Сотрудник ущел в отпуск на весь месяц, в то же время ему начисляют премию в этом месяце и считают зп. В зп на премию накручивается РК.

Так вот, если еще раз ввести начисление зп подразделению, в котором работает сотрудник, то он опять попадет в документ начисления зп, и при этом РК считается еще раз.

Как исправить?

пысы, РК начисляется дважды только у тех кто весь месяц отсутствовал...

какое начисление второй раз в документ "начисление зп" попадает?

(2) в первый и во второй раз в документ начисления зп попадает начисление "Районный коэффициент"

это начисление требует базу. какая база попадает документ?

(4) да, требует базу, база и так есть - премия, но премия считается в другом документе процентом по итогам прошлого месяца, т.е. премию уже рассчитали в доке "Премии сотрудников организации"

а когда вводит начисление зп, то туда только рк попадает

если еще раз ввести начисление зп, то туда опять рк попадает

ИМХО, дело не в премии, что-то с настройками РК, все-таки он, видимо, из-за оклада подтягивается

(6) я настройки РК и так и сяк перелопатил - ничего...

а оклада нет, сотрудник весь месяц в отпуске, РК второй раз попадает только у тех кто весь месяц отсутствовал, хотя по идее не должен попадать, если уже в первый раз зп начислили

отмени начисление премии и перезаполни начисление зп. если я прав, то РК попадет в документ

(8) да, сделал тож самое, рк попал в документ

да и во второй тоже...

какой второй?

(10) начислили зп подразделения, в котором этот сотрудник, провели

теперь начисляем еще раз зп этому же подразделению, туда попадает только один сотрудник с РК, остальные - нет

получается что одному сотруднику можно случайно начислить РК дважды...

что ты понимаешь под "начислить РК дважды". там сумма конкретная рассчитана?

(13) в общем давай по порядку.

сотрудник Иванов пошел в отпуск весь октябрь, в октябре же ему начислили премию, потом ввели док начисления зп по его подразделению и рассчитали, там у Иванова попал РК на премию

так вот, если тперь еще раз ввести документ начисления зп этому же подразделению, где работает Иванов, то туда никто кроме иванова не попадает.
Иванов же сам попадает туда сот строчкой РК, если рассчитать документ то РК рассчитывается и проводится

получается что одному сотруднику можно дважды РК начислить

короче это косяк ЗУП, надо в техподдержку написать

хотя интересно, может кто-нибудь данный баг исправлял?

Да можно и оклад дважды и трижды начислить. Это фича. Контроля никакого нет.

(16) может в коде чего подправить?

А может просто настройки покурить и поставить соответствующие?
Это риторический вопрос-предложение.