Имя: Пароль:
1C
1С v8
табель учета рабочего времени
0 пыхтачокк
 
18.10.12
18:01
Доброго вечера всем! Знатоки ЗУПа, поставили передо мной задачу которая вогнала меня в когнитивный диссонанс. А именно: сотрудник на окладе, в один и тот же день отработал 6 часов и уехал в командировку. Для этого дня нужно зафиксировать оба этих факта - для отражения в Т-13 и начисления зп (вот и здесь засада - учтется ли? и как посчитается?). Есть идеи как это сделать, или нечто похожее? Моего знания предметной области явно недостаточно. Может немного сумбурно получилось, если что - приведу наводящие уточнения. Заранее благодарю.
1 bazvan
 
18.10.12
18:02
У него оклад по дням или по часам?
2 пыхтачокк
 
18.10.12
18:03
по дням
3 bazvan
 
18.10.12
18:08
(2) тогда он либо в командировке, либо работал. Другого не дано.
4 пыхтачокк
 
18.10.12
18:10
(3) да это понятно. я так бухам и сказал. но может высчитать ему заработок за 6 часов, оформить премией и пнуть в командировку?
5 пыхтачокк
 
18.10.12
18:11
(3) тот день кстати вообще выходной
6 пыхтачокк
 
18.10.12
18:12
я просто не досконально разбираюсь в предметной области и мне сложно предположить какими способами можно обойти подобные засады
7 bazvan
 
18.10.12
18:28
Отправляй в командировку, а 6 часов "какой то" суммой через разовую доплату
8 пыхтачокк
 
18.10.12
19:52
(7) Благодарствую, так и сделаем
Компьютеры — это как велосипед. Только для нашего сознания. Стив Джобс