Здравствуйте. Человек отработал 2 дня хочу начислить ему премию , у премии формула "Результат = Фиксированная сумма * Время в днях / Норма времени в днях " Фикс.сумму добавил.  Вид времени у премии указал "Дополнительное начисление за уже оплаченное время" . Добавил в вытесняющие начисления все начисления. Но ничего не считает. Что-то забыл еще ?

Зы.Конфа Зуп 2.5.55.1

[Добавил в вытесняющие начисления все начисления] это что и зачем?

(1) А как без этого ?

(0)Да, не ясно, зачем добавлять в вытесняющие начисления все начисления. По идее премия, если она начисляется только за отработанное время, должна вытесняться только теми начислениями, которые вытесняют основную оплату за отработанное время (оплату по окладу, сдельную оплату и т. п.).
"Фиксированная сумма" - это что такое? Где и как Вы его задаёте?

(3) премию вообще не нужно вытеснять

(4) тогда у меня просто считается фикс.сумма, без отработанных дней.

(3) фикс. сумму завожу в показателях расчета ЗП

(3)Премии бывают разные. Если она начисляется фиксированной суммой и является дополнительным начислением - тогда да. Во многих организациях премия является составной частью зарплаты, и начисляется за отработанное время подобно окладу (т. е. как основное начисление). Вот тогда его вытесняют всякими больничными, отпусками и прочими подобными начислениями.

(6)Я думаю, Вам нужно использовать не фиксированную сумму, а месячную тарифную ставку. Попробуйте установить предопределённый способ расчёта "по месячной тарифной ставке", и эту тарифную ставку назначить сотруднику для этого начисления.

(7)В этом и дело ,что не от оклада. Сумму дает начальник, а дальше расчетчики считаю эту сумму по выше указанной формуле.

(8)Я и не говорил, что от оклада. "Тарифная ставка месячная" -это лишь наименование переменной, используемой в расчёте данного начисления. И она будет разной для оклада и для этой Вашей премии. Если Вы так сделаете, тогда эту тарифную ставку месячную Вы сможете указать в документе "Кадровое перемещение организаций" или "Ввод данных о плановых начислениях сотрудников организаций", и тогда эта ставка будет действовать до тех пор, пока Вы её не измените подобными же документами.
Если Вы размер премии вводите каждый месяц, то Вам правильнее использовать произвольную формулу расчёта, введя переменную, указав, что она вводится для сотрудника ежемесячно. И будете Вы её вносить посредством обработки "Показатели расчёта заработной платы". И формула (произвольная) у Вас будет такая же, как Вы и написали сразу.

(9) Это все понятно . Но если указывать сумму которую дал начальник в показателе расчетной зп и начислить эту премию, то считается эта сумма. То есть завел 2500 руб., то и выплата будет 2500 руб. Формула не расчитывает время которое отработал сотрудник. Пример, человек отработал 2 дня ,в месяце 22 рабочих дня ,фик.сумма = 2500 получаем 2500*2\22 = 227,27 . Программа так не считает, она выдает 2500 как результат. Вот и вопрос,что забыл указать ,чтобы подхватились дни?

Вид расчета имеет тип Основное Начисление?

+(11) оклад при этом нормально считает?

(11) да , и оклад нормально считается

(10) "человек отработал 2 дня" - по какой причине не работал в остальные?
Болел? - Поставь в вытеснение больничные.

(13) странно, у меня все нормально рассчитал

(14) Нет, принят на работу в конце месяца.

(15) А стоит все также как и у меня ?

Не, я просто "Время в днях / Норма времени в днях"  расчитал, вернул 1

проверь так же, может фикс сумму не видит

(19) сумму видит, даже новый показатель добавил, вот дни совсем не видит .

(20) Первичный расчет?

(21) да

(22) а Время в днях и Норма времени в днях это предопределенные показатели? или созданные вручную? :-)

(23) предопределенный конечно )

погоди зачем Добавил в вытесняющие начисления все начисления.?

оно же вытесняется основным окладом!

(25) Уже убрал давно ) Было ошибкой с моей стороны )

(27)Что в итоге? Как считает?

(28) все также , берет только фик.сумму

(29)Давайте тогда проверять.
1. Назначен ли работнику график работы? Заполнен ли он? Что будет показано в табеле учёта рабочего времени по этому работнику?

2. Само начисление. Должно быть первичное. Вид времени у Вас в (0) указан правильно. Вид времени по классификатору использования времени (на вкладке "Время", только ниже) должен быть "Явка".

(0)Показатели "Время в днях" и "Норма времени в днях" Вы используете предопределённые или Вы их дополнительно создавали при вводе формулы?

(30) Забыл указать явку. Спасибо за помощь )