Специалист 1С!

Если ты веришь в свои силы, активно ищешь своё место в жизни и стремишься к успеху, то именно для тебя 22 августа наша компания открывает свои двери!

Вы сможете пообщаться с руководителями отделов внедрения, задать им свои вопросы:
•    о специфике работы в франчайзинговой компании 1С
•    о сертификатах 1С, возможностях их получения об уровне дохода
•    о возможностях роста
•    о задачах, которые перед специалистами ставятся
•    как стать сотрудником с «1С-Архитектор бизнеса»

Программа Дня Открытых Дверей в «1С-Архитектор Бизнеса»:

10:00 – 10:15    Встречаемся в нашем офисе, знакомимся.

10:15 -11:00    Директор компании приветствует гостей, а также знакомит с компанией: ее цели, перспективы, возможности, которые компания открывает для Вас.

11:00-11:30    Подкрепляемся на кофе-брейке, общаемся.

11:30 – 12:00    Руководители компании с радостью проведут Вас по офису, покажут рабочие места, расскажут о деятельности отделов.

12:00 – 13:30    За круглым столом соберутся руководители всех отделов внедрения, а также директор департамента. Тема открытого стола: направления, действующие в компании, условия работы, перспективы карьерного роста и развития +ответы на Ваши вопросы.

13:30 – 13:45    Служба персонала проинформирует Вас о том, что нужно сделать, если Вы или Ваши знакомые хотят работать у нас.

13:45 – 14:00    Подарим полезные сувениры от компании.

14:00    Прощаемся до следующей встречи!

Стать участником: http://www.1ab.ru/about/career/welcome_day.php

(245) Как-то не повезло с работодателями однако.. :)

(247) Еще можно сразу к батарее приковать. Вы на дне открытых дверей присутствовать будете?

(248) Страсти то какие :))

(248) подаешь ценные идеи. программист, прикованный к батарее через какое-то время перестает требовать зарплату, даже низкую и начинает охотно работать за еду, причем любую )))

(250) Причём заметьте, инициатива к такому обращению идёт не от работодателя, а от сотрудников :)))

(251) Я попасть к Вам не смогу, поэтому могу еще выдвинуть несколько инициатив по удержанию работников.

неужели кто то придет?

(253) Похоже кто-то ходит. 1С-Автоматизация регулярно свои тусовки устраивает.
Здесь шансов гораздо меньше, что адекватные люди придут.

(254) Наоборот. 1АБ куда адекватнее всех франчей. Но без Толмакова не взлетит

(255) Толмаков - это широкоизвестный товарищ? Чем он известен? Просто я про него никогда не слышал вот и спрашиваю.

(256) Весьма. Просто ты в 1АБ не работал)

(255) Если можете уделить время, то можете почитать, и всё узнаете :) http://www.1ab.ru/about/faces_detail.php?id=21344

(255) Согласна, сама успела поработать до 1АБ в другом франче.

(259) А многие из присутствующих и не в одном, так что есть с чем сравнивать

(252) Зато тему поддерживаете :) И на том спасибо :) А почему прийти не сможете? Или не хотите?

(258) Это точно мне? Я и так знаю кто он)

(253) Да, придут :) Регистрацией занимаюсь я. А что смущает? Почему не верится?

(256)Если можете уделить время, то можете почитать, и всё узнаете :) http://www.1ab.ru/about/faces_detail.php?id=21344

(262) Второй промах уже :)) Извиняюсь :)

(257) Ты говоришь "Но без Толмакова не взлетит". Как я понял кто его знает в 1АБ работает или поработал. Им смысла идти нет. А кто там не работал его не знает и его отсутствие не повлияет на посещаемость.

(266) Как раз был бы он - многие кто там работали сходили бы из интереса пообщаться с ним. Например Волшебник и Асмодей пошли бы, да и я тоже)

(267) И испортили бы день открытых дверей.

(267) Согласна, даже просто увидеть и послушать такого человека как Антон Толмаков интересно.

