Сведения о работодателе


=* Москва
=* Новокузнецкая
=* Торговля (розница)
=* количество пользователей 1с - не более 50 через 2 месяца
= отсутствие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С
= http://www.butik.ru
Общие требования к кандидату


= возраст не имеет значения
= пол не имеет значения
= образование - не ниже детсадовского, но и без фанатизма
= РФ
= наличие прописки/регистрации в МСК

Необходимые навыки


= опыт работы с 1с8.x ( от 3 лет)
= сертификаты - полная лажа. для кандидата не требуется
= нужны ли собственные разработки в 1С? нет!!!
= список знаний в предметных областях: бухгалтерия, расчет ЗП, бюджетирование

Необходимые качества


= аккуратность
= ответственность
= целеустремленность
= общительность
= прочие личностные качества, не противоречащие законодательству РФ

Профессиональные обязанности


=* с какими конфигурациями нужно работать: БП, УТ, БИТ:ФИНАНС, ЗУП
=* есть ли распределенные базы данных - нет
=* есть ли подчиненные сотрудники - нет
=* нужны командировки - нет

Условия работы


=* есть ли оформление по трудовой книжке - да
=* расписание работы, возможен ли свободный график  - нет
=* размер заработной платы на руки 80 000 / 90 000
=* структура заработной платы - оклад
=* есть ли испытательный срок - да, зарплата на время испытательного срока - 80 000
=* количество коллег программистов в коллективе - 2
= оплачиваются ли сверхурочные - нет
= оплачивается ли отпуск - да
= оплачивается ли общественный транспорт - нет
= оплачивается ли мобильный телефон - нет
= оплачивается ли питание - нет
= есть ли стоянка для транспорта: охраняется и платная

Период собеседований и переговоров о приеме на работу


=* количество этапов(уровней) собеседований, сколько раз потребуется приезжать, кто собеседует: 1,1,ИТ-руководитель направления
=* планируемая длительность собеседования 15-20 мин
=* возможность дистанционного собеседования, либо отдельных его стадий - нет
= наличие связи с предыдущим исполнителем, возможность принятия дел из его "рук" - и да, и нет
= каков порядок оповещения о результатах рассмотрения соискателя:отправят ответ
электронным письмом

Контакты


=* [email protected] (для резюме)
= +7(916)6551277

не, не пойду. в одном магазине работать скушно.

спекулянты ..

розница за 80? да вы чо?

"= сертификаты - полная лажа. для кандидата не требуется ". лажа значит?? я те дам..

(0) ТС забыл главное - трудовые обязанности

(4) лажа-лажа. вон, у половины дятлов с мисты по нескольку сертификатов

про бюджетирование подробнее бы

Задача №1: Запустить в работу комплекс пп (УТ 10.3, БП 2.0, ЗУП 2.5, БИТ:ФИНАНС) кодинг+кодинг+кодинг..... (т.е. 1С сдесь пока не работает ни в каком виде)
Задача №2: Сопровождение того, что накодили

(8) прикольно. накиньте еще 50 т.)

(8)[размер заработной платы на руки 80 000 / 90 000 ]
не взлетит

(8) у нас почти тоже самое внедряется. только ут 11 + все что у Вас  перечислено + Комплексная - 4 человека..

(7) Представьте себе смешанный бюджет (БДР + БДДС = все в одном), который велся в EXCEL. Теперь нужно это переложить "ПО ПРАВИЛЬНОМУ", т.е. как хочет это видеть новый фин.дир. в 1С. Если точнее, то в конфу БИТ:ФИНАНС. Плановые показатели вводятся ручками, факт планируется загружать из УТ, Клиент банка и ЗУП

(8)нафейхоа кодинг, если ничего не работает?

(10) 80 000/90 000 - это не бюджет отдела, о только одного человека, к тому же решающего все эти задачи не в одиночку. 2 человека ему рядом.

