Сведения о работодателе

Работа удаленно, работодатель в Москве
Сфера деятельности работодателя: торговля, складская логистика.
150 пользователей, филиалы по России.
В отделе уже 4 программиста 1С.

Требования к кандидату

Возраст, пол, место проживания значения не имеют. Требуется хороший компьютер и скоростной доступ в интернет.

Необходимые навыки

Опыт работы с 1с 8.x (от полугода).
Сертификаты приветствуются и влияют на оклад (но можно и без сертификатов).
Опыт в сфере торговли приветствуется (но можно и без опыта).

Необходимые качества

1. Аккуратность
2. Ответственность
3. Обучаемость

Профессиональные обязанности

Работа с конфигурациями Торговля 11, БП, ЗУП, Акселот ТЛ, БИТ Финанс (у каждого сотрудника будет своя основная сфера ответственности - конфигурация, плюс одна дополнительная на замещение на время отпуска/болезни основного специалиста - у кого какие сильные стороны и навыки - обсуждается, сейчас приоритет по поиску специалистов на БП и ЗУП).
Работа с планами обмена.

Условия работы

Оформление по ТК
Способ выплаты зарплаты обсуждается с кандидатом.
Работа с 9 по 18 по Москве - Skype, удаленный доступ.
На руки от 45 т.р. и до 55-65 т.р. - зависит от опыта работы - нижняя граница на испытательный срок (3 месяца). Структура зарплаты 70/30, 30% премия по результатам выполнения работ в срок (сроки обсуждаются с самим специалистом при постановке задачи).
Всего программистов будет 6.
Командировки не требуются.
Сверхурочные не требуются (если работа выполняется качественно и в срок).
Отпуск 4 недели = 2 + 2. Отпуск и больничный оплачивается.
Возможны доп. премии на больших задачах в случае успешной и своевременной сдачи работ. Индексация зарплаты раз в год - в зависимости от общей результативности всего предприятия (в течении последних 15 лет предприятие стабильно растет на 10% оборота в год).
Сертификация за счет фирмы.

Собеседования

Один этап - с руководителем ИТ подразделения (со мной - я сам одинесник со стажем 14 лет).
По итогам собеседования решение одной небольшой прикладной задачи.
Собеседование дистанционно - Skype.
Доп. сведений о кандидате на собеседовании не требуется.
Результат собеседования в течении 2-х недель.

Контакты

andymironenko(гав)gmail.com
Мироненко Андрей.

как франч называется ?

обратно не понял, что надо делать

для регионов - вообще тема... были бы вы на месяцев 5 раньше, послал бы резюмешку

(3) слабак - у меня б на 2 месяца раньше ;)

НЕ ФРАНЧАЙЗИ

какой твой настоящий ник?

классные условия труда, хоть и небольшие деньги, побольше бы таких вакух !!!

ООО Директ Проект ?

(7) да норм деньги... даже для казани / уфы, работа-то из дома

(7) (9) только деньги чёрные

(10) об этом не написано, так-то...

компашка жмотная раз удаленщиков берут

(8) Я там уже не работаю.

(13) как контора называется ?

имхо для таких требований:

Опыт работы с 1с 8.x (от полугода).
Сертификаты приветствуются и влияют на оклад (но можно и без сертификатов).
Опыт в сфере торговли приветствуется (но можно и без опыта).


для спеца средней руки - норм. для хорошего спеца - тоже норм, ибо сделав основную работу - можно заниматься еще одним подобным клиентом

вот Андрей рассказывает сказку на ночь
http://www.youtube.com/watch?v=su1rbkRoZBI
=)

(14) По итогам собеседования.

для региона более чем норм

(17) что за секретность ?

даже более чем более

я бы взял. но для меня вопрос удаленки станет актуальным только через полгода.

(21) выгоняют уже?)

> я сам одинесник со стажем 14 лет

чего новый ник тогда на мисте ? =)

(23) Всё что нужно спросить по 1С я спросил на бурге в 2000 году.:) А отвечать, честно сказать, времени нету.

что на счёт (19) ?

(25) Требования собственника.

(26) а вы кем собственнику приходитесь ?

(27) Подчиненным. Заканчивайте флуд.

(28) сказал как модер.. интересно))

(0)Отписался на мейл.

(28) так что насчет цвета денег?

(31) Обсуждается на собеседовании - есть всякие варианты (в т.ч. и официальные)

Всем кто пишет мне на почту - я обязательно отвечу всем и обговорю время собеседования.

всегда были интересны ответы "Обсуждается на собеседовании" на вопросы "официальная или не официальная".
что там обсуждать? если она официальная - то говорят сразу, если она изначально неофициальная - то с каких щей она для отдельно взятого специалиста станет официальной? только в случае если она упадет на размер налогов (т.е. их будет платить сам специалист), а это явное неприемлимый вариант.

(34) Она может стать для одного специалиста официальной, но есть минусы - она будет меньше (но не на сумму налогов - процентов на 10), она будет от двух-трёх фирм. Надеюсь ответил - более детально на собеседовании.

(35) ну это я и имел ввиду. хотя думаю редко когда для удаленщика цвет зп имеет значение

(36) Ну вообще то трудовая будет лежать в Москве, больничные оплачиваются как 80% от оклада и премии за последние три месяца в течении первых десяти дней болезни и 60% после (до месяца) (спустя год работы соотношение 100 и 80%). Отпуск оплачивается исходя из оклада и премии за последние три месяца. По больничному выходит даже лучше чем у любимого государства - у меня сейчас сотрудник в Екатеринбурге (не программист) болеет уже три месяца - платят 60%.

Фасиликом? :)

(38) На собеседовании.

(39) а в бан?

собеседование можно записать и выложить на хостинг, чтобы коллени время не тратили?

а че, Асадоффа не берете?

(41) Да все, ТС слился, выыдвыхай

(42) Да может и беру - я со вторника буду собеседоваться.

(41) Шоу за стеклом?:)

(45) тем кто первый раз было бы ой как полезно...

(46) Я думаю что это будет не тактично по отношению к кандидатам.

(47) имеется ввиду по совместному согласованию....

а так условия шикарные на первый взгляд

45 за удаленку норм, но привязка 9-18...

(37) трудовая вам зачем ?

(51) Ну вообще-то работать человек будет, стаж идти, вроде даже московский стаж, налоги платить за него будут.

Мы ж тут не таджиков ищем, а специалистов.

(52) удалёнщик не может быть ИП ?

(40) В данный момент я неофициально подменяю службу HR компании (которая пока не смогла мне найти двух специалистов в России на хорошие условия), по распоряжению собственника это делается без афиширования фирмы - чтобы у персональщиков не было лишних вопросов ко мне.

Если человек подойдет, он конечно узнает где он будет работать.

(53) Удаленщик в моем случае не может быть ИП. Иначе бы я просто нанял франчайзи. Мне нужен сотрудник, а не стороннее физ. лицо.

(55) и по договорам подрядам не подойдёт ?

(52) "московский стаж" никаких преференций для пенсии не дает, так что нечего это выделять
(55) удаленщик-ИПшник < > франчайзи, т.к. франч это посредник между испольнителем и работодателем (вами) в отличие от ИПшника, делающего работу самостоятельно

УПП я так понял не нужно?

(52) А точно налоги платить будут?

(0) что подразумевает под "Специалист 1С 8.2 Торговля 11, БП, ЗУП"? программист+консультант по специфике?

(60) +1

график работы жесткий? в основном у меня получается в таком графике работать, но иногда выпадаю из графика.