Имя: Пароль:
JOB
Работа
OFF: УПП - узкопрофильный специалист по производству.
,
0 buh1977
 
30.10.12
08:38
Ситуация складывается так, что в последние 2-3 года я в основном решаю задачи, вязанные с производственным учетом и учетом затрат, предприятие большое ,производство, большой и достаточно сложный механизм, связанный  с расчетом себестоимости, поэтому большой (основной) пласт работы связан именно  этими механизмами, дописками по заполению ТЧ документов распределения и выпуска, различные отчеты для анализа результатов расчетов СВ, моделирование способов и баз распределения, анализ и корректировка результатов расчетов.В общем, кто имел дело с многопередельным производтвом длительного цикла,тот поймет. Пришлось глубоко разбираться в учете затрат как самостоятельно, так и посредством курсов 1 и Фарита (в т.ч продвинутый курс).Но при этом пришлось упустить моменты , связанные непосредственно с разработкой, обновлениями УПП в контексте других подсистем и т.д. В общем специализация тала достаточно узкая. Хотелось бы услышать мнение, насколько востребована именно узкая специализация , либо более цениться универсальный солдат, без глубоких знаний конкретно допустим в учете затрат, но который может на пусть небольшом уровне, но закрывать ве участи и учета в УПП, так и вести разработку  с нуля. И оответвенно, на что ориентироваться в дальнейшем развитии (конечно, имеется в виду фикси) - копать глубже в предметке ,либо систематически кодить что либо. Хочется понять , как обстоит дело с разделением труда разработчиков и программистов 1с УПП на разных предприятиях.
1 IKSparrow
 
30.10.12
08:43
(0) Да всё, либо меняй профиль либо прими яду. Это конец.
2 fgaabbb
 
30.10.12
08:43
эм... а чего ныть-то? Определись, что ты хочешь? Кодить? Читай книги, курсы, лазь в отладчике, спрашивай.
Разработка? Читай книги, курсы, рисуй схемки-диаграмки...
Налаживать учет - ты не поверишь... ;)
3 buh1977
 
30.10.12
08:49
(2) про ныть тут ничего не было,вопрос в том, насколько сейчас распротраненно разделение труда у программистов в организациях, внедряющих и сопровождающих упп в контексте допустим подсистем. НАпример, кто то занимается только ЗП, работает  расчетчиками , следит за обновлениями и т.д, другие туда и не лезут, кто занимается производством и т.д, или все таки в большей степени речь идет об универсальных солдатах.
4 fgaabbb
 
30.10.12
08:52
(3) ну а ты чего хочешь? что тебе лично нравится?
5 fgaabbb
 
30.10.12
08:54
(3) на небольших заводиках - универсалы. Так как их мало. Знают многое обо всем.

на больших предприятиях - разделение труда, ИТшников просто больше. Знают многое о конкретном )
6 Gantosha
 
30.10.12
09:07
но по сути все это разрозненный и уничтоженный капитал, потому что большая часть предпринимателей просто лет через 10-15 придет к депозиту , а свои бизнес завоевания или тихо сгноит или отдаст более крупному конкуренту ..
7 Yuwa
 
30.10.12
09:09
(3) У нас именно так. Есть эксперт по производству, есть по БУ и НУ и тд
8 Tiffani
 
30.10.12
09:12
(7) Есть еще уникальные люди, которые великолепно знают бух. и налог. учет + производство.
9 Фрэнки
 
30.10.12
09:29
(0) копать предметную часть или заниматься кодингом в русле платформы в целом, такой вопрос?

Вспахивая предметную область, однозначно приходится чем-то жертвовать. Если предметом служит пользовательский интерфейс, например, работника на автомобиле с вебклиентом на планшете - пожертвуешь знаниями себестоимости, но приобретешь управляемые формы или чего-то подобное этому.

Эксперт по производству для фикси не так уж и плохо, но минус в том, что производство мало зависит от нормотворчества, куда меньше, чем БУ и НУ. Больше всего напрягает постоянное изменение отчетности на основе начислений зарплаты и отчислений во внебюджетные фонды - лично я в той теме был долго и возвращаться туда более не намерен.

Т.е. :
эксперту по БУ/НУ работы найдется всегда больше, чем производственнику
а зарплатчик будет всегда в мыле от изменений со всех сторон.
10 х86
 
30.10.12
10:14
(0)скажу свои наблюдения
на рынке привествуются специалисты с широкими познаниями на уровне хорошо-отлично и плюсом является несколько специализаций уровня почти бог
11 х86
 
30.10.12
10:17
(10)+ к примеру
прог специалист + УУ, бюджетирование или
прог специалист + Бух, ЗП
прог специалист + проектник

совет: подтяни общую часть (программниг/анализ/консультинг) и будешь толковым спецом
12 assasu
 
30.10.12
10:22
(0)я лично общался с одним довольно крутым (от 150 тыщ) человеком.
СКД - не знает, УПП не до конца, правила обмена - не знает, язык запросов  - не знает,... Короче хороший крепкий семерошник в прошлом :).
Но вот умения внедрить что то , пропихнуть, когда против тебя вся организация, годами воспитанная на старом екселе - этого не занимать. Считаю что это главнее всего, все остальное мелочи.
13 Krendel
 