(8)Сумки по пятьсот долларов продаете, а на программистов денег зажали...

(13) нафига нафига, видимо хотелок много

(12) все возможно, закрываете эту ветку, открываете новую, в разделе размер зп увеличиваете размер в 1,5-2 раза и будет вам счастье...

(13) так и надо кодить, что-бы заработало.

(17) как вариант, можно заманить на предоставление личного секретаря.

(18) не люблю я внедрения. я гений сопровождения.

(18)сначала внедряется типовой функционал, затем смотрят что невозможно изобразить типовыми методами и кодится, либо учет приводится к нормальному

(20) может через пару месяцев и откроем еще одну ветку

(15) а себестоимость этих сумок китайская? у вас, извиняюсь, сертификат есть?

(21) э-э-э-э-э.... как-бы уже посмотрели типовой функционал и остались неудовлетворены. есть операции, которые никак в него не вписывается. например каким образом осуществить загрузку заказа покупателя из опенсорсной мадженты в УТ, изменить его статус (как такового реквизита и нет даже), а потом вернуть его назад на сайт? это один из моментов, которые нужно дописывать. без этого система просто неработоспособна и работать в ней никто не будет.

(24) статусы хранятся в свойствах, не?

я про универсальный механизм свойств документов и справочников, если чо

загрузку и выгрузку да надо писать а вот статусы в ут легко и без кодинга

(23)Ага, еще скажите в убыток работаете, лишь бы люди были одеты :)))

(27) загрузку и выгрузку любой фриланец напишет за тарелку супа.

(25) не. отбора по свойствам в списке не сделаешь, в таблицу не выведишь, а еще нужно знать когда он сменился с одного на другой. так что не... не.... не....

(29) у нашей мадженты есть особенность: может работать только через веб-сервисы. много фрилансеров знаешь, которые могут работать с веб-сервисами и веб-ссылками за тарелку супа без кодинга?

(31) а что, веб-сервисы это сложно? почитай на ИС мою статью про веб-сервисы.
ну может не ТС, а бочку варенья, но не дороже

(30) батенька, вам шашечки или ехать. у вас 82 или 81?
в УФ в качестве таблицы может быть СКД, там любой список забабахать можно.

Отбор в любом списке 81 можно сделать по ССЫЛКА В, т.е. составить список объектов и в путь. но лучше отчет или АРМ сделать.

но мне сдается, добавить реквизит тоже несложно.

(34) именно

(33) УТ 10.3 - она принципиально не на УФ. и делать монстра - франкенштейна, сшитого из разных типов не хочется. у пользователя будет паника и ужас, если он не найдет кнопку "ОК" в положенном ему месте.

(32) за последний месяц через собеседования прошли более десятка человек. все претендовали на ЗП от 100 000 и никто из них не знал вообще либо не работал с веб-сервисами. так что к БВ нужно прибавить еще с десяток наложниц. а вот на это мы пойти не можем.

(37) ну почему же. 2500 * 25 дней = 62500.

(37) не, че такого сложного в веб-сервисах, ну не пробовали, так если умеют с мануалами работать, научатца.

Зато у них Мурла продается!

(39) и много гламурных покупательниц

(38) 62500 - это только одна наложница,умножить на 10 уже 625 000 и еще БВ плюсануть?
с веб-сервисами действительно ничего сложного нет, но мы же не ученика ищем, который здесь разбирался бы с этим вопросом за зарплату - это рас. так не все еще и с мануалами умеют работать - это двас. у мадженны есть особенность - он некорректно работает с всдл-кой - это трис.

(to ALL) нет. реально. наложниц мы не представляем, даже при удачно пройденном собеседовании.

(41) фрилансеры есть, которые знают веб-сервисы, дешевле и быстрее выйдет, имхо.
(42) жаль, а то бы я плюнул на свой высокооплачиваемый пост

(43) фрилансеры работают за деньги, в 99% случаев у них душа за проект не болит

(44) толковому программисту на одном магазине неинтересно, растущего найдете, но не конченого

(12) Только на это уйдет не один месяц.
(0) Правильно ли я понимаю, что вы ищите человека который совмещает в себе рп, консультанта и программиста за довольно средненькую зарплату в Москве ?

