Сведения о работодателе
= ООО "Газпром центрремонт"
= Москва
= ст.м. Калужская - 10 мин пешком
= Капитальное строительство, диагностика, ремонт объектов единой системы газоснабжения ОАО "Газпром"
= количество пользователей планируется до 100
= необходим доступ удалённым управлениями через веб-интерфейс
= сайт компании: http://www.gcr.gazprom.ru

Общие требования к кандидату
* Высшее образование
* Опыт программирования 1С 8.х
* Желательно знание T-SQL
* Любой другой опыт и знания в области программирования будет плюсом
* Можно без опыта


Необходимые качества
= быстрая обучаемость
= ответственность
= умение/желание работать в команде

Профессиональные обязанности
=* разработка/доработка конфигурации (начинали с нуля).
=* база данных не распределённая
=* работать надо будет в команде из 4-5 человек
=* без командировок
= выезжать к клиентам не надо.
В организации практикуется лоскутная автоматизация.
Необходимо заполнить пробелы - автоматизировать неокученные места (кое-где в Excel'е учёт ведут),
наладить интеграцию с уже существующими системами
и сделать бизнес прозрачным для высшего руководства -
понаделать отчетов о состоянии дел по каждому объекту стройки, диагностики, ремонта.
Программер нужен , что бы на 1С автоматизировать учет в подразделениях, где этого ещё нет,
сделать веб-сервисы для интеграции через шину обмена сообщениями.

Условия работы
=* Оформление строго по КЗоТу
=* зарплата белая.
=* пн-чт: 9-18, пт: 9-17.
=* стартовая з/п на руки 68-73т.р. в среднем за год.
=* состоит из ежемесячного оклада + премии в размере оклада:
   на новый год,
   на день газовика,
   мат. помощь к отпуску,
   13я з/п,
   по результатам работы возможны ещё 1-2 оклада в год
=* испытательный срок 3 месяца. (премий не будет)
=* всего участвует в проекте 6-7 человек
= отпуск : 2 недели+2 недели или 2 недели+1+1
= ежегодная индексация з/п не меньше чем официальная инфляция. обычно в 1.5-2 раза больше.
= недалеко 2-3 столовки/кафешки (первое, второе и салатик ~200-250 рублей)
= возможен бесплатный спортзал с бассейном.

Оформление
=* будет одно собеседование.
   Если договоримся, то надо будет принести документы:
   трудовая биография, какая-то формальная анкетка, ...
   потом проверка службой безопасности (до месяца),
   затем надо будет пройти медкомиссию.
устройство обычно занимает 1.5 месяца
=* планируемая длительность собеседования  - 1ч
=* при желании возможна предварительная беседа по телефону, скайпу (вечером).
=* до приёма на работу никаких данных не надо. только ФИО для оформления пропуска.
= о результатах собеседования будет сообщено по эл. почте

Дополнительно
Очень хорошая социалка:
   ДМС,
   оплата детского садика,
   отдых в различных пансионатах по выходным,
   летом путёвки в лагеря для детей,
   спортивные мероприятия,
   и т.д...

Есть успешный опыт разработки и внедрения учетной системы в другой дочке газпрома,
так что шансы на положительный результат достаточно велики.
В случае успешного завершения проекта руководство обещало всем участникам прибавить оклады или выплатить разовые премии.


Контакты
=* e-mail для резюме - [email protected]
= (499) 580-46-76
= gtalk: [email protected]
= Евгений Викторович

если там еще и работать надо то ну его нах

"з/п указана для ведущего специалиста. для главного тысяч на 5 больше." - брыыыы. шо за жесть. а вдещуий прог это не главный????
представляю контору - в трудовой ведущий прог, у другого - главный прог. Над ведущим))

Здравствуйте, понаехалов рассматриваете? Компенсация жилья имеется, помощь ребенка в ДС оказать сможете? Если уровень несколько выше чем "Можно без опыта", возможно ли увеличение з/п?

Вот это позорные цифры.

(0) а мат.помощь к викенду и ДР есть?

= ежегодная индексация з/п не меньше чем официальная инфляция. обычно в 1.5-2 раза больше.

А где эта индексация была раньше ??

