успешно решали и решают задачи по автоматизации.

(113) возможно возможно. )

(105) Уточните вопрос.

(115) Вас не смущает, что сообщение (105) Ваше?

(116) промахнулась :))

(109) Уточните вопрос.

(117) И какой вопрос Вам уточнить?

(86) Бывают.

(118) Удаленную работу начали практиковать?

(118) На данный момент специалисты на удалёнку не требуются.

(122)Irina Ilina любите вы сама с собой поболтать я гляжу

(123) :) Как раз хотела спросить, почему же "Без фотки не взлетит."?

(100) Скорее лозунг - приглашение.

(124) Такая традиция - обсуждать фотографии HR, чтобы тема была с топе и ее увидели много людей.

(124)ну как добавляете фото в личку. И толпа 1Сников желающих поболтать с вами приходит на день открытых дверей. Кроме того хорошее фото в личке у ТС держит ветку на плаву.

(126) (127) Теперь буду знать :) Спасибо за инфо-совет :)

(128) Знать мало. Действовать надо.

(113) Всегда хотел научиться говорить так красиво... Ибо между красотой слов и реалиями пропасть, если мы говорим о франчайзи...

(130) Франчайзи Франчайзи рознь.

(130)что мешает записаться на курсы?

(130) Учиться никогда не поздно :)

(131) Вы как бы намекаете, что у Вас хороший франч?

(131) чем ваш франч отличается от других?

(133) относится к (131)

(135) не такой как другие? )))
(131) ой, да ладно уж.

(131) Когда-то я тоже так думал ... А потом понял, что мина заложена в самой системе - "не впаришь - не заработаешь".

рынок есть рынок.

(134) "Я как бы намекаю", что у нас крупный франч и на рынке мы достаточно долго работаем и успели себя зарекомендовать.

(135)ну судя(27)(54)и(63) чем то отличается

(140) Есть один самый крупный франч, но про него все только матом, а он очень давно на рынке и успел себя зарекомендовать.

(140) У нас кагбэ тоже достаточно крупный, поэтому блеск и нищету франчайзи я наблюдаю изнутри :)

(143) тя во франч взяли ????? о_О

(144) Во франч сейчас тяжело попасть?

(139) Согласна.

(145) смотря кем.

(145) очень тяжело)) Видишь- выбирают еще)

(148) Раньше брали всех подряд. Похоже времена изменились.

единственно чем гарантированно обеспечит франч - клиентами, которые считают что их в зад целовать должны за то, что они соизволили обратиться во франч со своей проблемой. по их мнению программист должен быть счастлив за плесневелую корочку хлеба выполнить любую прихоть Хозяина на высочайшем уровне.

(149) конкуренция все таки.

(151) ага, 1с-ников много развелось уже )

(151) Почему тогда все жалуются, что людей не хватает? И на ХХ вакансии висят месяцами.

(153) так серьезные деньги все таки на проектах идут, а там более серьезные спецы нужны. На текущую поддержку то можно и лошариков набрать. На перспективу, но не более того.

(154) Понятно. У меня сложилось впечатление, что франчи продолжают туфту толкать. Видимо ошибался.

Кроме того тут такой скачок - бывший военный с огромным опытом командной работы (@Джинн) и тут на те - франч. Опупеть.

хотя знавал и тех, кто после армии гербалайф толкал )))

(144) Да имел непроходимую глупость :(
Правда "фикси", на внутренний проект. Млин, такого бардака я не видел нигде с 1995 года.
Каждый день возникает желание плюнуть на все и уйти. Только личные амбиции, не позволяющие бросить на полдороге дело держат. Хоть бы выгнали что ли...

(158) видно не твое это. Я себя во фране вполне комфортно чувствую. Бардак есть везде. Надо уметь не только подстраиваться под окружающую обстановку, но и самому ее вокруг себя формировать.