Слишком много баз

(46) 1) пока не заработает УТ, пытаться свести БДР нет смысла
2) рм есть, нужен кодер по совместительству с первой линией после внедрения

"= сертификаты - полная лажа. для кандидата не требуется " и "=* количество коллег программистов в коллективе - 2 " говорит о том, что коллеги - мешки, не способные сертифицироваться и играющие очком при возможности найма крутого спеца с сертификатами, потому как на его фоне будут выглядеть крайне бледно :)

(8) Почему не УПП, по крайней мере гемора с интеграцией всего этого зоопарка вообще не было бы

Спасибо.
Понял себе настроение вечерком.

Поднял, простите, описался.

Мне интересно, что такого мощного надо планировать для одного магазина, что нужен БИТ Финанс (неведомый мне зверь).

Вместо впиливания этого Финанса рекомендую выпилить нового фин. директора.

(52) больше не писайся :)

Кодинг нужен только в УТ, ЗУП и БП лучше не трогать, потом будут слезы, сопли и прочие жидкости.

(47) с 1С работаю как с основным направлением с 1998 года (установка, настройки, консультации и пр.) но в последнее время понимаю, что зажрались. по сути особого продукта не производим, консультируем, настраиваем, обучаем, но в результате, как не крути, получается горно программа. за последние 14 лет ни разу не видел на 100 процентов удовлетворенного пользователя. все время что-то не так и не то. в итоге любого внедрения выхода проекта два:
1) клиент успокаивается и решает, что пусть будет хоть что-то, только пусть работает и не вываливается с ошибкой
2) происходит смена внедренца и зоопарк начинается заново

зато ЗП у нас опупенная. не каждый специалист сервисного центра, выполняющий реальную работу, получает такую, механизатор, выращивающий хлеб, который мы едим получает в 10 раз меньше.

Святой Стив Джобс.
На обычный розничный магазинчик уже есть 2 прогера и еще добавляют третьего.
Вы че там пилите?

(56) Я тоже по этому поводу постоянно рефлексую.

(56) Выгоните фин директора - это первичная ваша задача на данном этапе.

(56) дети в африке голодают

Жалко нет Евгения Шекина, он бы вам все рассказал и объяснил.

(20) аплодирую стоя

(56) под боком БИТ Финанс внедряют в строительной компании с кучей юрлиц, а зачем она вам? Финдир 3 цифры в экселе не может сложить?

(49) меня всегда умиляли люди, у которых по 2 вышки и куча сертифов, а понять чем ноль от земли отличается не могут.  еще раз повтарюсь - сертификаты 1С полная лажа для работодателя и меня, как его представителя. примеров решения задач в нете предостаточно и раз учить эти гаммы может даже школьник, а вот внедрить систему - увы... дано не каждому. если всевышний вставил мозги раком в черепную коробку, можно купить и диплом и сертификат и все что угодно, но научиться высушивать пользователя и вписать нормальный код не получится.

(59) Надо архитектора гнать, а не фин дира ;-)

(55) примерно так у нас и запланированно

(64) на кой ты тут приплел ноль и землю? :) примеров много? чеж не сдали-то, если как два пальца об асфальт? :)

(63) это не очень маленький магазинчик. в тухлый период количество продаж в день - 3-х значная цифра. в праздники на порядок больше. много ос, нма и пр. затрат. план бюджета на 10 страницах. так что фин диру excel пятки натрет.

(68) Расстрою тебя, в 1С это будет 1 документ по ККМ ;-)

(68) много ос, нма и пр. затрат, которые занимают ровно 3 строки в бюджетах? :)

+(70) у вас ещё и директор по ходу лопух, которому финдир лечит про необходимость и важность бюджетов по 10 страниц, в которых один фиг дир нихрена не понимает :)

(70) А нах вообще в магазе БДР? сколько он бабла компании приносит?

