|
ЗУП - как задать такой метод начисления | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
Террз
13.09.12
✎
13:24
|
Добрый день.
В организации у сотрудника есть перечень постоянных начислений - например оклад, премия, доплата за стаж и тому подобное. Так вот нужно настроить чтобы человеку начислялась зарплата в зависимости от их тарифов(не начислений) То есть например у меня есть оклад 10 тысяч, доплата за стаж - 5 тысяч, просто надбавка - 3 тысячи. Вот мне нужно создать начисление вида (сумма оклад + стаж +надбавка)/норма времени за месяц в днях* Время в днях или как в данном примере за 5 дней будет и норме 22 рабочих дня (10+5+3)/22*5 = 4,1 |
|||
1
de Bug
13.09.12
✎
13:33
|
А просто процентом от базы не подходит?
Каждое из слагаемых уже приведено к отработанному времени. |
|||
2
Террз
13.09.12
✎
13:34
|
а как базу задать?
|
|||
3
Террз
13.09.12
✎
13:34
|
просто поставить первичное начисление?
|
|||
4
alkorolev
13.09.12
✎
13:36
|
первичное начисление
в производной формуле что-то типа (ОкладПоДням - Стаж + ТвояНадбавка) / НормаВремениВДнях * ВремяВДнях |
|||
5
alek_aab
13.09.12
✎
13:38
|
(4) а переменной "РасчетнаяБаза" в ЗУПе нет?
|
|||
6
alkorolev
13.09.12
✎
13:46
|
(5) есть. Но коли хочет человек задницу через ухо почесать, то вот ему формула
|
|||
7
alek_aab
13.09.12
✎
13:51
|
(6) какое-то хитрое начисление в (0)
|
|||
8
Террз
13.09.12
✎
14:05
|
(7) - хитрое - но настаивают на нем :(
(5) - вот и спрашиваю как задать такую расчетную базу? а то в формуле я все возможные начисления не смогу перечислить |
|||
9
Террз
13.09.12
✎
15:05
|
Так как создать расчетную базу не на результат начислений, а на саму величину начисления?:
|
|||
10
almar
13.09.12
✎
15:10
|
(9) Оклад - это показатель Тарифная ставка месячная. Для премии и доплаты за стаж создай свои показатели.
|
|||
11
Террз
13.09.12
✎
15:17
|
(10) - создал. По ним у меня вопросов нет и все прекрасно считается. мне нужно создать начисление, которое бы при необходимости суммировала все эти ставки и считала по это сумме. например сотруднику 15 дней считается 3 строчками - оклад + стаж + премия, а оставшиеся 7 дней должны быть одной, но которая расчитывается по формуле выше
|
|||
12
Террз
13.09.12
✎
15:18
|
(10) - по этому и есть основной вопрос - как задать расчетную базу, котороя бы суммировала все эти показатили
|
|||
13
reneval
13.09.12
✎
15:29
|
Зачем суммировать? Создавай отдельный вид начисления для каждого вида расчета.
(ОкладПоДням + Стаж + ТвояНадбавка) / НормаВремениВДнях * ВремяВДнях = ОкладПоДням/ НормаВремениВДнях * ВремяВДнях + Стаж/ НормаВремениВДнях * ВремяВДнях + ТвояНадбавка/ НормаВремениВДнях * ВремяВДнях |
|||
14
almar
13.09.12
✎
15:31
|
(12) В произвольной формуле расчета в скобках, через плюс :)
|
|||
15
Террз
13.09.12
✎
15:44
|
ух,я утрировал в примере, что у меня только 3 основных вида начисления могут тут учавствовать на самом деле их очень много :( и они могут добавляться - а в формулу после расчета уже не изменить
|
|||
16
almar
13.09.12
✎
15:47
|
(15) Ну, сделай ежемесячный показатель по сотруднику и заполняй его перед расчетом зарплаты обработкой
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |