Сотрудник был на больничном до 13.06. А с 14.06 идет отпуск по уходу за ребенком. Но почему-то с 14.06 больничный лист меняет статус, что типа сотрудник вышел на работу и до сих пор работает. Подскажите, что можно сделать.
(2) Пересеклись периоды. Никогда не следует исправлять Б/л по беременности. Это плохо сказывается на Состоянии физлица.
Предлагаю закрыть Отпуск 31.08.2012, а с 01.09.2012 ввести новый.
Основная теорема систематики: Новые системы плодят новые проблемы.