(72) если очень хочется, то почему нет? )

(71) Помойму все у дира тупо сосут бабло

(67) примеров просто ОЧЕНЬ много, а приплел к тому, что не стоит кичиться бумажками, которым место на стенке в туалете

(75) ну да, ну да, зато крутые спецы без бумажек не гнушаются запросами в цикле и прочими кошерными вещами :)

+(76) кстати, недовольство пользователей и постоянные косяки софта какбэ тонко намекают на качество кода, точнее на его полное отсутствие :)

(69) растрою тебя еще сильнее. документ называется "Отчет о розничных продажах" и как же ты учтешь в нем продажи конкретному клиенту (Иванов Иван Иванович 1980 г.р. тел 1234567, т.е. полная информация по клиенту, а не "розничный покупатель", как вы предпологаете) и к тому же если этот товар вручили ему в не в магазине, а через курьерскую службу (ну к примеру СПСР или Почта России). на мой взгляд это должен быть расходный ордер на товары в момент отгрузи клиенту (с указанием конкретного контрагента) и документом "Реализация товаров и услуг" в день вручения товара клиенту.

давайте уясним одну вещь: мы здесь не обсуждаем архитектурное решение. я хотел найти программиста.

(78) хотел? уже не хочешь? :)

(57) 1) не поминай джобса в суе.
2) в описании вакансии есть ссылка на сайт. прежде чем писать "обычный розничный магазинчик" изучи тему вопроса.

(78) Уточню, что ККМ в 1С, да и в жизни называется контрольно -кассовая машина, по которой и снимается Зет отчет, который в 1С называется "Отчет о розничных продажах"

(79) хочу, но не хочу обсуждать архитектурные решения,

(81) я в курсе. но мы использовали фискальный регистратор, который в жизни называется ФР, а в 1С он называется ККМ. черт возми - нелогическое множество

(83) ТЫ не поверишь!

В 1С есть и годные ФР (штучка, не работающая без ПК, годный и простой Феликс), и олдскульные ККМ онлайн/оффлайн (легендарная АМС100, надеюсь, все помнят?)

(82) почему не хочешь? :) боишься? )

И, да, вы всего лишь простой розничный магазин.

(86) ветка создана не для этого

(56) странно, а у меня все пользователи удовлетворенные

господи, сколько пафоса...

(89) Пффф, ну так Гений же. И вообще, опасно при тебе заявлять, что кто-то там неудовлетворен.

Почему УТ10.3 а не УТ11?

(88) ну если западло поговорить с возможными кандидатами о их будущей работе, то яхз, о чем можно вообще говорить) мб о размере ( .) (. ) сотрудниц финотдела и бухгалтерии? )

(89) ты их затрахал? :)

(0)
что выбрать не понятно ...
4. все нормально описано
3. Подходит ! и не занят
2. Интересно
1. Зарплата маленькая, требования высокие-не увидел,ничего сложного (еще время останется), но такая з/п у меня лет 5 назад была - 200000 и я подумаю

(89) во-первых ты уже авторитет. если не ошибаюсь, то лет 10 назад ты еще на кубани ошивался. во-вторых я не был на твоих проектах, зато очеь много видел что после себя оставляет БИТ, Рарус и что еще хуже мелкошерстные франчи

(94) Грубо.

(93) поговорить можно, но секс будет только с финдиром, как я понял. За 80 согласен?

(92) потому что  начинал внедрение первый бит, линкор им в бухту

100

(99) Вон оно че, Михалыч.

(101) опоздал на пару месяцев, что-бы предотвратить катастрофу

(95) в бюджет на вписывается.

(102) Еще не все предрешено, не?

Просто конечно УТ10.3 понятна и проста как танк, но за УТ11 - будущее, хоть это и розовый танк.

