|
Бред: сдельный наряд, а надбавки - к окладу
| ☑ |
0
SeraFim
14.09.12
✎
05:04
|
Какой-то бред... (ЗиКБУ)
Бухи считают некоторым людям зп таким образом: начисляют сумму по сдельной оплате, а надбавке - как по почасовой оплате
При приеме человека на должность со сдельной оплатой ему указывают оклад и различные надбавки (районный коэф., коэф. за вредность и прочее)
Например, оклад - 3000р. 40% район, 5%вредности
За месяц ему рассчитывают по нарядам. Например, насчитали 20000р
При этом он отработал 80 часов при норме 160 часов
Далее рассчитывают, сколько он наработал по окладу 3000 / 160 * 80 = 1500 (эту сумму не учитывают)
Затем на эту сумму высчитывают надбавки. 1500 * 40% = 600, 1500 * 5% = 75
Итого человеку начислено: 20000 + 600 + 75 = 20675
Помогите указать бухам, что они не правы. А если таки правы - то как это настроить?
|
|
1
Balabass
14.09.12
✎
05:08
|
Ненужно тыкать бухам где они правы, а где нет. У них свои тараканы в голове.
Сделай как хотят и не более.
|
|
2
Balabass
14.09.12
✎
05:09
|
Да и на наряд вроде как надбавок то нет никаких.
Там сдельная оплата - на сколько договорились, столько и получили за объем работ.
|
|
3
SeraFim
14.09.12
✎
05:24
|
(2) пардон, возможно, путаюсь в понятиях (в конфигураторе у данного начисления название "СдельнаяОплата", в пользовательском - "Оплата по производственным нарядам")
То есть всем отделом они выполнили объем работ (всех - побелка, покраска, отделка, ремонт и прочее) на сумму 100 000р. 3 человека. 2 отработали по 160 часов, а вот этот - 80 часов
итого 100 000/(160+160+80) = 250р - стоимость часа. 250*80 = 20 000
Как правильнее называть такой вид расчета?
|
|
4
Ursus maritimus
14.09.12
✎
05:24
|
Насколько я понимаю (могу ошибаться), доплата за вредность и районый коэф. нужен для бюджетников.
Для коммерческой организации важно чтобы размер з/п при отработке за полный месяц был не меньше МРОТ + РайонныйКоэффициентОтМРОТ + ДоплатЗаВредностьОтМрот
Если з/п у работника больше указанного, то никто ничего предъявить не сможет.
|
|
5
Ursus maritimus
14.09.12
✎
05:25
|
(3) Это называется аккордная оплата.
|
|