(104)Уровень заработка напрямую зависит от квалификации и желании работать
_____________________________________________

Обожаю франчи, хоть бы один честно написал "сертификаты и количество закрытых часов"

А так в общем бывают хорошие франчи, но мало их да и там как повезет

(159) Проблема в том, что тут эталон бардака! Более того, борьба с бардаком и есть моя работа. Но только вопрос в том, что кроме меня в конторе это нужно еще только паре человек.

Принцип работы остальных - "Не трогайте нас в нашем болоте. У нас тихо и спокойно". Не не сходится НДС - так это всегда так из торговой базы грузилось. Это программеры виноваты.  Ну висят авансы с 2007 года - да и пофиг. Может клиент уже закрылся, а может реализацию забыли провести - откуда нам знать? Вводить точные цены в заказ? Да Вы офигели! Нам что, заняться больше нечем? Нам до вашего платежного календаря нет дела - это проблемы финансистов. Не списанных ОС, которые самортизированы давно и выброшены на помойку сотни четыре? Так это ж акты списания нужно оформлять! Представляете сколько времени на это нужно? Статья ДДС не указана? А зачем она? Мы никогда не заполняли. Это что, я должна в каждой платежке выбирать ее? Когда мне работать тогда?

И все в таком ключе :(

(161) А компания сертифицирована по ISO?

(160) Сертификаты как подтверждение квалификации, а количество закрытых часов напрямую зависит от желания работать.

(162) А то! :))

(161) а мы с тобой часом не в одной конторе ли пашем?..

а сауна?

Джинн,прекрати нюни распускать...
Может тебя еще и пожалеть?
Будь мужчиной

у меня кот сертифицирован по ISO 9001

в след. году вывожу на IPO

(161) добро пожаловать, комрад :) Я правда не знаю в какой #опе ты работаешь, но судя по описалову - твой франч в топ-10 видимо по России сидит. Сильно ошибся?

кстати, Джинн, вычеркни ты себя из того списка, которому "это еще надо". =) Глядишь и жизнь предстанет во всей красе. А то чот пессимистично как-то. Кстати, хочешь чтоб тебя выгнали - запали контору :)

(167) Да какие нюни? Какой смысл мне жаловаться? Все равно самому все делать придется. Я тут не о себе, я о блистательных франчах.

(171) Не могу вычеркнуть. Дело нужно либо делать, либо не браться вообще. Если мужик начал, то он обязан кончить.

(172) Медаль Сутулого напиши на какой адрес высылать =)

(173) Коллега, авторитет зарабатывается годами, а теряется в один миг.

А можно я приду? О бомне можно по форому узнать.
Таких берете?

Ну и где все? Вот так вот. 18.00 и все спят. Жулики, тхууу

(161) и далее - здравствуй, коллега! не баись, не у тебя одного так. я когда на гражданку ушел хотя и до этого назвать настоящим военным было трудно) - меня и то месяца четыре колбасило нереально от пофигизма, обособленности и тотального похренизма. каждый живет в свое м болоте и ему там уютно. а осушить такое большое болото - это целый комплекс мер нужен...

http://vk.com/irina_ilina?z=photo2076419_283386463%2Falbum2076419_0%2Frev  ?

(178) кто эти люди????

(179) аналогичный вопрос :)

получил ваше приглашение, я польщен! пойти в АБ что-ль… я в сомнениях

(117) Я кагбэ с 95 года по разным конторам работаю. Поэтому к пофигизму привык.

Тут просто поразил объем его. Босса жалко - он очень много отдал на откуп руководителям среднего звена. И этой свободой те пользуются не очень эффективно. Причем они свалят в случае чего и найдут другую работу. А он останется у разбитого корыта. Все же для полной демократии должна быть некая подготовленная среда.

Знакомый работал, говорит заказы наплывами ну собственно и ЗП тоже )))

Не ходите работать в крупные компании, они ищут только рабов за копейки. А пока увидят в тебе человека, пройдет года 2-3.