(0) Вот говорят: "А чем же программист 1С от проститутки отличается"?

Чем отличается - не знаю, но за такие маленькие и серые деньги.... Сказку тебе не подарит ни первая, ни второй)))

(104) времени на переделку уже нет

(0) российское общество накопило огромный негативный опыт на экономии заработных плат программистам:

За 100 - сделают.
90 - выброшенные деньги!

Ну и голос:

(105) наверное в МАИ стипендия выше, но нам не требуется СОЛО программист, который вытянет все в одиночку. здесь нет необходимости общаться со всеми манагерами, бухами, кадровиками, что-бы узнать у них великую тайну. на ближайшие 2 месяца нужно закодить то, что дают, плюс первоначальное обучение. С января сопровождение и допиливание и все это не в одно лицо.

(109) Потом расскажи, как оно все окончится и на сколько сроки будут перенесены. И сколько раз.

(106) Путь страуса.

p.s. Я тоже по такому недавно пошел, потом пожалел.
Некогда думать, надо копать...

(109) Неправильный подход. Много раз видел.
правильнее - разделить программеров по зонам учета: ЗУП, Бухгалтерия, бюджетирование

А так получится каша из умных слов и кода, обвинят программистов, хотя они не в силах повлиять на ситуацию, не проиндексируют им ЗП, они уйдут и все вернется на исходную.

Почему я отдуваюсь за Евгения?
Раз забаненный - значит все, можно не флудить в УТ-ветках? Передайте это Евгению, кто-нибудь!

(102) программеров не хватит. и потом 75% работы приходится на УТ. БП и ЗУП - вообще типовые. на бюджетировании 80% - это консультации, и получается что УТ-шник вкалывает, а остальные пиво квасят на балконе.

(37) >> за последний месяц через собеседования прошли более десятка человек. все претендовали на ЗП от 100 000 и никто из них не знал вообще либо не работал с веб-сервисами

Как думаете, на 80 000 очередь выстроится из знающих ВС?

(41) >> с веб-сервисами действительно ничего сложного нет, но мы же не ученика ищем, который здесь разбирался бы с этим вопросом за зарплату

Можно попробовать подождать, пока за бюджетные деньги кого-нибудь научат веб-сервисам на кафедре богословия в МИФИ.

(0) Просто за то, что работаешь прогом 1С надо платить от 120к+. А дальше накидывать по умениям.

У меня человек сидит на 75 и всего 1 бух + 1УТ уже настроенная и 20 узлов с типовой УТ.. И то искали год..
Думаю не взлетит.

Никогда не понимал, когда пишут 80/90. Что это 80 деленное на 90, или на испытательный 80 потом 90, или по праздникам 90 а в обычные дни 80. А если п сабджу, то сотку давайте и найдете кодера среднего уровня.

(119) 80 - испытательный, 90 - после

А финдир у вас давно пришел? И какая вероятность что он останется на этом месте через полгода с такими запросами?

(121)  Если ничего ему не делать - уйдет быстро. На одном excel долго не протянет.

:)"Kukalyakin: Слушай, вот скажи мне. Вот эти люди, которые всю ночь пьют Ягу и орут под окнами в стиле "Слышь ебана завали ебало!", которые дерутся и мерзкими голосами орут "Тааааань! Таааааань!", вот эти все люди - им что, никуда никогда не вставать? Где они все работают? Им завтра разве не на работу?!!
Oleg: Это фрилансеры."

...

я бы пошел на 80, но не пойду, потому что я вообще не понимаю что это за спекулянты. Томми хельфегер поло 4500 , да ей цена 50 баксов в штатах без распродажи. Кто у вас покупать будет.

(125) за такие нъюансы полюбому к ЗП надо еще 20-ку накинуть иначе никак...

(126) и покупают же

(126) с каких пор ЗП программиста зависит от того что и за сколько продает организация?

