Не могу понять откуда берутся дней отработано дней планово, суть в том что у сотрудника в месяце 3 дня проставляется в месяце до и после всё ок.
Что это может быть?
Смотрим назначения и переводы стоит график как у всех основной
Смотрим график там всё ок.
Смотрим на ячейку штатного расписания там тоже всё ок
Смотрим индивидуальные графики их вообще нет
Смотрим не выходы по сотруднику не заведены
Смотрим на табель - он не ведётся нет документов

Откуда эти три дня? что ещё я мог забыть?

(0) "суть в том что у сотрудника в месяце 3 дня проставляется в месяце до и после всё ок."

Расшифруй суть по буквам:-)

(1) в документе начисления заработной платы за сентябрь при авто заполнении  сотруднику не корректно проставляются дней и часов отработано = 3дня. Посмотрел в дополнительных полях, дней и часов планово так же =3 дня.

(2) Мож декретница какая?

(3) в неявках её нет (состояние сотрудников организации) Или ещё как то посмотреть нужно?

(4) В карточке (справочник) сотрудника в закладке "Начисления и удержания" ничего подозрительного нет?

(5) оклад по дням с 01.07.12 ставка месячная

сформируй т-13 по сотруднику

(7) Кстати, да, что табель показывает?

(7) ну спасибо доброй души человек.  ОТ показывает, и как искать какой это ОТ так протянулся?

ой

исчи начисление по отпуску на этот месяц

(9) Зайди в список отпусков и отфильтруй по сотруднику.

(12) не понимаю есть отпуск но за август 14 дней и апрель, Т-13 показывает 18 дней ОТ

ещё есть распределённый отпуск по уходу за ребёнком конечная дата там август

поздравляю

распределённый = распроведённый

не чего не понял откуда эти фантомные ОТ?

открой регистр расчета по основным начислениям и отфильтруй по периоду действия для месяца, в котором ищешь отклонения. посмотришь какие записи есть на этот период.

(18) смотрел там записей за сентябрь нет пока не провожу документ Начисления именно он туда пишет но Т-13 без проведённого документа Начисления, 3 дня ставит :(

Если можешь, то сформируй в консоле  фактический период действия по сотруднику на этот месяц. Тогда увидишь еще и с учетом вытеснения.

ты по периоду действия фильтровал или по периоду регистрации все таки?

(21) я по сотруднику фильтровал

период  регистрации = месяц в форме списка записей регистра

есть вот такая гадость в регистре сведений Состояние сотрудников организаций сотрудник Состояние в отпуске по беременности и родам дата 14-06-2009 действует ПО пусто но в авгуте то Т-13 есть явки...  следствие продолжается из состояния неопределённости не вышел

(24) так всё-таки, что у вас записано в документе ОтпускаОрганизаций? Сколько дней?

(21)(24) да по периоду действия смотреть надо, там стоит именно с 01-09-12 по 26-09-2012

хотя это апрель и там всего 11 календарных дней..