(161) такое везде. Особенно, если компания крупная. Франи тут ни при чем абсолютно. Им задача обычно ставится кем то и через кого то (типа посредник для общения). Способных внятно сформировать задачу заказчиков самостоятельно - единицы. При чем предъявляют часто сразу решение, которое они хотят видеть, а не для чего это вообще надо. Потом, поскольку все это идет еще через некого посредника, типа сотрудника ИТ отдела, который рядом пробегал, срабатывает еще "глухой" телефончик и в результате имеем то, что имеем. После реализации хотелки, заказчикам низкого уровня надо оправдаться перед своим руководством. Вот и начинаются вопли - типа: "франи - зло, отстой" и т. д..

(182) тя послушаешь, так твой босс - полный дебил. Как он только бизнес то поднял - непонятно. ИМХО, это ты много не понимаешь в жизни. Все рисуешь себе некие идеальные условия как должно быть. А этого нет.

> так твой босс - полный дебил. Как он только бизнес то поднял - непонятн

кто сказал что каждый "босс" сам поднимает бизнес...

(187) типа купил невыгодное? Ну тоже вариант, хотя и сомнительный.

(129) Действую )

(189)хорошо но мало. А фигурку заценить?

(190) может тебе еще и фоток из контактика?)

(191)"Пароль от контакта где фотки лежат?"

(0) на удаленку берете?

(191) ревнуешь?

больше HR-ов
красивых и разных!

ЗЫ куда mila пропала...

(195)не знаю и в контакт не выходит

милая спамерша

(189) Замечательная фотография.

(196) эх вы... с нуф-нуфом... два пекабера... спугнули девушку

(195) Может нашла своего принца.

(200) на Ваганьковском?

(198) нормальная... замечательная - это была у mila - даже фантазировать особо не надо было.

(201) Всё может быть.

(202) мне ревновать?)

(202) Кто-нибудь может фотки Ирины из контакта достать? У Людмилы и в контакте были хорошие фотографии.

(204) просто рвать на себе шерсть... рыжую или черную, смотря кто ты на фото - с бананом или в ошейнике...

(205) может тебе еще и видео? из душа? в 1080p?

(207) Потоковое видео тоже перекрыто :( Хватит фотографий.

Тише народ ведем себя в рамках приличий.

(209) А кто неприличный? Irina Ilina ведет себя неприлично. Напишет одно сообщение и пропадает на день/неделю.

(0) фото ТС видел вконтактике... печалька(

(211)в чем печалька?

(186) Почему дебил? Странный вывод. Я же писал - босс вполне нормальный, но много отдал на откуп руководителям среднего звена. Которые организовали работу "кто в лес, кто по дрова" и считают самым важным вопросом в деятельности компании правильный расчет премий. И потихоньку доят его, явно злоупотребляя доверием. Причем все это уже начинает сказываться на результатах работы компании. Более того, сопротивляются любим переменам - "У нас все замечательно, не трогайте". Но это "замечательно" в постоянно ухудшающихся финансовых показателях видно хорошо. Это объективный критерий в отличие от мнения джиннов. Благо "запас прочности" конторы высокий, но так же не будет вечно.

(211) ?

(193) К сожалению, нет.

(0) Обычно дни открытых дверей устраивают по выходным. Отпрашиваться с работы, чтобы к Вам сходить как-то влом. Много людей к Вам приходят?

(46) Меня еще добавьте в список

(213) потому что доверяет людям которые его обманывают - с твоих же слов.
... объективный критерий в отличие от мнения джиннов ... - порадовал )

из 1С-АБ смешные "обновляторы" приезжали на предыдущей работе :D

+(219) один мне предлагал его отчет для ЗиКа за него допилить, другой при обновлении конфы бух-ии нумератор снёс

В качестве апа. Irina Ilina, Вы бы почаще заходили и интересовались Вашей веткой. Складывается впечатление, что люди Вам не очень-то и нужны.

(221) наверное уже достаточно набрали :)

Кстати звонили нам сегодня из 1С-АБ я еще подумал что что то знакомое надо было привет  Irina Ilina передать))

(221) Я тут каждый день :)

(223) Была бы рада привету :)

(222) Регистрируйтесь и приходите, места ещё есть ;)

(168) Какой же качественный у вас кот, всем котам кот. =))

(227) http://a4.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash4/377726_370215526378385_390347505_n.jpg

(228) А сертификат ISO хде?

(229) К сожалению, пришлось выбросить

Работаем с 1АБ.
Внедряли УПО 1АБ.
Ничего плохого про специалистов сказать не могу.

(231) ну про покойников - дибо хорошее, либо ничего. Нет чего сказать хорошего - моолчим.. ;-)

(224) Вы бы что-нибудь писали, показали бы правильную страницу в контакте.

(0) Двери на вход или выход работают?

http://vk.com/irina_ilina?z=photo2076419_276509851%2Fphotos2076419

(235) :))

(234) там турникеты только на вход.

>>11:00-11:30    Подкрепляемся на кофе-брейке, общаемся.
Там кормят!!! надо идти!!!

(234) После регистрации, которую можно пройти на нашем сайте (очень простая форма), мы закажем пропуск на ваше имя, и встретим :)

(235) это прелестно, я щетайу

(238) :))

(234) всё просто: только паспорт на входе сдаёшь

(238)а если там только кофе без печенек?

(242) А были такие случаи? :)

(244) Это нормальная практика у российских работодателей. По-другому народ сложно удержать.

(243) Печеньки будут :)

(245) Как-то не повезло с работодателями однако.. :)

(247) Еще можно сразу к батарее приковать. Вы на дне открытых дверей присутствовать будете?

(248) Страсти то какие :))

(248) подаешь ценные идеи. программист, прикованный к батарее через какое-то время перестает требовать зарплату, даже низкую и начинает охотно работать за еду, причем любую )))

(250) Причём заметьте, инициатива к такому обращению идёт не от работодателя, а от сотрудников :)))

(251) Я попасть к Вам не смогу, поэтому могу еще выдвинуть несколько инициатив по удержанию работников.

неужели кто то придет?

(253) Похоже кто-то ходит. 1С-Автоматизация регулярно свои тусовки устраивает.
Здесь шансов гораздо меньше, что адекватные люди придут.

(254) Наоборот. 1АБ куда адекватнее всех франчей. Но без Толмакова не взлетит

(255) Толмаков - это широкоизвестный товарищ? Чем он известен? Просто я про него никогда не слышал вот и спрашиваю.

(256) Весьма. Просто ты в 1АБ не работал)

(255) Если можете уделить время, то можете почитать, и всё узнаете :) http://www.1ab.ru/about/faces_detail.php?id=21344

(255) Согласна, сама успела поработать до 1АБ в другом франче.

(259) А многие из присутствующих и не в одном, так что есть с чем сравнивать

(252) Зато тему поддерживаете :) И на том спасибо :) А почему прийти не сможете? Или не хотите?

(258) Это точно мне? Я и так знаю кто он)

(253) Да, придут :) Регистрацией занимаюсь я. А что смущает? Почему не верится?

(256)Если можете уделить время, то можете почитать, и всё узнаете :) http://www.1ab.ru/about/faces_detail.php?id=21344

(262) Второй промах уже :)) Извиняюсь :)

(257) Ты говоришь "Но без Толмакова не взлетит". Как я понял кто его знает в 1АБ работает или поработал. Им смысла идти нет. А кто там не работал его не знает и его отсутствие не повлияет на посещаемость.

(266) Как раз был бы он - многие кто там работали сходили бы из интереса пообщаться с ним. Например Волшебник и Асмодей пошли бы, да и я тоже)

(267) И испортили бы день открытых дверей.

(267) Согласна, даже просто увидеть и послушать такого человека как Антон Толмаков интересно.

