Подскажите, пожайлуйста, есть совместитель на 0,5 ставки, 4 часа в день. Скажите каким образом правильно его оформить в 1С, сделать график половинный, либо полный график, а в табеле править часы?

лучше свой график там галку что неполный рабочий и указать от какого графика, оклад ставишь по полному графику

График сделать "половинный" :). Но в графике указать что считать ЗП по полному графику.(что то типо того)

(0) вот видеоинструкция :) http://videozup.ru/zup/hrm/kak-prinyat-na-rabotu-na-polstavki.html

Большое спасибо!

Еще вопрос по табелю. Скажите в каких случаях вводится отдельный документ Табель? Я как понимаю, все отклонения могут вводится документами?

(4) Да, почти все стандартные отклонения вводятся документами. Но например как "забастовку" придеться вводить табелем.

Открой спр. "Кодировка рабочего времени", там много чего интересного...

(4) Табель вводится только если расчетчики хотят получить Т-13 до начала расчета.

(5) И забастовку можно оформить расчетными документами.

(4) Если вводишь в Табель и ничего не правишь в автоматическом заполнении - Табель не нужен.

(6) Каким? "Разовые нач. с созданным расчета" ответ не прокатит:).

(8) Невыходы в организации, за забастовку не платят. Тем же, кто выполнял минимум работ достаточно не указывать забастовку в день выполнения работ.

(8)+ а чем не вариант?! Тогда я был не прав...