|
0
ule4ka_
31.10.12
✎
09:50
|
Пример:
У сотрудника отпуск с 1 ноября по 15.
Нам нужно выплатить ему отпускные.Мы их подсчитали и выплачиваем, ну например 29 октября.
Подскажите как правильно поступить.
Месяц начисления отпуска мы ставим ноябрь в документе, но межвыплата у нас сделана октябрем. В таком случае у нас за сотрудником в октябре получиться долг (так как выплата была, а начислено в ноябре).
Что мы делали: в октябре создавали документ на выплату отпускных ("Зарплата к выплате"), но не проводили..месяц начисления в документе был ОКТЯБРЬ.
После того как в октябрьская зп уже сделана, мы этот документ по выплате отпускных проводим. Корректно ли это ?и если нет то как сделать по-другому??
|
|
|
1
DMLangepas
31.10.12
✎
09:54
|
то есть, вы сперва з/п полную выплатили, а потом уже отпускные?
Может прощу, отпускные начислить с 1-15, 15 числом провести, выплату начислить последним числом месяца и проверяйте
|
|