(0) Не смешно. Нефть и газ принадлежат народу

(7) Себестоимость нефти - это его добыча, транспортировка + плата государству. Что не так. Тебе не платят за твой газ ? Что ты сделал для страны ?

(8) Себестоимость - это еще и разведка месторождений, и расходы на оборону территории. И это не только деньги, а в первую очередь - жизни.
Всё так.
Мне - не платят.
Как минимум, я старался не нарушать законы.

Уж лучше бетонщиком !

Москва, Газпром, 68 рублей. Печаль.

(0) Вы мож единичку перед суммой зп забыли написать?

Модеры угробте ветку. Не достойна Мисты

Упс.. я же тоже замдиректора в каком-то ГазСтройПромСнабКомплекте... в любом названии шарашкиной конторы магическое сочетание букв "газ"...  интересно - та шарага еще существует? А то у меня даже десяток визиток с моим именем и званием в той конторе валяется.. ))))

(0) "68-73 т.р., м"  - тыс.руб/мин?

Согласен на удаленку.

Мечты сбываются (с)...

"Работать в нашем банке большая честь"

а ветка между тем уже в юморе

Эх...жаль.А то я размечтался...

68-73т.р. в среднем за год = 5,6 - 6 тыр / мес??? О_о газпроммечтысбываются

(0) Мне стыдно за земляков

золотые унитазы есть ?

возьмите Дмитрия Анатольевича

(0)  стыдоба то какая....

Может з/п не в рублях указана

(2) Ведущий - самый младший.
Потом старший специалист, потом главный специалист, потом нач. отдела...

Ведущий - это уверенный кодер.

а зацените еще это вот кстати

=* стартовая з/п на руки 68-73т.р. в среднем за год.
=* состоит из ежемесячного оклада + премии в размере оклада:
=* испытательный срок 3 месяца. (премий не будет)

То есть три месяца надо работать за 34 - 37 тысяч. Вот она, суровая правда жизни Газпрома

и ведь там работает команда из 4-5 человек...

34 тыра маловато даже для самых окраиных окраин. Хотя если ищется " Можно без опыта " и с последующим ростом то мне кажется вполне неплохо...Но я не по московским меркам сужу...

(29) откуда 34 тыщи? там же черным по белому написано 68-73 за год, тоесть за три месяца 8 - 9 тыщ

ппц:
>>потом проверка службой безопасности (до месяца),
  затем надо будет пройти медкомиссию.


За такую з.п. еще месяц ждать и проходить мед. комиссию

они реально кого-то хотят найти?

мда, а вы думаете почему у топов газпрема такие бонусы? на рядовых сотрах экономят...

(0) Вроде не первое апреля...

зато газпром первый в списке по прибыли в мире.

Мораль,  прибыль компании - это не выплаченная зарплата сотрудников.

Хотя если социалка и вправду хорошая, ну например дают жилье рядом с работой, то можно и подумать.

(37) Дада, жилье. И служебный Бентли с шофером, ага.

(38) А что такого-то...обычно либо хорошая зп, либо ищут там где ссуду дают...или тебе хатка от предков досталась?

(39) Да, а что?
Это не отменяет того факта, что (0) на жилье уж точно не раскошелятся.

я же говорил, что замкадские представления о московских з\п сильно преувеличены. нормальная вакансия, вполне в рынке

(41) ты уже отправил резюму? :-)

(41) Вас, ребята куй поймешь... Для Москвы з/п, значит, нормальная, а когда наши выкладывали примерно те же цифры для Краснодара - всем было мало и ваще не айс.

какая зарплата смешная. это наверное потому что в газпроме считают что каждый россиянин обладает первым в мире по объему запасом газа.

"за такую зарплату надо не только ничего не делать, но даже чуточку вредить" (с) не помню чей

(41) Ага ага, вон в соседней ветке ищут за 100 плюс сиськи 4-ого размера у кадровика, и нет желающих

(41) Да ладно...за мкадом 50 считается нормально зп...а тут ...копейки....

>>потом проверка службой безопасности (до месяца),
"у фсб-шников на него ничего нет, теперь пробиваем по братве" (с)

(46) Так они же бонусов не идут..так что какая разница какие они у кадровика

(48) :)...пытают месяц, и если выживет....