(268) С чего бы это? Наоборот для многих мистян их мнение было бы хорошим доводом в пользу 1АБ, имхо, конечно

(261) Брать отгул на ради похода в 1АБ, когда даже Толмакова не будет как-то не хочется.

(270) Мнение БЫВШИХ сотрудников. Вы оттуда ушли, значит не всё так хорошо.

сколько % получает программист от оплаты клиента?

(273) Ирина отвечает не на все вопросы и сравнительно нечасто пишет. Вопрос по поводу цвета з/п был проигнорирован. Вопрос про процент уже задавали, ответа тоже нет.

(269) а чего в рабочий день устроили?

(272) Не знаю куда уходили остальные, а я на начальника отдела. Из рядовых внедренцев. Неплохо, как думаешь?

(272) все рано или поздно уходят, так как рыба ищет где глубже, а человек где лучше

(273) На дне открытых дверей будет круглый стол, на котором вы сможете задать все вопросы, включая этот :) Просто процент больше, при наличии сертификатов, выработки. Подробнее, чем руководитель, никто не сможет сказать :)

(276) Просто замечательно. Внутри 1АБ расти на давали?

(279) Давали. Спроси Фабрикантъ

(275) Политика компании очень бережно относится к личному времени сотрудников, переработки не приветствуются, только по личному желанию сотрудника. Что говорить о выходном дне, мы работаем - 5/2. :)

(277) А ещё потребности меняются  и интересы :)

(281) Вы да) А проги - сам помню как работал на почасовке у клиента по 16 часов в день с выходным один день в месяц) НО и получал соответствующе)

(281) >>Политика компании очень бережно относится к личному времени сотрудников
Это просто здорово. А собеседования кандидатов Вы тоже проводите только в рабочее время?
К сертифицированию готовятся в рабочее или нерабочее время?

(283) И часто происходит такая х..ня?

(285) Иногда, когда повезет) ОТвечая  на (284) - успел сразу после этого проекта сертифицироваться по всей семерке, без подготовки)

(286) Я работал во франче. Считалось, что 220 часов в месяц это максимум, который может сотрудник эффективно отработать.

(287) У каждого свой предел. Хотя надо признать что после трех месяцев этого проекта я обрадовался что он кончился)

(288) 16 часов поработать, 2 часа (примерно) на дорогу, поесть, помыться, побриться - это спать по 4 часа?

(289) Да, и что? Никогда в студенчестве по двое суток не спал чтоли, пьянствуя ночами, а потом на лабы?

(281) ну я как бы тоже бережно отношусь к своему рабочему времени и могу на такого рода мероприятия прийти только в выхи

(290) Лабороторки - это фигня. Там было право на любую ошибку. С заказчиком сильно косячить не стоит. Через пару недель хронического недосыпа КПД очень резко падает.

(292) В 30 - да,в 20 - нет

(283) Судя по всему, вы работали по собственному желанию так много, НО главное, сами подчеркнули, что денежное вознаграждение получили соответствующее :)

(293) КПД падает в любом возрасте. Только в 20 лет через 2-3 недели, а в 30 через 1-2. И, конечно, многое зависит от человека. Кто-то может держаться гораздо дольше.

(284) Собеседования мы проводим в рабочее время, исключения редки.

(296) Какое у вас рабочее время?

(284) Вам ответили и без меня :)

(291) Безусловно, вы ценный сотрудник, берегущий и своё и рабочее время :) Только есть люди, которые находятся просто в поиске, люди со свободным графиком, и ещё много вариантов, перечислять не буду :)

(297) Самая стандартная 40-ка часовая рабочая неделя, с самым стандартным для Москвы графиком.

(300) А какой график считается стандартным? Я работаю с 9 до 18, на старой работе с 8 до 17, во франче с 10 до 19.

(274) И про зарплату я отвечала, только не вам, и про проценты ответ тут звучал :)

(299) Хороших специалистов без работы практически нет, нормальный человек со свободным графиком или фрилансер во франч не пойдет.

(302) Извините, упустил.