(128) С тех пор как некоторые особо одаренные успешные управленцы стали пихать выполнение плана по прибыли в мотивационные схемы всем сотрудникам?

(129) наш отдел - центр затрат. он не может участвовать в плане по прибыли по умолчанию

такая вакансия от 100-ки

(0) Одно непонятно, почему в шапке ни слова про веб-сервисы какого-то маджентиса, который все кандидаты обязаны знать вдоль и поперек? Боялись что совсем читать никто не будет?

(132)тоже непонятно, в требованиях в (0)про веб нислова, однако именно знающий веб и т.д.

+ почему прог 1сник должен наполнять сайт из ут? хорошо хоть не бетонщик

(56) "получается горно программа. за последние 14 лет ни разу не видел на 100 процентов удовлетворенного пользователя"

неудачники

(130) У вас еще и отделы есть?
**facepalm

И вообще вы - крупная международная компания?

Человек умеющий кодить в Бухне, УТ и особенно ЗУПе по умолчанию опытный. Если при этом он разбирается в бюджетировании и всякие БДРы для него не простой звук, то значит имел опыт работы с достаточно крупными конторами. И такого человека автор хочет в падаваны? На мисте есть люди к которым имеет смысл пойти поучится, но автор же ноунейм какой-то

(130) По настоящему эффективному манагеру это не проблема. А у вас судя по соответствию масштабов поставленных задач имеющимся ресурсам именно такие и собрались.

Чем заниматься программист должен?

+(139) Поддержка? Разработка? Часто ли будут дергать по проблемам с кнопкой / сканером / оргтехникой?

>сертификаты - полная лажа
Я вот, например, лично убедился, что 4 из 5 не имеющих спеца по платформе не могут ФИФО-ЛИФО на регистрах "с нуля" написать.

я с веб-сервисами за день разобрался, ниче сложного. Вот с Magento разбираться наверно дольше надо будет.

(0) мало.

(141) сколько народу протестил? :)

(145) 25-30 человек протестировали я + сотрудник, которого тестировал я лично и его приняли. Статистика очень огорчила (((. И те, кто меня порадовал, нагло хотели от 150 тыщ. ))).

+(146) Ничего особенного. Там было самое, что ни на есть, типичное задание на спеца по платформе в части оперативного учета.

(147) за час решить не самую легкую задачу на спеца? :)

+(148) ща крамольный вопрос задам: а зачем среднестатистическому 1С-нику уметь решать задачи из сборника на спеца?

ТС - адекватен, полагаю под его началом было бы интересно работать.
Денег - мало на такие задачи (одно бюджетирование + БИТ:Финанс 90 как с куста).

Надо брать кодера из какого-нибудь франча, который ща получает 70-80, но их надо мотивировать белой зп (кстати: где цвет зарплаты в описании вакухи?), интересными задачами (а описание вакухи действительно неинформативное) и... и... турником, пожалуй ))

внесу свой вклад.

(0) призовите лучше внедренцев знающих.. потом на сопровождения любителя сопровождать..
иначе получите по самое нехочу...

да и дешевле внедрение обойдется, чем кормежка непонятно кого непонятно какой срок..

нахрена для торговли Розницы - знание ЗП и бюджетирования...? м.б. и и меет смысл - но тогда их в общей сумме знаний м.б. ДЛЯ НАЧАЛА совсем мало...

иначе это нифига не торговля-розница...
может конечно есть торговля-розница, но явно тогда основные задачи будут совсем другого плана...

(149) >зачем среднестатистическому 1С-нику уметь решать задачи из сборника на спеца?

В базах с огромными потоками данных некачественные коды очень хорошо ощущают как пользователи, так и коллеги-программисты. В такой ситуации очень важно, чтобы без необходимости не было всякой ерунды вроде запросов в цикле, множества таблиц значений вместо использования единого запроса и т. д.