(49) зато хороший стимул "поддерживать ЗУП" :)))

Аналогичная организация и условия оплаты, зарплата аналогичная, так что не понятно после какого слова смеяться ?

(52) Плакать надо...

(52) Меняй профессию...

(54)
как ни парадоксально, не легко найти работу с большей чем сейчас компенсацией, не много народу у нас увольняется по собственной воле

(55) чего? сложно найти больше 73-х или с бонусами больше получается?

бонусы, ДМСы, условия труда, отношения в коллективе совок короче.
несколько раз пытался, ходил на собеседования но так и не решился. К тому же я начальник отдела, побольше 73 получается, но у рядовых прогов даже поменьше, но что-то никто не уходит ;)

(57) Ну так и пиши что поболее 73 и начальник отдела (что является не плохим бонусом)...А то...нормально..

+(57) Во время кризиса у нас попер рост и вместо затягивания поясов начали кварталки регулярно начислять - оч помогло при моей долларовой ипотеке.

если у людей меньше 73-х и они не уходят - это определенный показатель

и не надо на рынок ссылаться

(60) +1000. Для Москвы показатель...специалиста без инициативного....

(0) а зачем проходить медкомиссию при трудоустройстве?

(63) Положено...во всех не ларьках

(62) да да, так и есть, цельная контора без инициативных + очередь из желающих сюда попасть. Вакансия в ит департаменте закрылась за пол года до того как открыться.

И еще
"...
Есть успешный опыт разработки и внедрения учетной системы в другой дочке газпрома,
так что шансы на положительный результат достаточно велики. "

Что в данном контексте "положительный результат"?

(64) да ладно...

(65) Собрать невостребованных спецов с зп меньше 70рублей (для Москвы)...не чем тут гордиться...

(67) А вдруг тебе по здоровью не положено за компом работать...

(0)
" разработка/доработка конфигурации (начинали с нуля). " ну никак не сочетается с "Можно без опыта "

(64) Чорд, я работаю в ларьке...

(69)  0_0  какие такие болячки мне могут помешать это сделать?

(68) а что по требованиям не понятно?)
Общие требования к кандидату
* Высшее образование
* Опыт программирования 1С 8.х
* Желательно знание T-SQL
* Любой другой опыт и знания в области программирования будет плюсом
* Можно без опыта

Если перевести на нормальный, то требуется спец с высшим образованием, можно без опыта.
Так что по требованиям вакансия крайне неплоха.

кстати, кто-нибудь переведет вот это:
"= необходим доступ удалённым управлениями через веб-интерфейс "

(73), уверен, что "можно без опыта" относится к "Опыт программирования 1С 8.х", а не к "Любой другой опыт и знания в области программирования будет плюсом " ?

(72) у нас одного чуть не попросили по состоянию, есть ограничения по должности программиста. У него что-то с сердцем было не так.
(68) Это есть, не могу сказать что у нас тут собрались спецы экстракласса (ну за исключением меня, понятно ;))

(76) "У него что-то с сердцем было не так." - это сильное препятствие в программировании?

"сделать веб-сервисы для интеграции через шину обмена сообщениями."
Это чиииво такое?

(74)да, тоже когда читала не поняла...
меня еще как-то несколько удивила и напрягла фраза "..и сделать бизнес прозрачным для высшего руководства"

А может ну его на.. ? а то выясниться, еще чего "интересного"..

(79) Сразу представил - руководство, как слепые котята "наощупь" ведут бизнес, приходит такой вундеркинд и за  зарплату охранника открывает руководству Газпрома! глаза - о том, как надо вести бизнес...

а будете смеяться - отключим газ

(80) угу.. а потом читаем в новостях ".. в реке Москве выловлен труп неизвестного мужчины .. "

(77) ну напрограммирует всякого, а потом ночью проснется "ё-маё, чтож я понаписал то!" - и хвать инфаркт.

(82) типун тебе..

Единственно что привлекает-та это что дочка газпрома+соц условия,жаль что не москвич и даже не гражданин РФ, а то можно было подать резюме. Кстати у нас в Баку подобная вакансия оценивается в 400-600 вечнозеленых, а опытный 1С программер ценится от 800-1000 до 2000 зеленых больше не дают.