(268) С чего бы это? Наоборот для многих мистян их мнение было бы хорошим доводом в пользу 1АБ, имхо, конечно

(261) Брать отгул на ради похода в 1АБ, когда даже Толмакова не будет как-то не хочется.

(270) Мнение БЫВШИХ сотрудников. Вы оттуда ушли, значит не всё так хорошо.

сколько % получает программист от оплаты клиента?

(273) Ирина отвечает не на все вопросы и сравнительно нечасто пишет. Вопрос по поводу цвета з/п был проигнорирован. Вопрос про процент уже задавали, ответа тоже нет.

(269) а чего в рабочий день устроили?

(272) Не знаю куда уходили остальные, а я на начальника отдела. Из рядовых внедренцев. Неплохо, как думаешь?

(272) все рано или поздно уходят, так как рыба ищет где глубже, а человек где лучше

(273) На дне открытых дверей будет круглый стол, на котором вы сможете задать все вопросы, включая этот :) Просто процент больше, при наличии сертификатов, выработки. Подробнее, чем руководитель, никто не сможет сказать :)

(276) Просто замечательно. Внутри 1АБ расти на давали?

(279) Давали. Спроси Фабрикантъ

(275) Политика компании очень бережно относится к личному времени сотрудников, переработки не приветствуются, только по личному желанию сотрудника. Что говорить о выходном дне, мы работаем - 5/2. :)

(277) А ещё потребности меняются  и интересы :)

(281) Вы да) А проги - сам помню как работал на почасовке у клиента по 16 часов в день с выходным один день в месяц) НО и получал соответствующе)

(281) >>Политика компании очень бережно относится к личному времени сотрудников
Это просто здорово. А собеседования кандидатов Вы тоже проводите только в рабочее время?
К сертифицированию готовятся в рабочее или нерабочее время?

(283) И часто происходит такая х..ня?

(285) Иногда, когда повезет) ОТвечая  на (284) - успел сразу после этого проекта сертифицироваться по всей семерке, без подготовки)

(286) Я работал во франче. Считалось, что 220 часов в месяц это максимум, который может сотрудник эффективно отработать.

(287) У каждого свой предел. Хотя надо признать что после трех месяцев этого проекта я обрадовался что он кончился)

(288) 16 часов поработать, 2 часа (примерно) на дорогу, поесть, помыться, побриться - это спать по 4 часа?

(289) Да, и что? Никогда в студенчестве по двое суток не спал чтоли, пьянствуя ночами, а потом на лабы?

(281) ну я как бы тоже бережно отношусь к своему рабочему времени и могу на такого рода мероприятия прийти только в выхи

(290) Лабороторки - это фигня. Там было право на любую ошибку. С заказчиком сильно косячить не стоит. Через пару недель хронического недосыпа КПД очень резко падает.

(292) В 30 - да,в 20 - нет

(283) Судя по всему, вы работали по собственному желанию так много, НО главное, сами подчеркнули, что денежное вознаграждение получили соответствующее :)

(293) КПД падает в любом возрасте. Только в 20 лет через 2-3 недели, а в 30 через 1-2. И, конечно, многое зависит от человека. Кто-то может держаться гораздо дольше.

(284) Собеседования мы проводим в рабочее время, исключения редки.

(296) Какое у вас рабочее время?

(284) Вам ответили и без меня :)

(291) Безусловно, вы ценный сотрудник, берегущий и своё и рабочее время :) Только есть люди, которые находятся просто в поиске, люди со свободным графиком, и ещё много вариантов, перечислять не буду :)

(297) Самая стандартная 40-ка часовая рабочая неделя, с самым стандартным для Москвы графиком.

(300) А какой график считается стандартным? Я работаю с 9 до 18, на старой работе с 8 до 17, во франче с 10 до 19.

(274) И про зарплату я отвечала, только не вам, и про проценты ответ тут звучал :)

(299) Хороших специалистов без работы практически нет, нормальный человек со свободным графиком или фрилансер во франч не пойдет.