(301) Я для себя выбрала третий вариант. Хотя, при предварительной договорённости с руководителем, можно работать по первому варианту. А так же вариант три: с 9:30 до 18:30. Любой из этих трёх вариантов для всех сотрудников нашего офиса возможен. :) Главное, чтоб  было удобно именно сотруднику.

(299) т.е. такие как я Вам не нужны?

(294) Именно так) При почасовой оплате чем больше работаешь, тем больше получаешь

(303) Слишком опрометчиво на мой взгляд :) Хотя, безусловно, это ваша точка зрения, и я её уважаю. Могу сказать по своему опыту (он конечно не так богат как ваш, но всё же :) ), что бывают разные ситуации и разные специалисты.

(308) А почему бы Вам не провести день открытых дверей в конце осени в субботу с участием господина Толмакова с последующим походом в кабак?

(306) Почему же не нужны? :) Но если человек действительно ищет работу, ему интересно, то возможность он найдёт. Желание - тысяча возможностей, нежелание - тысяча отговорок.

(309) Сходи поработай, с Толмаковым не только в кабак сходишь, но и на природу со всем отделом съездишь)

(311) Это слишком длинный и затратный путь.

(310) я же не новичок в 1С и бегать искать не буду, а в выходной день с удовольствием бы сходил посмотрел что к чему - глядишь и завлекли бы

(313) Передумал лететь в Питер?)))

(314) не пали :)))

(315) Вот-вот, и я о том же. :)

(316) Почему Вашей фотографии нет на странице http://www.1ab.ru/about/faces.php?

(317) Варианты ответов у вас есть? :)

(317) И почему вы так гонитесь за моей фотографией?

(319) единственный стимул сходить во франч - позырить на красивых HR,
ну не работать же туда идти ?

(320) Приходите посмотреть на моего руководителя :) http://www.1ab.ru/about/career/article.php?id=22059 С ней мы будем на дне открытых дверей :)

(321) интересная женщина... наверное замужем за местным одмином

(319) задроты вокруг (с) КО

(322) Она не замужем :)

(320) своих секретарш  мало чтоли?

(0) франи- зло!!!!!!!!!!!!!!!

(322) И вообще, не смотря на то, что у нас IT-компания, у нас работает много симпатичных девушек, и большинство не замужем.

(327) неудивительно, они ж сумашедшие..

(327) юные провинциалки, приехавшие покорять Мск ? :)

(328) :))

(324) гм... странно все это... кольцо на левой - значит вдова одмина...

(329) Таких не больше и не меньше, чем в других компаниях. :)

(331) :)))))

принцев всё ждут...

(332)  да да )))))только у компании 1АБ  и БИТ есть потрясающий талант вешать лапшу на уши только только приехавшим , и заманивать их в свою компанию :)

приехали и не поступили

(335) Я вас услышала. Каждый имеет право на своё мнение. И я ваше уважаю. Но мне вас жаль, искренне.

>Но мне вас жаль, искренне

почему?

(336) Вам судя по всему встречались одни девушки-неудачницы :) Бывают разные люди :) Не думаю, что мне нужно это объяснять.

>Вам судя по всему встречались одни девушки-неудачницы :)

ни боже мой. Девушек неудачниц не бывает в природе.

(340)>приехали и не поступили

(340)> принцев всё ждут

(342) это никак не коррелирует с "неудачница". Достаточно высокие требования к кавалерам - это нормально, девушки с кем попало связываться не хотят. Кавалеров - дефицит, что поделать.

>неудивительно, они ж сумашедшие..

нет... девушки из IT они интересные, очень забавные... а те которых природа наделила эээ повышенной привлекательностью/женственностью - там вообще взрывоопасная смесь.

(319) Например 27mila выставила свою фотографию в купальнике, общалась на форуме и сумела 4 дня держать свои темы на первой странице.

(321) Мы уже выяснили, что день открытых дверей в рабочий день - это не айс. Смысл смотреть на Вашего руководителя?