(72) геморой :-)

(65) Прям очередь ? Может хватит заливать ?

(87) ну очередь вряд ли, так отдельные желающие

(76) При чем тут экстракласса...просто тупо неумеющих себя продать...можно быть не каким спецом, но продать себя от 100 тыщ...

(3) Добрый день! Если планируете понаехать, напишите на почту, обсудим... не франч

в 90х на газпроме можно было хатой обзавестись

(91) :) если неудачник - то хатой
зы
а реальные пацаны получили по скважине

Ведущие экономисты России подсчитали, что если руководителю Газпрома Миллеру повысить оклад всего в два раза, то средняя зарплата россиян автоматически вырастет сразу на пять процентов.

Автор вакансии - Евгений Ваганович )

(85) сколько при этом стоит аренда однокомнатной квартиры?

(94) Интересно, это отчество или фамилия? Хотя какая разница

(92) вон у меня знакомый, который из тверской губернии, работал раньше в газПроме подж@пнымВодилой
в итоге отхватил хату в бутово =)
думаю, что для него это очень неплохо

(5) есть - к юбилею на 50 лет несколько окладов (серьезно)
при выходе на пенсию с Газпрома сразу же при наступлении пенсионного возраста - выходное пособие в размере двухгодичного заработка, если на пенсии продолжаешь работать - выходное пособие уменьшается, и через 2 года теряешь его.
(29) ЕТС, куле...
(32) премия ИТРовцам 45%, считай лучше

даааааа, газпром уже не тот

интересно, нефтянники тоже жмоты?

(100) Говорят получше. Тока они не держат в штате 1Сников, вроде как.

ТС, а до гала-форма очередь дойдет?

* Опыт программирования 1С 8.х
* Можно без опыта - только меня это зацепило?

1. Точные оклады:
главный специалист - 69430 gross
ведущий - 62970.
в среднем за год получается ~16 окладов +-1 по результатам работы.
2. Понаехалов рассматриваем. Жильё не компенсируется. Могу помочь снять без риэлтера и без залога. комната вроде 9тр/мес была на ст.м. Люблино. 2шка - 26 в одинцово. цены уточню, если надо будет.
В детский сад не устроим. Ведомственных нет, ходатайства с работы на комиссии в муниципальный никак не влияют. По общей очереди без прописки ждать до года.
3. "..и сделать бизнес прозрачным для высшего руководства" - как ни смешно, но да.

(0) возьмите лучше акционером)
http://www.youtube.com/watch?v=EXsry9mF-pU

(104) ха, так значит ежемесячной премии у вас нет?

(100)чувааак открою тайну: газпром тоже нефтяники

Бетонщика вспоминали?

так как работник будет контактировать с САМИМ ВЫСШИМ РУКОВОДСТВОМ, то наверное у работника будет возможность собирать золотую пыль там где прошли ОНИ... а зарплата - так, для прикрытия...

Открою тайну.
Мой бывший начальник, очень хороший человек, расказывал, что в Мск он работал ведущим прогом водной из дочек Газпрома.
расказа про жесть.
ЗП очень низкая - он пошел из за детсада. Работал 8 месяцев. Ушел потом.
Короче:
1. ЗП низкие и повышение не светит. потому что повышения забиты на годы вперед и никто не пойдет в верховный финансовый отдел за кого то просить - даже если совершишь подвиг.
2. Все друг за другом следят и стучат - как в гадюшнике.
3. Никакого роста по службе никогда не будет. Потому что сотрудника берут на место. И если он справляется - отлично! А если повысишь его в должности - на его место надо кого то искать. Т.е приняли прогом - до смерти прог. Приняли ведущим - до смерти. Что бы занять чуть лучше должность - нужнен блат.
4. Все хорошие места - которые нормально оплачиваются - тока по блату. Плат спрошной везде.
5. Оплачиваются хорошо только высокие должности. Среднее звено - его начальник отдела и он работали за копейки. А выше - ЗП растет в разы. Плюс бонусы - типа премия 400 окладов. А обычному прогу не дождаться. Только если супер-мега проект внедришь.
6. Эти проекты расписаны чуть не до дней - сорвал срок - премию снизят. По ночам грит работал.
Ушел грит и вздохнул свободно

Короче - Газпром это - СССР+рабство

И вообще - в регионе у меня ЗП ведущего - 65 тр.
Неужели в Мск так все плохо?