30.10.12
10:24
(0) Ставь от двух сот и го по стране в турне, производств с  несколькими тысячами сотров куча. будешь автоматизировать и автоматизировать только любимое производство
14 Ant1773
 
30.10.12
10:29
Чем больше организация, сложнее используемые системы, сложнее учет - тем более узкая специализация потребуется.
Знать "все обо всем" и быть внедренцем/кодером/обновлятором/сисадмином - можно только в ларьке.
Чем более высокий уровень специализации - тем более высокая оплата, и тем меньше мест, где требуется такой специалист.

Выбирает как всегда - каждый сам для себя.
15 Krendel
 
30.10.12
10:34
(14) И тем чаще спец должен показываться на тематических форумах и вечеринках
16 IKSparrow
 
30.10.12
10:37
(15) Особенно на вечеринках.
И у каждой тётки требовать фотку с сиськами.
17 Krendel
 
30.10.12
10:41
(16) Конечно, ведь спец без сисек- это не спец ;-)
18 buh1977
 
30.10.12
12:08
(13) го го не хочется, хочется стабильности ,на одном месте получать достойно....но судя по всему конторы, где производство (учет затрат) действительно настолько сложно, востребованно и требует пристального внимания и развития, чтоб выделять под это дело отдельного высокооплачиваемого пеца,очень мало. Но если данные узкопециализированные знания не применять постоянно, решая задачи, не развивать их, очень скоро уровень сдуется, а ведь жаль потерянного времени.
19 Krendel
 
30.10.12
16:38
(18) ТЫ не особо понимаешь структуры, такие спецы как ты- узкоспециализированные не нужны клиенту постоянно, ты разгреб авгиевы конюшни, и держать тебя на поддержке не имеет смысл, поэтому изначально надо продавать себя дорого, ибо потом тя просто увольняют или переквалифицируют на рутину
20 hohol
 
30.10.12
17:41
да не бзди. Если с затратами разобрался, то можешь разобраться во всех решениях 1С. А уж студиозообновления легко вспомнишь. Я вот 8 лет с бухгалтерией дело не имел, и тут бац привалило. да легко.
21 Быдло замкадное
 
30.10.12
17:50
Сейчас важны узкие специалисты! особенно в больших компаниях. Особенно производственный учет. Так что считай золотая жила) Смело включай в резюме
22 Blade Runner
 
30.10.12
18:36
(18) давай я уточню, как можно специалисту тут продавать узкоспециализированные знания:
1) Сотрудник удаленного франча, который дорабатывает сложное производство
2) Фри который запускает вместе с консультантом сложное производственное предприятие, по принципу "все запускаем как есть, а основное направление - производство - переписываем"
3) Консультации на бирже фриланса по узким вопросам
4) Продажа своих специализированных решений и их внедрение, дорого.
Мне кажется, что направлений масса. Если хочется стабильности - продайте себя дорого и наймите хорошего продажника :)
23 Blade Runner
 
30.10.12
18:37
+22 ой, забыл
5) фикси на большом окладе, шоколадных условиях и бонусах
24 Ranger_83
 
30.10.12
18:52
(0)Жизнь заставит-освоишь и БУ с НУ,и зарплату с кадрами.Если есть свободное время,занимайся самообразованием.
25 ILM
 
гуру
31.10.12
21:47
(8) Что значит уникальные? И нас тут на форуме я 5-х знаю.
26 ILM
 
гуру
31.10.12
21:52
(18) Ты не поверишь, но такие точные данные, даже сложного производственного учета в реальности упираются в ту же себестоимость продукции, уже после того как она была продана а прибыль пропита собственником.

Я лично видел бухгалтера, который три недели рисовал производственный учет за два года, практически с нуля. И ведь самое интересное - нарисовал, именно те цифры какие ему надо были. Правда они разнились на 30 лямов, но в обороте фирмы это было как-то незаметно.
27 prog01
 
06.11.12
18:57
(0)всё правильно ты понял твои знания никому не нужны
точнее работу тебе будут предлагать активнее а вот платить за неё больше нет, птому что всеь бюджет ушел на бедных родственников учредителя
28 Базис
 
naïve
06.11.12
19:07
(27)  Ерунда. Спецы сейчас сильно востребованы, но донести инфу о себе клиенту как-то надо.
29 RayCon
 
06.11.12
21:15
(3)
>насколько сейчас распротраненно разделение труда у программистов в
>организациях, внедряющих и сопровождающих упп в контексте допустим подсистем

В организациях, грамотно внедряющих и сопровождающих УПП, весьма рспространено.

Я бы тебе рекомендовал вписаться в уже существующую команду, где нет достойного спеца по производству.

Как вариант, можно сыграть от обратного: создать свою собственную команду, куда войдут те УПП-шники, которые будут закрывать всё те куски учёта, которые ты не знаешь или знаешь хуже их.