(156) >очень важно, чтобы без необходимости не было всякой ерунды вроде запросов в цикле, множества таблиц значений вместо использования единого запроса и т. д.

для этого вовсе не обязательно уметь решать задачи на фифло-лифо с нуля :)

в этом году изи джет пустит свои джеты по 7 тысяч до лондона, виза открывается на полгода, в конце апреля, середине июля, начале января распродажи. :) Реальные скидки .

(157) У нас и не ФИФО-ЛИФО. У нас нужно продемонстрировать умение грамотно строить структуры данных и эффективно использовать запросы. Задачка безумно проста.

(159) выкладывай уже свою задачку :)

(160) Да она меняется. То взаиморасчеты, то склад. Скоро ещё что-нибудь настряпаем.

еще не говорили что бит-финанс с его правилами трансляций это уже от 150к?

и мало

(161) 25 человек протестить , пепец просто.
Те, кто тебя порадовал - попросили от 150 тыщ? А ты чего ожидал, чтобы все умели и за тарелку супа? К стене таких т..арей.

(164) 100-120 тыщ. это тарелка супа? Ты получаешь больше? Просто они помимо платформы ещё и УПП круто знали и стоили своих денег, а нам был нужен только хороший навык программирования - такие за 100-120 работают и это узкий слой.

(164) И вообще, если не видишь ситуацию - не чеши языком.

(165) Я и сам работаю за 110-120, так как на большую з/п пока не тяну.

(146) Тебя удивил тот факт, что 1Сники которые знаю 1С хорошо стоят от 150К? :) Я думал это общеизвестно.
А за сколько взяли сотрудника, которого тестировал лично и его приняли?

(167) >Тебя удивил тот факт...
НЕ удивил.

>1Сники которые знают 1С
Это смотря что подразумевать под "хорошо знает 1С"? Если умеет применить платформу на уровне 1С:Специалист и запросами умеет пользоваться - это в  пределах 100 - 120. Если ПЛЮСОМ ещё и кишки УПП толком понимает - это уже ОТ 150. Это уже не программист а, скорее, методолог получается, зарплатный диапазон другой совсем.

(168) А за сколько взяли сотрудника, которого тестировал лично и его приняли?

Ровно за столько, за сколько и меня.

(168) Ненене. 100 это тот кто умеет клепать овнокод и при этом способен разговаривать с бухгалтером. А нормально писать это уже от 130 и выше. А то, что тебе недоплачивают, так это не повод думать, что у всех так.

+(168) подробнее см. (165)(166)

(169) Ну, мне с бухами не надо общаться и работа по ТЗ - это плюс, ну ещё столовая есть - за это всё вкупе, думаю, можно скинуть 10-15 тыщ.

(171) а те, кто тебе ТЗ пишут, скока получают за это?

(171) То есть ты тупо кодер вобще без знания предметной части?

какая в торговле предметная часть ..

(173) Со знанием, но не на уровне главбуха, закончившего плешку.

(174) FIFO, LIFO, себестоимость, НДС.

бери больше , кидай дальше.. ну и не забываем что тими хельфегер по 4500 это чистая спекуляция, до 90 года таких людей в тюрьмы сажали.

(166) "Я и сам работаю за 110-120" - это как? вас еще там и штрафуют чтоли? да, вакуха оказывается еще хуже, чем я думал...

(172) Не знаю, да и не интересовался как-то - з/п рыночные +- соцпакеты всякие
(178) Я не в (0) работаю.

(176) ндс это налог, фифо и лифо какая то глупость иностранная, к торговле вообще отношения не имеет, если только торговец сума не сошел - пожалуй только себестоимость вещь интересная, потому что мне вот интересно где они этот томи хельфегер покупают ... в китае или в штатах.

(176) Я мог найти на большую з/п работу - просто я рассматриваю не только з/п.

Может и вправду надо финдира менять?
Я работал в конторе где 25-ть магазинов и нас было 2-ва прога, админ и начальник (тоже кодил немного). И все.