Прошу помощи........сотрудница уволилась 1 октября, рабочих дней в окт нет, есть только больничный и отпуск в сентябре, которые она получила, проблема в том что уже после вспомнили и принесли табель за сент. Вот теперь начислила ей рабочие дни в сент. непонятно удерживается НДФЛ. в октябре в расчетном листке стоит только компенсация за неисп.отпуск  384 руб 76 коп, и НДФЛ в октябре не удерживается. У сотрудницы 1 ребенок - не удерживается потому что 384 руб. это меньше чем льгота в размере 1400 руб? Или что то не то?

Не думаю что проблема в 1с

Аууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууу

Ну пожалуйста......хоть кто нибудь.......все смотрят и никто не подскажет?

Угадал автора не заходя в тему.

НУ ладно Вам..........я думала меня уже тут все полюбили............

ктож так темы оформляет, модераторов на вас нет

(5) опа, кто и когда успел?
я ведь тебе уже 2 раза говорил, как правильно заводить темы и что нужно иметь для того, чтобы с высокой вероятностью получить ответ.

ну как бы верно, если вычет езе действует, а вообще на такой случай "рассчитать с коментом" в помощь

Шёпот теней тебе в помощь, вы как раз найдете общий язык

Причем вообще НДФЛ октября к начисления оклада за сентябрь?

Сделай на копии, полный по ней пересчет с начала сентября и до октября, с уже правильно внесенными данными сразу за сентябрь.

Ой спасибо! Сашенька...............а еще разок можно! Такой симпатичный парень, ну что тебе стоит объяснить вероятность еще раз!

(7)>>> чтобы с высокой вероятностью получить ответ.

Правильный ответ: Сиськи?

(10)Ты сейчас еще расскажи, как копию БД сделать :DDD

Очень смешно................

(0) написал же уже, рассчитай в октябре ндфл с комментарием, там все будет расжевано

А как я его рассчитаю если у нее нет рабочих дней в октябре?

РАссчитала.... - теперь удержался.....50 р , почему?

(16) день увольнения - это рабочий день. Читай уже трудовой кодекс. Ну нельзя же так.

(16) уволилась 1 октября, день увольнения считается рабочим днем
(17) НДФЛ появляется в документе Начисление зарплаты, там же рассчитывается

1 октября у нее последний день отпуска был

Я знаю что день увольнения - последний рабочий день! Меня волнует расчет в 1с

(20) в отпуске не имеете права увольнять. Должна выйти на работу.

Нет..........имеют............последний рабочий день может быть последним днем б/листа и последним днем отпуска - не важно какого? Здесь нарушения нет!

(23) вместо И - ИЛИ

В любом случае, октябрем делается "расчет при увольнении", когда подбивается
оконч. расчет, и потом отдельно ндфл в расчете ЗП начисляется

не сталкивалась просто раньше с этим, хочу объяснить, расчет при увольнении делаю 1 ,10 - все так не спорю, но.....с 384 рубликов удерживается ндфл 50 руб, то бишь 13 % - почему? У нее льгота на 1 ребенка ?

вопиющая безграмотность. В русском языке больше трех знаков препинания подряд не бывает.

Получается мы неправильно удержим. Напишу вот так еще раз чтобы было понятно наверняка. Открываю расч.листок за сент. в нем....начислено - 5486,42, ндфл идет двумя строками: 507 руб и -157 руб. по идее с учетом льготы в 140 руб. нужно чтобы с 5486,42 налог удержался в размере 531 руб. А в октябре открываю расчт.листок - там 384,77 компенсация соответственно и ни рубля удержанного НДФЛ

Интересно...Лев Михайлович, а ваш ник написан тоже по правилам русского языка? Наверно, с использованием вопиющей грамотности? Или это как фамилии, которые не поддаются правилам русского языка?

Льгота 1400 руб - опечатка!

(30) льгота не применяется, ели не работал.

(31) жестко 13% с нее вычтите и пусть идет восвояси.

Нет  13% не могу, незаконно!

Спасибо Саше!

Формирую 2 ндфл - там база налога и сумма налога исчисленная и удержанная все правильно...........не знаю ...ребус какой-то