(302) Извините, упустил.

(301) Я для себя выбрала третий вариант. Хотя, при предварительной договорённости с руководителем, можно работать по первому варианту. А так же вариант три: с 9:30 до 18:30. Любой из этих трёх вариантов для всех сотрудников нашего офиса возможен. :) Главное, чтоб  было удобно именно сотруднику.

(299) т.е. такие как я Вам не нужны?

(294) Именно так) При почасовой оплате чем больше работаешь, тем больше получаешь

(303) Слишком опрометчиво на мой взгляд :) Хотя, безусловно, это ваша точка зрения, и я её уважаю. Могу сказать по своему опыту (он конечно не так богат как ваш, но всё же :) ), что бывают разные ситуации и разные специалисты.

(308) А почему бы Вам не провести день открытых дверей в конце осени в субботу с участием господина Толмакова с последующим походом в кабак?

(306) Почему же не нужны? :) Но если человек действительно ищет работу, ему интересно, то возможность он найдёт. Желание - тысяча возможностей, нежелание - тысяча отговорок.

(309) Сходи поработай, с Толмаковым не только в кабак сходишь, но и на природу со всем отделом съездишь)

(311) Это слишком длинный и затратный путь.

(310) я же не новичок в 1С и бегать искать не буду, а в выходной день с удовольствием бы сходил посмотрел что к чему - глядишь и завлекли бы

(313) Передумал лететь в Питер?)))

(314) не пали :)))

(315) Вот-вот, и я о том же. :)

(316) Почему Вашей фотографии нет на странице http://www.1ab.ru/about/faces.php?

(317) Варианты ответов у вас есть? :)

(317) И почему вы так гонитесь за моей фотографией?

(319) единственный стимул сходить во франч - позырить на красивых HR,
ну не работать же туда идти ?

(320) Приходите посмотреть на моего руководителя :) http://www.1ab.ru/about/career/article.php?id=22059 С ней мы будем на дне открытых дверей :)

(321) интересная женщина... наверное замужем за местным одмином

(319) задроты вокруг (с) КО

(322) Она не замужем :)

(320) своих секретарш  мало чтоли?

(0) франи- зло!!!!!!!!!!!!!!!

(322) И вообще, не смотря на то, что у нас IT-компания, у нас работает много симпатичных девушек, и большинство не замужем.

(327) неудивительно, они ж сумашедшие..

(327) юные провинциалки, приехавшие покорять Мск ? :)

(328) :))

(324) гм... странно все это... кольцо на левой - значит вдова одмина...

(329) Таких не больше и не меньше, чем в других компаниях. :)

(331) :)))))

принцев всё ждут...

(332)  да да )))))только у компании 1АБ  и БИТ есть потрясающий талант вешать лапшу на уши только только приехавшим , и заманивать их в свою компанию :)

приехали и не поступили

(335) Я вас услышала. Каждый имеет право на своё мнение. И я ваше уважаю. Но мне вас жаль, искренне.

>Но мне вас жаль, искренне

почему?

(336) Вам судя по всему встречались одни девушки-неудачницы :) Бывают разные люди :) Не думаю, что мне нужно это объяснять.

>Вам судя по всему встречались одни девушки-неудачницы :)

ни боже мой. Девушек неудачниц не бывает в природе.

(340)>приехали и не поступили

(340)> принцев всё ждут

(342) это никак не коррелирует с "неудачница". Достаточно высокие требования к кавалерам - это нормально, девушки с кем попало связываться не хотят. Кавалеров - дефицит, что поделать.

>неудивительно, они ж сумашедшие..

нет... девушки из IT они интересные, очень забавные... а те которых природа наделила эээ повышенной привлекательностью/женственностью - там вообще взрывоопасная смесь.

(319) Например 27mila выставила свою фотографию в купальнике, общалась на форуме и сумела 4 дня держать свои темы на первой странице.

(321) Мы уже выяснили, что день открытых дверей в рабочий день - это не айс. Смысл смотреть на Вашего руководителя?