Размер зарплаты показывает адекватность руководства. Просто позор!

(57) Блин, посмотрел личку, написано "Москва, Россия". Такой мизер считать нормальной зп несколько странно. 120+, ибо меньше 4к$ - мало.

удачно к пятнице появилась эта тема

(104), без оплаты жилья и помощи с детским садом как то не айс совсем получается... 20 к за сад + 25 за двушку(а скорее за однушку, но около места работы), итого порядка 15-20К остается на жизнь. Как то не весело совсем...

Это даже не смешно.
Позор!

я чет не пойму это получается зарплата реальная тысяч 35-40? остальное типа премяшки 13-я и как итог 70?) Жееееесть....

(118) Став начальнико отдела зп раза в три скакнуть может.

ну чо, насчет удаленки не надумали еще?

блин странные ТС создают темы и не появляются, в блок таких.

65 для Москвы - позор!
При этом наверняка еще и Снегопата не предоставляют!

последнее время в ветках о работе в москве стали фигурировать цифры 60-90 Это правда жизни? 120 это редкая удача?

+(123) связной предложил 80-130, уж на что компания с дурной репутацией и то народ оживился и готов "портки поддернув бежать вприпрыжку"
москвичи вы смирились и готовы работать за тарелку супа??

(124) да

+(125) скора все поедем в регионы на заработки

(126)
Москвичи удаленщикам в регионах и то от 70 дают.

(127) Странна , но я не удаленщик.

(128) в ростове ваще меньше 300 тыр в месяц зарабатывать западло

(129)
В Ростове доход принято мерять Логанами.
0,15 Логана в месяц - смешно просто для Москвы.

(127) список таких москвичей в студию)

(131)
v8: Требуется программист 1С:8 г.Киров з/п 70000 руб.

вспомнилось))

 -- Как?  Всю  возвышенность?  -  заявил Балаганов. -- А не
дать ли тебе еще Мелитополь впридачу? Или Бобруйск?
    При слове "Бобруйск" собрание  болезненно  застонало.  Все
соглашались  ехать  в  Бобруйск  хоть сейчас. Бобруйск считался
прекрасным, высококультурным местом.

(122) :) "снегопат снегопат...сам орефков же просит..."

Мне все равно, но, Жлобы.

Жмоты)

:) "газпрем - мечты сбываются (не у всех)"

(0) 68-73 т.р. - много. на полтос в чорную ищите, не перегревайте рынок!

Работал я там. Франч внедрил систему "самописку", я работал во франче, зп больше чем в заголовке. Но геммороя полно. Работа "сверхурочно" - почти каждый день. Вроде они на САП собирались переходить. Видимо, еще не перешли, или некоторые отделы будут сидеть на 1С, другие на САП.  
"В организации практикуется лоскутная автоматизация" - ЭТО ТОЧНО. Типа - начальник сказал вчера ввести новый разрез учета МТР по всем регистрам, соответственно с переделкой всей конфы и сегодня предоставить отчет! Это нормальное явление.
"Необходимо заполнить пробелы - автоматизировать неокученные места (кое-где в Excel'е учёт ведут)" - кое-где - это мягко сказано, руководство все отчеты в Ексель смотрит, в 1С ни ногой. Может что-то сейчас поменялось сейчас - хотя не сильно в это верю.

Ижевск, УПП, 9т.р. Кто даст меньше?
http://izhevsk.ru/forummessage/92/2990694.html

(140)там указана только белая часть, да и искать они будут долго и упорно

(110) +100. Всё так и есть, причем если раньше оклады зависели от стажа, то потом всех уравняли - неважно, 20 лет ты уже работаешь, или только приняли - оклад одинаковый. У меня, например, 14760 руб + 45% премия. Года 3 назад предлагали мне  должность ведущего - я отказался, лучше за такую зарплату ничего не делать.